Máster universitario en abogacía más máster en asesoría laboral y gestión de personas
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Son muchas las cosas a destacar de mi paso por esta institución, pero me quedaría con los profesionales de primer nivel que imparten el programa, el prestigio de ESADE y las prácticas profesionales.
Los profesionales imparten el programa en ESADE. La experiencia, la profesionalidad y el rigor que transmiten es algo a valorar y a tener en cuenta de cara a tu futura incorporación al mundo profesional.
El prestigio y reconocimiento que se ha ganado el MUA+Especialización impartido por ESADE. Son muchos los despachos y empresas del sector de la abogacía que valoran muy positivamente el hecho de que el profesional que se incorpora a su plantilla haya pasado, antes, por esta institución.
La oportunidad que te da ESADE de realizar prácticas profesionales en los despachos más prestigiosos del sector. Además, en muchas ocasiones, muchos de los alumnos del Máster que han estado haciendo prácticas en dichos despachos, luego se han acabado incorporando en los mismos.
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Master oficial
En Barcelona
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¡Especialízate en derecho laboral y gestión de personas desde el área legal!
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Tipología
Master oficial
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Lugar
Barcelona
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Duración
15 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
Desarrolla tu carrera profesional como abogado con este doble Máster universitario en abogacía más máster en asesoría laboral y gestión de personas, que el portal Emagister te ha integrado a su gran catálogo de formación, y que es impartido por el reconocido instituto Esade Law School, en una modalidad presencial, donde una vez finalizado el programa se te entrega un diploma que avala que lo realizaste.
Con el doble máster universitario en abogacía más máster en asesoría laboral y gestión de personas, que cuenta con una duración de quince meses, te sumerges en las normativas y herramientas jurídicas que regulan y permiten gestionar los RRHH, tanto desde el ámbito empresarial como el de las administraciones públicas. Obtienes conocimiento de experto sobre contratación, protección y jurisdicción social, negociaciones colectivas, suspensiones y despidos colectivos. También, te permite realizar con éxito la gestión del talento, comprender acerca de las libertades en el ámbito laboral y la prevención de riesgos, entre otros temas a desarrollar durante el programa.
¿Quieres conocer más detalles sobre esta doble titulación? Solo tienes que hacer clic en el botón de “Pide información” que se encuentra en esta página de Emagister y un asesor se comunicará lo antes posible para resolver todas tus dudas.
Información importante
Documentos
- Ficha_MUA-Derecho-Laboral.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Profundizar en los distintos ámbitos del ordenamiento jurídico laboral. Adquirir una visión completa e integrada de la realidad laboral de la empresa. Generar impacto transformador en la sociedad.
Titulación de Grado en Derecho (título español u homologado en España). Si estás en el último curso de la carrera de derecho puedes realizar el proceso de admisión sin tener que esperar a finalizar los estudios universitarios. Sólo debes tener en cuenta que deberás graduarte antes del inicio de las clases del Máster.
Buen expediente académico durante la carrera. Nivel de inglés alto. Todos los candidatos realizarán una prueba de nivel de inglés el mismo día en el que hagan el test de admisión.
Titulación oficial de Máster universitario en abogacía y titulación de máster de asesoría laboral y gestión de personas.
Opiniones
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Son muchas las cosas a destacar de mi paso por esta institución, pero me quedaría con los profesionales de primer nivel que imparten el programa, el prestigio de ESADE y las prácticas profesionales.
Los profesionales imparten el programa en ESADE. La experiencia, la profesionalidad y el rigor que transmiten es algo a valorar y a tener en cuenta de cara a tu futura incorporación al mundo profesional.
El prestigio y reconocimiento que se ha ganado el MUA+Especialización impartido por ESADE. Son muchos los despachos y empresas del sector de la abogacía que valoran muy positivamente el hecho de que el profesional que se incorpora a su plantilla haya pasado, antes, por esta institución.
La oportunidad que te da ESADE de realizar prácticas profesionales en los despachos más prestigiosos del sector. Además, en muchas ocasiones, muchos de los alumnos del Máster que han estado haciendo prácticas en dichos despachos, luego se han acabado incorporando en los mismos.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Antonio Ignacio Alonso Ibáñez
Materias
- Relaciones profesionales
- Gestión de contratos
- Habilidades sociales
- Gestión administrativa
- Orientación laboral
- Organización del trabajo
- Gestión laboral
- Derecho laboral
- Recursos Humanos
- Derecho del Estado del bienestar
- Dinámica de la relación laboral
- Gestión de personas
- Marco jurídico-laboral
- Negociación colectiva
- Competencias y habilidades profesionales
- Inmigración y extranjería
- Relaciones laborales especiales
- Aspectos procedimentales del ERE
- Comunicación profesional
- Organización profesional
Profesores
Andrés Pérez Subirana
Abogado del Despatx Casares Advocats Associats
Bernat Antras Puchal
Conseller Delegat i Soci Director del Bufet Antràs, Advocats Associats
Esther Sanchez Torres
Profesora Titular ESADE y Consultora Sénior Baker&McKenzie
Ignacio Serrano Rasero
Profesor Titular en ESADE Derechos Fundamentales y Contrato de Trabajo
Javier Llorente Busquets
Socio de Cuatrecasas, Golçalves Pereira
Temario
Asignaturas troncales
- Contrato de trabajo, Condiciones esenciales y su modificación
- Gestión de Personas y Organización
- Derecho de la Protección Social
Asignaturas Optativas
- Libertad, igualdad e intimidad en la relación laboral
- Fenómenos de pluralidad empresarial y extinción de la relación laboral: una perspectiva jurídica y desde el Law&Economics
- Negociación colectiva
- Derecho Procesal Laboral
- Derecho de la seguridad Social
- Reestructuraciones: suspensiones y despidos colectivos por causas empresariales
- Prestaciones especiales en la empres
- Tecnologías disruptivas y relación laboral
- Derecho Laboral, Nuevas Tecnologías y Ciberseguridad
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