Mf0238 - gestion de recursos humanos

El contenido del curso que te presentamos en nuestro portal de educación está estructurado en las unidades temáticas que te detallamos a continuación:
¿Cuáles son los contenidos de este curso?
MF0238_3 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (150 horas)
UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
Unidad de aprendizaje 1: Los recursos humanos: funciones del departamento, reclutamiento y selección del personal (30 HORAS)
Unidad de aprendizaje 2: La formación en la empresa y la evaluación del puesto de trabajo (30 horas)
Los contenidos que se desarrollan a lo largo de esta unidad formativa, están asociados al logro de las capacidades C1, C2 y C3 recogidas en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo
UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
Unidad de aprendizaje 1: Habilidades sociales, técnicas de comunicación y el liderazgo en el trabajo (30 horas)
Unidad de aprendizaje 2: La motivación, resolución de conflictos y gestión del cambio en la empresa. (30 horas)
Los contenidos que se desarrollan a lo largo de esta unidad formativa, están asociados al logro de las capacidades C1 y C2, recogidas en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo
UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)
Unidad de aprendizaje 1: Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo (10 HORAS)
Unidad de aprendizaje 2: Mando intermedio: papel en la PRL y técnicas básicas de PRL (10 horas)
Unidad de aprendizaje 3: Riesgo, medidas preventivas y primeros auxilios (10 horas)
Los contenidos que se desarrollan a lo largo de esta unidad formativa, están asociados al logro de las capacidades C1, recogidas en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo