EMAGISTER CUM LAUDE

      Máster en consultoría laboral y derecho del trabajo

      Cef - Centro de Estudios Financieros

      Máster en Asesoría Jurídico-Laboral

      Cef - Centro de Estudios Financieros
      En Barcelona, Valencia y Madrid

      7.300 
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      Información importante

      Tipología Master
      Lugar En 3 sedes
      Horas lectivas 450h
      Duración 2 Años
      Inicio 27/09/2019
      otras fechas
      Descripción

      ¿Quieres trabajar como asesor jurídico-laboral? Este máster oficial, reconocido por el Colegio de Abogados de Madrid, te ofrece las herramientas necesarias para desenvolverte en este sector profesional cada vez más demandado por el mundo empresarial.

      El Centro de Estudios Financieros te da la oportunidad de estudiar un programa de formación oficial impartido en Madrid, Barcelona y Valencia. De modalidad presencial, este máster en asesoría laboral se centra en el ordenamiento jurídico que regula las relaciones de los trabajadores con los empresarios.

      Su programa docente consta de 450 horas lectivas y está estructurado en siete módulos temáticos. A lo largo de la formación, conocerás la práctica administrativa del ámbito socio-laboral y aprenderás a intervenir en procesos civiles, contenciosos y penales relacionados con esta temática. También te enseñarán a realizar auditorías jurídico-laborales. Para ello, verás las diferentes políticas de contratación, descubrirás las estrategias empresariales en materia de despidos o tratarás los procesos de negociación colectiva, entre otras muchas cosas.

      Esta formación superior te dotará de un gran grado de especialización en el campo de la asesoría jurídico-laboral y te capacitará para ejercer como abogado, auditor o consultor en un despacho profesional propio o prestando servicios en departamentos jurídico-laborales.

      Instalaciones (3) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      07 oct 2019
      Barcelona
      C/ Gran de Gràcia, 171, 08012, Barcelona, España
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      01 oct 2019
      Madrid
      C/ Viriato, 52, 28010, Madrid, España
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      27 sep 2019
      Valencia
      C/ Alboraya, 23, 46010, Valencia, España
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      Inicio 07 oct 2019
      Ubicación
      Barcelona
      C/ Gran de Gràcia, 171, 08012, Barcelona, España
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      Inicio 01 oct 2019
      Ubicación
      Madrid
      C/ Viriato, 52, 28010, Madrid, España
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      Inicio 27 sep 2019
      Ubicación
      Valencia
      C/ Alboraya, 23, 46010, Valencia, España
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral pretende dar respuesta a una demanda del mercado laboral: la necesidad de contar con profesionales que atesoren un alto grado de especialización en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral. Con este título se pretende ofrecer la formación teórica y práctica necesaria para ejercer como abogado, auditor, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones laborales, ya sea organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.

      · ¿A quién va dirigido?

      Exclusivamente a Graduados o Licenciados en Derecho y Graduados en Ciencias del Trabajo o Diplomados en Relaciones Laborales.

      · Requisitos

      Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.

      · Titulación

      Los alumnos que cumplan los requisitos de la UDIMA obtendrán el título de Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral impartido por la UDIMA, además del título de Máster Profesional expedido por el CEF.

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.3
      fantástico
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      N
      Natalia M.
      Opinión verificada
      5.0 01/06/2019
      Sobre el curso: Tanto el contenido como la atención recibida del centro es muy buena.
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
      C
      Carmen Muñoz
      5.0 15/10/2016
      Lo mejor: En el ámbito profesional, destacaría la perspectiva práctica de los profesores a la hora de impartir sus clases, el hecho de que te ayuden a asumir responsabilidades con la seguridad de tener unos conocimientos sólidos. Nos han impulsado a considerarnos especialistas en nuestra materia.
      A mejorar: Nada.
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2019
      2017
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      17 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 17 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Asesoría jurídica
      Auditoría informática
      Contratos
      Derecho financiero
      Riesgos laborales
      Seguridad laboral
      Seguridad Social
      Habilidades sociales
      Auditoría laboral
      Habilidades personales
      Asesoría laboral
      Despidos
      Contratación laboral
      Derecho administrativo
      Informática jurídica
      Técnico en prevención
      Responsabilidad social
      Asesoría de empresas
      Derecho empresarial
      Ciencias políticas
      Ciencia jurídica
      Informática empresarial
      Ciencias jurídicas

      Profesores

      Equipo Docente
      Equipo Docente
      Director

      Temario

      Programa [60 créditos ECTS]

      I. MÓDULO DE PRÁCTICA ADMINISTRATIVA Y PROCESAL-LABORAL

      Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral: Procedimiento sancionador por infracciones en el orden social. Expedientes de regulación de empleo. Procedimientos en materia de Seguridad Social.

      Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales: La reclamación en el orden contencioso-administrativo. La intervención en procesos penales con intereses laborales (delitos contra los derechos de los trabajadores, seguridad y salud laborales, etc.)

      Práctica Procesal Laboral: Cuestiones prácticas y de tramitación en el proceso laboral. Cuestiones formales. El proceso ordinario y las modalidades procesales. Dinámica y especialidades.

      II. MÓDULO DE AUDITORÍA JURÍDICO-LABORAL

      Auditoría Jurídico-Laboral: Principios de auditoría. El informe de auditoría. Auditoría de la estructura general de una empresa y su normativa aplicable. Auditoría sobre los contratos de trabajo y sus modalidades, relaciones laborales especiales y otros tipos de contratos. Auditorías en materia de jornada y tiempo de trabajo. Auditorías retributivas, etc.

      III. MÓDULO DE PRÁCTICA EN RELACIONES LABORALES

      Diseño de Políticas de Contratación y Política Retributiva: Planificación sobre necesidades internas y externas. Políticas de selección de personal, creación y fomento del empleo. Política retributiva. Políticas de conciliación.

      Efectos Laborales en la Reestructuración y Sucesión de Empresas: Modificación de condiciones. Externalización de servicios. Subcontratación y cesión ilegal de trabajadores. Fusión y absorción de empresas.

      Estrategia Empresarial en Materia de Despidos e Indemnizaciones: Análisis de las distintas vías de extinción. Problemas prácticos en el cálculo de una indemnización por despido. El despido nulo y valoración de sus consecuencias. La extinción del contrato por razón de la edad.

      Responsabilidad Empresarial por Incumplimientos Socio-Laborales: Responsabilidades derivadas del abuso de poder de dirección del empresario. Responsabilidades derivadas del trabajo irregular del trabajo de los extranjeros en España. Responsabilidades laborales en materia de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales.

      Seguridad Social y Empresa: Políticas de protección social: políticas sociales. Políticas para incentivar el cese anticipado de los trabajadores. Seguridad Social internacional.

      Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva: Técnicas de negociación. Aspectos jurídicos y estratégicos de negociación. La representación de los trabajadores.

      IV. MÓDULO DE HABILIDADES PROFESIONALES

      Habilidades Profesionales: Hablar en público. Deontología profesional, etc.

      V. PRÁCTICAS EXTERNAS

      VI. INFORMÁTICA APLICADA A LA ASESORÍA JURÍDICO LABORAL

      VII. TRABAJO FIN DE MÁSTER

      Información adicional

      Calendario on line

      Las promociones de formación on line comienzan en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 12 meses.


      Fecha de inicio


      27 de septiembre de 2018


      Fecha de fin

      Julio 2019


      Duración

      12 meses

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