Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

-Te formarás en habilidades empresariales esenciales como el pensamiento disruptivo, el pensamiento analítico, el storytelling o la ética del liderazgo.
-Adquirirás una visión analítica, y serás capaz de entender e interpretar los datos para establecer acciones determinadas midiendo siempre el impacto y los resultados.
-Te formarás integrando las últimas innovaciones en la gestión de personas y la web 4.0.
-Te formarás en la gestión internacional de recursos humanos, fundamental en el nuevo modelo de empresa global.

El máster Universitario Online en RRHH va dirigido a aquellos graduados que quieren actualizarse y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los recursos humanos, además de para aquellos que estén interesados en su análisis científico.

El Máster de Recursos Humanos de UAX es un máster oficial, así que podrás acceder a él si tienes un título de Graduado en Administración y Dirección de Empresas, un título de graduado en Turismo, Economía, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Políticas, Graduado Social o Ingeniero. En el caso de Diplomado o equivalente, las titulaciones aceptadas son: Diplomado, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.

Podrán acceder también al máster aquellos egresados de titulaciones afines a la temática cursando 6 ECTS de complementos formativos.

Este máster está verificado por el Consejo de Universidades y con plena validez en España, así como en el Espacio Europeo de Educación Superior.

Cuenta con el reconocimiento de los Sistemas Educativos de Latinoamérica, siendo reconocidos y homologados por los distintos Ministerios de Educación de Latinoamérica:

SENESCYT, MEN (MinEducacion), SEP, Mescyt , entre otros, de manera automática.

La principal razón por la que en UAX hay estudiantes como tú es la posibilidad de compatibilizar la vida personal, profesional y académica. Nuestro valor diferencial es una metodología sin barreras, centrada en ti y en tus ganas de aprender.

¿Cómo es nuestra metodología?

-Online: desde el primer día, contarás con asesores académicos que guiarán tu formación y que siempre estarán a tu lado para que nunca te sientas solo frente a la pantalla. Además, tendrás a tu disposición una planificación de estudio y un Campus Virtual con numerosas.
-Flexible: podrás estudiar dónde y cuándo quieras, con libertad de horario y acceso al Campus Virtual disponible 24/7. Podrás ver tus clases virtuales en directo o diferido, y contactar con tus profesores por diversos medios y en cualquier momento del día.
-La Universidad Alfonso X el Sabio: serás estudiante de una universidad de prestigio con más de 30 años de experiencia.

Además, contarás con la completa disponibilidad de nuestro campus en Madrid, para llevar a cabo tus gestiones, solucionar tus dudas y disfrutar de las instalaciones que este te ofrece.

El Máster Online en Recursos Humanos es una titulación oficial y por ello es requisito indispensable la realización de 6 ECTS de formación práctica en empresa para la obtención del título.

Estudiando en UAX podrás beneficiarte de nuestros más de 8.800 convenios y realizar prácticas en empresas punteras que asegurarán tu empleabilidad al finalizar el máster.
Además, si ya cuentas con experiencia previa en la profesión, podrás convalidar tus prácticas acreditando un año de experiencia profesional.

Estas son algunas de las empresas donde podrás realizar tus prácticas:

-EY
-Telefónica
-Iberdrola
-Coca-Cola
-Leroy Merlín
-IBM
-Deloitte

-Responsable de Gestión de Recursos Humanos: creación del journey de tus trabajadores, diseñar el trabajo remoto o construir la cultura de una empresa
-Técnico en RRHH gestionando procesos de selección
-Consultor y asesor de recursos humanos
-Responsable de la gestión de talento
-Responsable de Administración de Personal
-Responsable del departamento de responsabilidad social o laboral

En el master oficial recursos humanos existen distintas especializaciones como pueden ser: especialización en dirección de talento, relaciones laborales, coaching personal y de equipos, reclutamiento y selección, etc.