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Liderazgo de equipos
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La profesora explica muy bien y muy ameno
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Los conocimientos aprendidos. El carisma de la facilitadora. El grupo
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Docente
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Duración
3 Semanas
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Campus online
Sí
Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser.
Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades.
Tomar acción en función de lo que se quiera alcanzar, promoviendo compromisos con los resultados.
A tener en cuenta
Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
Conocer, definir e identificar situaciones de liderazgo.
Definir objetivos por un grupo al que debes liderar.
Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.
Incorporar al liderazgo de grupo técnicas de negociación frente conflictos.
Personas trabajadoras por cuenta ajena y personas trabajadoras en régimen de autónomos.
Trabajadores/as de Cataluña
Diploma acreditativo
Una vez solicites más información nos pondremos en contacto contigo a través de la dirección de correo electrónico proporcionada, así que, por favor, indica una cuenta que consultes habitualmente y comprueba que está bien escrita.
Opiniones
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La profesora explica muy bien y muy ameno
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Leticia Bertrán
Fanny Morales Jiménez
Pilar Fernández
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Enric Castellá
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Habilidades sociales
- Resolución de conflictos
- Automotivación
- Habilidades de liderazgo
- Comunicación
- Habilidades directivas
- Psicología
- Habilidades
- Motivación
Profesores
Temario
Liderarse a uno/a mismo/a para poder liderar a otros/as.
- Liderazgo. El papel de la persona líder.
- Estilos de liderazgo.
- Habilidades sociales y competencias de una persona líder.
- Gestión del liderazgo. La toma de decisiones.
- Autocontrol emocional y motivación de equipos.
- Coaching como estilo del liderazgo.
- Liderazgo 2.0.
Objetivos previos para una persona líder.
- Definición de los objetivos personales.
- Definición de los objetivos del equipo.
Automotivación para motivar.
- Ser positivo/a.
- Ser objetivo/a.
- Quererse a uno/a mismo/a.
- Asumir los problemas.
- No exigirse al máximo.
- Ponerse metas alcanzables.
- No tener miedo al fracaso.
- Aceptarse físicamente.
- No dejar las cosas para mañana.
- Dar importancia a las pequeñas cosas de la vida.
- Busca apoyo.
Liderazgo en la empresa.
- Carisma.
- Organizativo/a.
- Comunicador/a.
- Entusiasta.
- Resolutivo/a.
- Disciplina.
- Creativo/a.
- Negociador/a.
- Honesto/a.
Resolución de conflictos en la empresa.
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Liderazgo de equipos
subvencionado por el Estado