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Nivel de aprendizaje
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Precio
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  • Gestión Administrativa / Auxiliar administrativo 96
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  • Coaching y Mentoring 76
  • Gestión de Personal 75
  • Cooperación Internacional 69
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  • Gerencia 55
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  • Relaciones internacionales y diplomacia 53
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  • Terapias Alternativas 45
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  • Gestión Sanitaria 43
  • Creación de Empresas / Emprendimiento 43
  • Cocina y Restauración 42
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  • Biología 39
  • Crecimiento Personal 39
  • Estrategia de la empresa 39
  • Pymes 38
  • Derecho laboral y Seguridad Social 38
  • Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 37
  • Psicología Infantil y Juvenil 37
  • Implantación del Plan de Igualdad en Empresas 37
  • Habilidades de Comunicación y Presentación 37
  • Liderazgo 36
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Inicio
Duración
  • Horas 321
  • Días 805
  • Semanas 1137
  • 3 meses 1117
  • 6 meses 750
  • 9 meses 467
  • Años 3703
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Intensivo 454
  • Taller 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 968
  • Titulación oficial 221
  • Baremable 0
  • Bonificable 0
Dónde estudiar
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Metodología
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EDECA

Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos

5.0
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EDUCA BUSINESS SCHOOL

Master en Dirección de Recursos Humanos

4.5
1 opinión
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INESEM Business School

Master en dirección de personas y gestión estratégica

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Maestría Internacional en Recursos Humanos avanzados con Inteligencia Artificial

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Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de RR. HH., los fundamentos de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático o machine learning, el aprendizaje profundo o deep learning, la inteligencia artificial generativa, la ingeniería de prompt o prompt engineering, la inteligencia artificial aplicada...

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ENEA. Digital Business School

Master en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR) con especialización en Agile Management

5.0
3 opiniones
  • Este máster me ha dado las herramientas para aplicar metodologías ágiles en la gestión del talento. La flexibilidad y rapidez con la que ahora podemos adaptarnos a los cambios ha supuesto una gran ventaja competitiva para nuestra empresa.
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  • Soy un apasionado de la gestión de equipos y la mejora del talento, y este máster me ha dado una visión innovadora sobre cómo aplicar Agile en RRHH. Ha sido un gran impulso para mi empresa de consultoría en desarrollo organizacional.
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  • El enfoque Agile en la gestión de personas es el futuro, y este máster me ha permitido implementarlo en mi organización con éxito. La comunicación entre equipos ha mejorado notablemente y los procesos de selección y formación son ahora mucho más dinámicos.
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ENEA. Digital Business School
  • Master
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  • 1600h - 12 Meses

Este Minor Pro es la formación perfecta para convertirte en un líder estratégico en la gestión del talento y un experto en metodologías ágiles. Este programa combina la gestión en Recursos Humanos con herramientas prácticas y ágiles para optimizar procesos y transformar organizaciones en entornos dinámicos y cambiantes.

Precio Emagister

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Escuela Internacional de Formación escuelaformativa.com

TÉCNICO SUPERIOR PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE EQUIPOS

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99 € 680 €
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Análisis y Gestión del Error Humano en la Empresa

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Los errores humanos han planteado un verdadero reto de gestión en la administración de empresas. Muchos autores y analistas se atreven a posicionar a los errores humanos como una de las principales causas de los accidentes de trabajo, situación que además de presentar un problema de riesgos, compromete aspectos medulares como la productividad, la calidad del producto y...

450 € + IVA
EDUCAMIX GROUP

Diploma en Gestión de Recursos Humanos, DRH

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  • 150h
AECED Asociación Euroamericana de Centros de Enseñ

Curso en Gestión de Recursos Humanos, DRH eminentemente práctico, que pueda servir al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicación con ejemplos y documentos.

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Escuela de Posgrado de Salamanca

MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos

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  • Master
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  • 1800h - 1 Año
Con Certificación Universitaria Internacional

Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial, la introducción a los recursos humanos, la infraestructura...

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880 € 1.760 €
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

UF0282 Organización de los Recursos Humanos en Floristería

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En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los recursos humanos en floristería.

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INSTITUTO TM

Aplicaciones informáticas de administración de recursos Humanos

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  • 5h

Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

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Curs de Gestió de recursos humans

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En aquest Curs de Gestió de recursos humans s'aprofundeix en la política de gestió del personal d’una manera estratègica, política de personal, avaluació i valoració dels llocs de treball, entre d’altres. Així, els estudiants aprendran que per aconseguir professionals preparats i motivats és imprescindible formar-te per saber gestionar el personal i saber potenciar les...

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MBA + Maestría en Dirección de Recursos Humanos

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A RRHH

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Vivimos una era de transformación sin precedentes, donde la tecnología ha dejado de ser un mero apoyo para convertirse en un verdadero socio estratégico. En este contexto, los Recursos Humanos, se encuentran frente a una gran oportunidad: integrar la Inteligencia Artificial (IA) como una herramienta que no sustituye, sino que potencia la labor de quienes gestionan el talento...

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UPE

Doctor of Philosophy in Assessment and Diagnosis in Human Neuropsychology, Ph.D / Doctorado en Evaluación y Diagnóstico en Neuropsicología Humana, PHD.

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  • 2h
UEC University Euroamerican Consortium

El Doctor Degree constituye el máximo nivel de especialización que podemos obtener en cualquier campo. Los estudiantes deben demostrar un dominio absoluto de su especialidad y plasmar este conocimiento en una tesis en la que desarrollan sus argumentos, defienden sus ideas y reflejan sus conclusiones sobre la materia.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Cómo Gestionar e Implementar una Auditoria en RRHH

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La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es el que debe contribuir a mejorar eficazmente la ventaja competitiva de la empresa, es decir, su valor agregado.

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Máster en Genética Molecular Humana, MGM

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Este Master en Genética Molecular Humana, MGM desarrolla un programa en diseñado para personas que buscan capacitación avanzada en genética para empleo o para oportunidades de investigación o para matricularse en programas competitivos de doctorado.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

La Gestión de los RRHH y el Talento en Hostelería

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En el contexto actual de la hostelería, donde el capital humano y la innovación es la mayor baza para competir con el resto de empresas, es fundamental poner en práctica algunas herramientas que nos ayuden a detectar y desarrollar el talento que tenemos en nuestro equipo, con el fin de orientar el trabajo hacia la mejora continua.

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Doctor of Philosophy in Human Genetics, Ph.D. / Doctorado en Genética Humana, PHD

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

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Cualquier organización, independientemente de cuál sea su misión, está guiada por personas. Es imposible imaginar a cualquiera de ellas sin su gente, entidades pensantes por naturaleza y enmarcadas dentro de tres aspectos fundamentales que son los que guían su toma de decisiones y son responsables por sus resultados.

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Master de Derecho Humanos en Migraciones y Refugiados, MMR

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Este Master de Derecho Humanos en Migraciones y Refugiados, MMR, desarrolla un programa de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una formación sobre elementos jurídicos, sociales y culturales de los fenómenos migratorios desde una perspectiva de los derechos humanos y en tal sentido propone realizar una introducción acerca de los...

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Máster en Ciencias Humanas y Sociales, MEX.

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