Nóminas y seguridad social II
Curso subvencionado para trabajadores
A Distancia
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Duración
5 Semanas
Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para elaborar la nómina en los diferentes supuestos que puedan presentarse en la empresa así como la confección de los seguros sociales correspondientes, conociendo los principales aspectos de la contratación, suspensión y terminación de la relación laboral así como los beneficios de la seguridad social.
A tener en cuenta
El curso está dirigido principalmente a trabajadores o autónomos.
Para acceder a la formación se debe cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Certificado de profesionalidad nivel 1.
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente.
- Certificado de Profesionalidad de nivel 2.
- Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.
-Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la Universidad.
Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados o no tengan la titulación homologada, tendrán que superar una prueba de acceso.
Al finalizar la formación se obtiene un certificado oficial emitido por el Consorcio de Formación Continua de Cataluña que acredita las competencias específicas adquiridas en esta formación.
Opiniones
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Nóminas y Seguridad Social
- Nóminas
- Empresa
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
1. Gestión laboral.
2. Régimen general de la Seguridad Social.
3. Alta de la empresa en la Seguridad Social. Mutuas de empleadores. Libros obligatorios.
4. Régimen especial de trabajadores autónomos.
5. Libros obligatorios.
6. Calendario laboral.
7. Contratación de trabajadores.
8. Encuadramiento y afiliación a la Seguridad Social. Altas y bajas.
9. Suspensión de la relación contractual.
10. Expediente del trabajador.
11. Contratos con bonificaciones.
12. Elementos de la cotización a la Seguridad Social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización.
13. Liquidaciones.
14. Extinción de la relación laboral: definición de criterios, clasificación, tipos y efectos, liquidación y liquidación.
15. Principales prestaciones del Sistema de la Seguridad Social.
16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.
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Nóminas y seguridad social II
subvencionado por el Estado