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Máster de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos

Master oficial

Online

¡23% de ahorro!

Precio Emagister

2.300 € 2.990 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Aprende a gestionar el talento humano de las empresas

  • Tipología

    Master oficial

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

Título expedido por la Universidad Nebrija

¿Estás interesado/a en especializarte en el área de Recursos Humanos? ¿Quieres ayudar a las empresas a crear un ambiente laboral óptimo? El programa formativo que se te ofrece tiene como objetivo que los alumnos aprendan a realizar todas las tareas relacionadas con la gestión de los trabajadores en las organizaciones.

El presente Máster de Dirección de Recursos Humanos, ofrecido a través de la plataforma digital de Emagister, te proporciona una formación completa en dirección de recursos humanos, desde habilidades directivas hasta aspectos emocionales y sociales, preparándote para liderar equipos de manera efectiva en entornos empresariales dinámicos y desafiantes.En este máster profundizas en el desarrollo de liderazgo y habilidades directivas, proporcionándote las herramientas necesarias para guiar a tu equipo hacia el éxito. La captación, motivación y desarrollo de recursos humanos se convierte en una competencia central, permitiéndote atraer talento, mantener altos niveles de compromiso y fomentar el crecimiento profesional. Las relaciones laborales y la promoción de la salud en el trabajo se abordan con un enfoque integral, asegurándote de crear entornos laborales saludables y promover el bienestar de tus colaboradores.

Asimismo, la inteligencia emocional y ejecutiva se integra en tu formación, proporcionándote las herramientas necesarias para comprender y gestionar las emociones, tanto propias como ajenas, en el entorno laboral. Además, gracias a esta instrucción diseñada por Cerem Global Business School, obtienes información acerca del coaching permitiéndote potenciar el rendimiento y el desarrollo personal de tu equipo.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Durante el programa adquirirás una visión estratégica de la gestión del talento. Aprenderás a:

-Atraer y fidelizar talento humano.
-Diseñar políticas de diversidad e inclusión.
-Liderar equipos de alto desempeño.
-Aplicar People Analytics para la toma de decisiones.
-Gestionar proyectos de cambio organizacional.

• Profesionales y titulados universitarios de áreas como psicología, administración de empresas, derecho, relaciones laborales, sociología, comunicación o afines, interesados en especializarse en la gestión del talento y el capital humano.
• Responsables, técnicos o consultores de RR. HH. que deseen actualizar sus conocimientos, desarrollar competencias estratégicas y acceder a puestos de mayor responsabilidad.
• Personas con habilidades interpersonales, visión organizacional y orientación al liderazgo, que busquen impulsar el desarrollo de personas, equipos y culturas organizativas en entornos dinámicos y digitales.

-No es obligatorio contar con experiencia previa en RR. HH.
-Realizar una entrevista de admisión con uno de nuestros asesores.
-Título universitario de grado.
-En caso de solicitar una beca de ingreso, presentar la documentación respaldatoria de la misma.
-Abonar el valor de la matrícula de inscripción y firmar la hoja de matrícula.
-Presentar la documentación requerida por la universidad, en caso de corresponder.

- Título propio

- Máster de Formación Permanente de Universidad Nebrija

-Formación integral en liderazgo, diversidad e innovación aplicada a RR. HH.
-Enfoque práctico, con casos reales y proyectos orientados a resultados.
-Modalidad 100 % online, compatible con tu actividad profesional.
-Enfoque práctico, orientado a resultados y basado en tendencias emergentes.
-Claustro docente con profesionales activos en empresas líderes.
-Contenido de calidad, 100 % actualizado.
-Plataforma world class.
-Servicio de Mentoring y Emprendimiento.
-Formación opcional de idiomas.
-Acceso a ofertas de empleo y prácticas en empresas líderes colaboradoras
-Global Business Immersion: Vive una experiencia de networking internacional en Madrid.

Un asesor académico se pondrá en contacto con usted telefónicamente para informarle, orientarle y aconsejarle sobre el programa y aclararle cualquier duda que le pudiera surgir.

Durante el máster contarás con:

-Servicio de Mentoring personalizado: análisis DAFO, plan de acción, desarrollo de marca personal, red de contactos y preparación para entrevistas.
-Acceso a portales de empleo con ofertas de empresas colaboradoras.
-Servicio de Emprendimiento para quienes deseen desarrollar su propio proyecto de negocio.
-Formación gratuita y opcional en idiomas para mejorar las habilidades comunicativas.

• Dirección de Recursos Humanos
• Consultoría en gestión de personas
• Responsable de Diversidad e Inclusión
• Especialista en desarrollo de talento
• Gerencia de Responsabilidad Social Corporativa
• Analista de People Analytics y Big Data en RR. HH.

El pago se puede efectuar utilizando tarjetas de crédito como Visa o Mastercard. Asimismo, tienes la opción de hacer una transferencia bancaria como otro método de pago.

Págalo fraccionado hasta en 12 cuotas sin intereses. El centro CEREM ofrece un gran número de becas, estas incluyen, Becas a la integración laboral (para desempleados), Becas por excelencia académica, Becas Fundación Neptuno (fundación privada de ayuda al estudio), Becas Igualdad (becas a la integración directiva para mujeres), Becas Integra (para personas con algún tipo de discapacidad).

Inscribirte en Emagister es sencillo. Simplemente, rellena el formulario con tus datos al hacer clic en el botón "Pide información" que se encuentra en esta página. En breve, un asesor se comunicará contigo.

-Tableau y Power BI para visualización de datos.
-Modelos predictivos con machine learning.
-Chatbots aplicados al reclutamiento.
-Sistemas ATS y plataformas de formación digital.
-Análisis de KPIs de talento, clima laboral y desempeño.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • Compensación y beneficios
  • E-business
  • Gestión por competencias
  • Gestión laboral
  • Liderazgo
  • Inteligencia emocional
  • Habilidades sociales
  • Dirección de equipos
  • Habilidades de liderazgo
  • Coaching personal
  • Desarrollo personal
  • Contrato de trabajo

Temario

Temario del programa:

Liderazgo y Habilidades Directivas

  • Habilidades Personales y Sociales
  • Productividad y Gestión
  • Transformación e Inteligencia Digital
  • Emprendimiento y Nuevos modelos de Negocio

Captación, Motivación y Desarrollo de Recursos Humanos

  • Transformación Digital
  • Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH
  • Motivación
  • Gestión del Aprendizaje

Sistemas de Evaluación, Reconocimiento y Compensación Total

  • Valoración de Puestos
  • Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
  • Compensación y Beneficios
  • Modalidades de Compensación

Relaciones Laborales y Promoción de la Salud en el Trabajo

  • Gestión de Personal
  • Jornada Laboral y Extinción del Contrato
  • Condiciones de los Lugares de Trabajo
  • Gestión de Proyectos

Inteligencia Emocional y Ejecutiva, Coaching y Responsabilidad Social

  • Importancia Estratégica del Big Data
  • Neuroliderazgo y Habilidades de Comunicación y Negociación
  • Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos
  • Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social Corporativa

Trabajo de Fin de Máster (TFM)

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