Masters de Administración de Recursos Humanos

El Programa Oficial de Posgrado “Máster en Dirección de Recursos Humanos” de la Universidad Autónoma de Madrid está planificado curricularmente para proporcionar una formación avanzada y de excelencia para la profundización académica y la práctica profesional , en ámbitos significativos y relevantes de la actividad propia de los profesionales vinculados a los RRHHH.

El Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos tiene por objeto capacitar al alumnado para dirigir y gestionar los recursos humanos de una organización, con una visión integral de todas las áreas que componen la organización, así como proporcionarle un conjunto de herramientas que posibiliten la puesta en práctica de los planes tanto estratégicos...

Este máster pretende formar expertos capaces de aportar tanto conocimientos sólidos e innovadores como valores respetuosos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, sus distintas metodologías y técnicas en relación con la organización empresarial, las prácticas directivas, la promoción de la calidad de vida laboral y la estrategia empresarial. Su programa formativo...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a graduados universitarios en el conocimiento y las habilidades requeridas para trabajar en el ámbito de los recursos humanos. El Máster es impartido por personal competente y con reconocida experiencia en el campo académico y profesional. El rigor, aplicabilidad y respeto a las personas son los valores...

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Bienvenido/a a la web oficial del Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales.Bienvenido/a a la web oficial del Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos InternacionalesEste Máster pretende dar respuesta a una demanda universitaria: la necesidad de adquirir...

El Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I está impartido por profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación intensiva que te capacita para el ejercicio profesional, así como auna conocimiento de técnicas y herramientas útiles en este campo que facilitan la adquisición y desarrollo de competencias profesionales.

El Programa Oficial de Posgrado “Máster en Dirección de Recursos Humanos” de la Universidad Autónoma de Madrid está planificado curricularmente para proporcionar una formación avanzada y de excelencia para la profundización académica y la práctica profesional, en ámbitos significativos y relevantes de la actividad propia de los profesionales vinculados a los RRHH.

Titulación pionera que abre las puertas del mercado laboral en el nuevo agente de empleo ya consolidado: las agencias de colocación. A través del RD 1796/2010, que regula la actividad de las agencias de colocación que realizan intermediación laboral, se establecen los requisitos técnicos y de gestión necesarios para operar con los servicios públicos de empleo. En la actualidad...

Presentación Los Recursos Humanos son un componente clave del éxito de las organizaciones. El Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de Zaragoza ofrece una formación universitaria actualizada y de calidad, contando con la participación de profesores y profesionales externos con experiencia en la materia.

Interés académico, científico o profesional: Este máster pretende formar expertos capaces de aportar tanto conocimientos sólidos e innovadores como valores respetuosos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, sus distintas metodologías y técnicas en relación con la organización empresarial, las prácticas directivas, la promoción de la calidad de vida laboral...

Dirigido a: El master se dirige principalmente a titulados universitarios procedentes de la rama de las Ciencias Económicas y Empresariales, aunque el acceso está abierto a todo tipo de licenciados, diplomados graduados e ingenieros.

La finalidad del Máster es preparar a los estudiantes como profesionales competentes en la gestión de los Recursos Humanos. Esta preparación se fundamenta en el modelo científico profesional, que asume que una preparación excelente como profesionales implica la adquisición tanto de competencias de investigación como profesionales. Esta formación de postgrado ofrece una...

Objetivo del curso: El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a licenciados universitarios, de distintas titulaciones y nacionalidades, en el conjunto de conocimientos y habilidades que hoy se demandan a los profesionales responsables de la gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones. Dirigido a: El Programa está dirigido a graduados...

Este máster tiene como objetivo básico el de preparar a los estudiantes como profesionales competentes en el ámbito de los Recursos Humanos desde la perspectiva de la Psicología: - Proporcionar a los estudiantes una preparación sólida tanto en conocimientos teóricos-prácticos como en competencias en los tres campos principales de la disciplina: Psicología del Trabajo -...

Coach y consultores que quieren profundizar en las herramientas de PNL para aplicarlas en los procesos de coaching y consultoría. Empresarios, emprendedores, Gerentes, líderes y jefes de equipo que gestionan personas, con interés en adquirir competencias en el ámbito de comunicación, reprogramación de patrones neuronales para entrenar equipos, liderar desde los nuevos...

La Diplomatura en Recursos Humanos es un espacio de formacion intensa que busca como principal proposito acompantildear al o los encargados del area en cada uno de los procesos involucrados en ese recorrido propuesto se abordara el marco teorico sin descuidar la clara y necesaria orientacion a la practica, donde el rol activo de los participantes sera clave asi cono las...

Los cambios sociales, demográficos, culturales y económicos han generado en los procesos formativos de los programas de postgrado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales en los que se reconoce a la Gestión Humana como un elemento estratégico significativo, superando el enfoque funcional operativo...

Este postgrado de Recursos Humanos y Asesoría Laboral tiene el objetivo de formar profesionalmente al alumno en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral dentro de una empresa. El estudiante que finalice el presente postgrado estará cualificado para pdoer ejercer como responsable del área de recursos humanos y contratación...

Gracias al postgrado en recursos humanos y asesoría laboral el alumno estará capacitado para realizar funciones de gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral en una empresa. Este postgrado formará al alumnado en áreas psicosociales y en organización de gestión en RRHH, llegando a dominar técnicas imprescindibles.