Máster en consultoría laboral y derecho del trabajo

Cef - Centro de Estudios Financieros

Máster en Asesoría Jurídico-Laboral

Cef - Centro de Estudios Financieros
En Barcelona, Valencia y Madrid

7.300 
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Información importante

Tipología Master
Lugar En 3 sedes
Horas lectivas 450h
Duración 2 Años
Inicio 27/09/2019
otras fechas
Descripción

¿Quieres trabajar como asesor jurídico-laboral? Este máster oficial, reconocido por el Colegio de Abogados de Madrid, te ofrece las herramientas necesarias para desenvolverte en este sector profesional cada vez más demandado por el mundo empresarial.

El Centro de Estudios Financieros te da la oportunidad de estudiar un programa de formación oficial impartido en Madrid, Barcelona y Valencia. De modalidad presencial, este máster en asesoría laboral se centra en el ordenamiento jurídico que regula las relaciones de los trabajadores con los empresarios.

Su programa docente consta de 450 horas lectivas y está estructurado en siete módulos temáticos. A lo largo de la formación, conocerás la práctica administrativa del ámbito socio-laboral y aprenderás a intervenir en procesos civiles, contenciosos y penales relacionados con esta temática. También te enseñarán a realizar auditorías jurídico-laborales. Para ello, verás las diferentes políticas de contratación, descubrirás las estrategias empresariales en materia de despidos o tratarás los procesos de negociación colectiva, entre otras muchas cosas.

Esta formación superior te dotará de un gran grado de especialización en el campo de la asesoría jurídico-laboral y te capacitará para ejercer como abogado, auditor o consultor en un despacho profesional propio o prestando servicios en departamentos jurídico-laborales.

Instalaciones (3) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
07 oct 2019
Barcelona
C/ Gran de Gràcia, 171, 08012, Barcelona, España
Ver mapa
01 oct 2019
Madrid
C/ Viriato, 52, 28010, Madrid, España
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27 sep 2019
Valencia
C/ Alboraya, 23, 46010, Valencia, España
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Inicio 07 oct 2019
Ubicación
Barcelona
C/ Gran de Gràcia, 171, 08012, Barcelona, España
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Inicio 01 oct 2019
Ubicación
Madrid
C/ Viriato, 52, 28010, Madrid, España
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Inicio 27 sep 2019
Ubicación
Valencia
C/ Alboraya, 23, 46010, Valencia, España
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral pretende dar respuesta a una demanda del mercado laboral: la necesidad de contar con profesionales que atesoren un alto grado de especialización en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral. Con este título se pretende ofrecer la formación teórica y práctica necesaria para ejercer como abogado, auditor, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones laborales, ya sea organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.

· ¿A quién va dirigido?

Exclusivamente a Graduados o Licenciados en Derecho y Graduados en Ciencias del Trabajo o Diplomados en Relaciones Laborales.

· Requisitos

Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.

· Titulación

Los alumnos que cumplan los requisitos de la UDIMA obtendrán el título de Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral impartido por la UDIMA, además del título de Máster Profesional expedido por el CEF.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.3
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

C
Carmen Muñoz
5.0 15/10/2016
Lo mejor: En el ámbito profesional, destacaría la perspectiva práctica de los profesores a la hora de impartir sus clases, el hecho de que te ayuden a asumir responsabilidades con la seguridad de tener unos conocimientos sólidos. Nos han impulsado a considerarnos especialistas en nuestra materia.
A mejorar: Nada.
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Logros de este Centro

2017

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Asesoría jurídica
Auditoría informática
Contratos
Derecho financiero
Riesgos laborales
Seguridad laboral
Seguridad Social
Habilidades sociales
Auditoría laboral
Habilidades personales
Asesoría laboral
Despidos
Contratación laboral
Derecho administrativo
Informática jurídica
Técnico en prevención
Responsabilidad social
Asesoría de empresas
Derecho empresarial
Ciencias políticas
Ciencia jurídica
Informática empresarial
Ciencias jurídicas

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

Programa [60 créditos ECTS]

I. MÓDULO DE PRÁCTICA ADMINISTRATIVA Y PROCESAL-LABORAL

Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral: Procedimiento sancionador por infracciones en el orden social. Expedientes de regulación de empleo. Procedimientos en materia de Seguridad Social.

Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales: La reclamación en el orden contencioso-administrativo. La intervención en procesos penales con intereses laborales (delitos contra los derechos de los trabajadores, seguridad y salud laborales, etc.)

Práctica Procesal Laboral: Cuestiones prácticas y de tramitación en el proceso laboral. Cuestiones formales. El proceso ordinario y las modalidades procesales. Dinámica y especialidades.

II. MÓDULO DE AUDITORÍA JURÍDICO-LABORAL

Auditoría Jurídico-Laboral: Principios de auditoría. El informe de auditoría. Auditoría de la estructura general de una empresa y su normativa aplicable. Auditoría sobre los contratos de trabajo y sus modalidades, relaciones laborales especiales y otros tipos de contratos. Auditorías en materia de jornada y tiempo de trabajo. Auditorías retributivas, etc.

III. MÓDULO DE PRÁCTICA EN RELACIONES LABORALES

Diseño de Políticas de Contratación y Política Retributiva: Planificación sobre necesidades internas y externas. Políticas de selección de personal, creación y fomento del empleo. Política retributiva. Políticas de conciliación.

Efectos Laborales en la Reestructuración y Sucesión de Empresas: Modificación de condiciones. Externalización de servicios. Subcontratación y cesión ilegal de trabajadores. Fusión y absorción de empresas.

Estrategia Empresarial en Materia de Despidos e Indemnizaciones: Análisis de las distintas vías de extinción. Problemas prácticos en el cálculo de una indemnización por despido. El despido nulo y valoración de sus consecuencias. La extinción del contrato por razón de la edad.

Responsabilidad Empresarial por Incumplimientos Socio-Laborales: Responsabilidades derivadas del abuso de poder de dirección del empresario. Responsabilidades derivadas del trabajo irregular del trabajo de los extranjeros en España. Responsabilidades laborales en materia de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales.

Seguridad Social y Empresa: Políticas de protección social: políticas sociales. Políticas para incentivar el cese anticipado de los trabajadores. Seguridad Social internacional.

Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva: Técnicas de negociación. Aspectos jurídicos y estratégicos de negociación. La representación de los trabajadores.

IV. MÓDULO DE HABILIDADES PROFESIONALES

Habilidades Profesionales: Hablar en público. Deontología profesional, etc.

V. PRÁCTICAS EXTERNAS

VI. INFORMÁTICA APLICADA A LA ASESORÍA JURÍDICO LABORAL

VII. TRABAJO FIN DE MÁSTER

Información adicional

Calendario on line

Las promociones de formación on line comienzan en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 12 meses.


Fecha de inicio


27 de septiembre de 2018


Fecha de fin

Julio 2019


Duración

12 meses

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