NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II (Consorci)
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
30h
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Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
Aprenderás a confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.
A tener en cuenta
Confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la
Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.
Este curso está dirigido a ocupados de todos los sectores.
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
• Certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2
• Título Profesional Básico (FP Básica)
• Título de Graduado (ESO)
• Título de Técnico (FP Grado medio)
• Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de
• Grado Medio o cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
Si no dispone de nivel académico mínimo demostrará conocimientos y competencias mediante una prueba de acceso
Destrezas en plataforma virtual
Diploma NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II
Este curso ha sido creado por profesionales con experiencia en la materia.
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Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Gestión de nóminas
- Gestión laboral
- Finiquito
- Nóminas y Seguridad Social
- Calendario laboral
Profesores
Formador/a Cualificado/a
Tutor/a
Temario
• Análisis de la relación de la empresa con la Administración en lagestión laboral de las personas trabajadoras.• Relación entre la empresa y la Seguridad Social.• Régimen general de la Seguridad Social.• Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.• Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.• Diferenciación entre Mutuas de AT y EP.• Definición de el calendario laboral.
Módulo 2 Gestión avanzada de nóminas
• Confección de nóminas con supuestos avanzados.• Horas extras estándar y por fuerza mayor.• Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.• Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.• Retribuciones en especies.• Retribución flexible.• Nóminas a tiempo parcial.
Módulo 3 Prestaciones de la Seguridad Social
• Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social queafectan a la nómina.• Enfermedad Común.• Accidente no laboral.• Accidente de Trabajo.• Enfermedad Profesional.• Accidente in itinere.• Otros supuestos
Módulo 4 Extinción de la relación laboral
• Descripción de la extinción de la relación laboral.• Tipos de extinciones de la relación laboral.• Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.• Indemnizaciones por despido y fin de contrato.• Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito.• Cálculo de finiquitos.• Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.
Módulo 5 Aplicaciones informáticas para la gestión del personal
• Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.• Programas de gestión laboral.• Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.
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NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II (Consorci)
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