Masters de Gestión de personas

El Máster en Dirección y Gestión de Personas te ofrece una formación completa para liderar la gestión del talento en las organizaciones del siglo XXI. A lo largo de diversos módulos, explorarás temas fundamentales como la planificación estratégica, la gestión por procesos, la innovación tecnológica y la gestión del bienestar laboral.

Las habilidades directivas y la gestión del talento son dos aspectos fundamentales en el ámbito empresarial y organizacional que se centran en el liderazgo y el desarrollo de las personas dentro de una empresa. Si estás interesado en formarte en este sector, esta es tu oportunidad de adquirir todos los detalles y más habilidades.

Emagister.com incluye en su variada oferta formativa el Máster Universitario en Sistemas Ferroviarios (MSF); una docencia desarrollada e impartida por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Un plan formativo de 60 créditos ECTS, con la posibilidad de cursar el programa en dos años consecutivos (con vistas a una mayor flexibilidad a la hora de compaginar los estudios...

El Centro de Estudios de Psicología y Emagister, a través de un trabajo conjunto, te traen la posibilidad de estudiar el Máster en Medicación Familiar Adaptado a Geriatría. Esta capacitación te acercará a los conocimientos necesarios para poder trabajar dentro de un sector muy específico, enfocado en el cuidado de personas mayores.

¿Listo para ser el líder que la industria de los Recursos Humanos necesita, impulsando la gestión del talento y la innovación en cualquier organización? Este máster está diseñado para profesionales que ya tienen experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, y que buscan actualizar sus conocimientos para asumir responsabilidades que les permitan destacar...

Nuestro Máster en Recursos Humanos de 60 ECTS se enfoca en la Dirección y Gestión de Personas para formarte en la óptima gestión de capital humano. Creemos en «el derecho de cada empleado a una dirección efectiva». En el programa de nuestro Máster en Recursos Humanos, te proporcionamos los modelos de dirección.

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los alumnos puedan ser responsables de organizar el talento humano fomentando un entorno donde la fuerza de trabajo se enfoque en la consecución de objetivos de calidad y desempeño operativo de la empresa.

El máster de quien sabe hacer la comunicación y la publicidad de manera estratégica. El máster para crear líderes en dirección de comunicación y publicidad. El programa en Dirección de Comunicación y Publicidad (MPC) te proporcionará una visión integrada de la comunicación, desde la comunicación corporativa hasta la comunicación de marketing, y más específicamente la comunicación...

El máster en Dirección y Gestión de la Empresa Familiar es un programa internuniversitario, promovido conjuntamente por la Universitat Abat Oliba CEU y la Universitat Oberta de Catalunya. La empresa familiar es el eje central de la estructura económica en España. Casi el 90 % de las empresas privadas pertenecen a la empresa familiar. De ahí la importancia de su peso en...

Con este curso se establecen los siguientes objetivos básicos aprendizaje: 1.Identificar y resolver en la práctica problemas y necesidades grupales e intergrupales en la dirección y gestión de los RR.HH Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama y descripción de los puestos de trabajo 2.Aprender a diseñar políticas de RR.HH que potencien la gestión...

La Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) presenta el MBA, Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas, diseñado para aquellos que desean adquirir conocimientos avanzados en la gestión de organizaciones públicas y privadas. Este programa oficial online te brinda la flexibilidad de estudiar a tu propio ritmo, mientras aprendes con un equipo de...

El Instituto Europeo de Alta Dirección, te presenta el MBA + Máster En Habilidades Directivas Desarrollo Del Talento. Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar su capacidad de liderazgo y gestión en el ámbito empresarial. Además, busca fomentar el desarrollo de habilidades como la toma...

¿Sabías que mantener un equipo de trabajo motivado es la clave para aumentar la rentabilidad de una empresa? Con este Postgrado online en Gestión del Talento y Dirección de Personas aprenderás a estimular las destrezas y gestionar el departamento de Recursos Humanos. La motivación y la retribución de los trabajadores ayudarán y aumentarán las probabilidades de que éstos...

Acceder a las competencias adecuadas y a las técnicas para poder gestionar, de manera conveniente y eficaz, los grupos humanos, mediante planteamientos estratégicos y un efectivo ejercicio del liderazgo; obteniendo, con ello, los mejores resultados de los equipos de trabajo y el logro de altos niveles de motivación, de compromiso y de integración de las personas que los...

PRESENTACIÓN El Máster en Dirección de Personas y Gestión Estratégica del Talento en la Organización On.Line de la USAL‐Universidad Virtual tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes y alumnos como profesionales competentes en la dirección y desarrollo de personas en el contexto organizativo empresarial. Ante los nuevos escenarios competitivos del siglo XXI...

Preparar a profesionales en activo que quieran profundizar en la Gestión de Recursos Humanos y a directivos y profesionales con responsabilidades en cualquier área de la empresa que necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la dirección de equipos humanos

Objetivo del curso: Conocerá los fundamentos de la dirección estratégica de la empresa. Aprenderá técnicas para la creación de empresas y desarrollo de nuevos negocios. Sabrá organizar un departamento de recursos humanos. Aprenderá las técnicas de auditoría de recursos humanos y control interno de gestión. Dominará el aspectopsicológico de la dirección de RRHH. Dirigido...

Los responsables de la gestión de organizaciones saben la relevancia que tienen las personas en el desarrollo y éxito de las mismas. Lo elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias. El director de Recursos Humanos se enfrenta a retos que lo convierten en una pieza clave...

Objetivo del curso: Según la Orden 5 de Noviembre de 2007 de 2007 (BOJA 224 de 14 de Noviembre de 2007) por la que se regula el procedimiento y los requisitos para la acreditación de los centros para personas mayores en situación de dependencia en Andalucía en su Anexo IV, punto XII desarrolla el apartado de los Recursos Humanos; así:. Dirigido a: Para matricularse y realizar...

El fenómeno de la inmigración constituye uno de los principales retos de las sociedades actuales y obliga a incorporar nuevos conocimientos y sus correspondientes aplicaciones en campos profesionales tan diversos como la educación, los servicios sociales, la salud, el derecho, el periodismo, la política, etc.