Mf0237 - gestion administrativa de las relaciones laborales

El contenido del curso que te presentamos en nuestro portal de educación está estructurado en las unidades temáticas que te detallamos a continuación:
¿Cuáles son los contenidos de este curso?
MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 h).UF0341 Contratación Laboral. (60 h)
UA 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral. (15 h: 5 h T y 10 h P)
UA 2. Contratación de recursos humanos. (15 h: 5 h T y 10 h P)
UA 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo. (15 h: 5 h T y 10 h P)
UA 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal. (15 h: 5 h T y 10 h P)
UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h)
UA 1. Acción protectora de la Seguridad Social (30 h: 5 h T y 25 h P)
UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 h)
UA 1. Retribución salarial. (30 horas: 5 h T y 25 h P)
UA 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social. (30 h: 5 h T y 25 h P)
UA 3. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F. (30 h: 5 h T y 25 h P
UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (30 horas)
UA 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (2 h: 1 h T y 1 h P)
UA 2. Tablas del Sistema. (2 h: 1 h T y 1 h P)
UA 3. Carga de datos relativos a la empresa. (6 h: 2 h T y 4 hP)
UA 4. Carga de datos de los trabajadores. (6 h: 2 h T y 4 h P)
UA 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios. (5 h: 1 h T y 4 h P)
UA 6. Generación de documentos. (5 h: 1 h T y 4 h P)
UA 7. Gestión de Recursos Humanos. (2 h: 1 h T y 1 h P)
UA 8. Seguridad, control de acceso y utilidades. (2 h: 1 h T y 1 h P)