PDD EN SELECCIÓN, FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO)
Postgrado
A Distancia
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Conoce este enfoque altamente integrado.
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
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Duración
1 Año
El portal Emagister.com suma a su oferta formativa el curso en PDD en Selección, Formación y Evaluación de Personal (Programa de Desarrollo Directivo), ofrecido por ELBS - Escuela de Liderazgo.
Esta formación pretende formar directivos de alta profesionalidad gracias a su programa bien estructurado y bastante amplio. De hecho, aprenderás sobre el proceso de selección, la formación basada en competencias, la evaluación en el modelo de gestión por competencias y en las herramientas de evaluación. Potenciarás tus habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Adquirirás también conocimientos y herramientas en ámbito financiero, de contabilidad y de contratación, haciendo hincapié en el análisis y la negociación con el objetivo de encontrar una solución. Estos son algunos de los muchos conceptos que estudiarás a lo largo de este curso.
Si te interesa esta área de la empresa y quieres especializarte en ello, este es el momento ideal para hacerlo. No dudes en ponerte en contacto con nosotros y te facilitaremos todos los detalles y te aclararemos todas tus inquietudes.
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El trato es muy bueno, resolvieron mis dudas muy rápido y muy bien.
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Materias
- Acciones
- Activos
- Clima laboral
- Conflictos
- Contratos
- Gestión de equipos
- Emprendedores
- Directivos
- Herramientas de gestión
- Liderazgo
- Política
- Perspectiva
- Prevención
- Toma de decisiones
- Financiación
- Desarrollo personal
- Reclutamiento de personal
- Flexibilidad
- Empresarios
- Dinámica
- Seguridad en el trabajo
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Cotización a la seguridad social
- El Salario
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos
Temario
PARTE 1
DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
- Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico
- Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo
- Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado
- Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción
- Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh. Y recursos financieros
- Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión
MÓDULO 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL
- Unidad didáctica 7. Modelos organizativos: la humanización De la organización
- Unidad didáctica 8. El equipo en la organización actua
MÓDULO 3. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
- Unidad didáctica 9. Presupuesto. Análisis de desviaciones
- Unidad didáctica 10. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
- Unidad didáctica 11. Cuadro de mando integral
MÓDULO 4. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 1. La toma de decisiones
- Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica de grupos en la Resolución de conflictos
MÓDULO 5. FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 3. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras
- Unidad didáctica 4. Operaciones y cálculo financiero
- Unidad didáctica 5. Instrumentos de financiación de operaciones de comercio internacional
- Unidad didáctica 6. Financiación de las operaciones de exportación
- Unidad didáctica 7. Financiación de las operaciones de importación
- Unidad didáctica 8. Otras formas de financiación de las operaciones de comercio internacional
- Unidad didáctica 9. Financiación de las operaciones de comercio internacional con apoyo oficial
MÓDULO 6. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS FINANCIEROS
- Unidad didáctica 10. Riesgo y análisis del riesgo financiero
- Unidad didáctica 11. Análisis patrimonial de las cuentas anuales
- Unidad didáctica 12. Análisis financiero
- Unidad didáctica 13. Proveedores, clientes y cash flow
- Unidad didáctica 14. Análisis del estado de flujo de efectivo
MÓDULO 7. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES
- Unidad didáctica 15. La inversión en la empresa
- Unidad didáctica 16. Análisis económico de un proyecto de inversión
- Unidad didáctica 17. Riesgo en el análisis de inversiones
- Unidad didáctica 18. Tipos de inversiones
- Unidad didáctica 19. Coste del capital
- Unidad didáctica 20. Análisis de situaciones especiales
PARTE 2
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
- Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
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PDD EN SELECCIÓN, FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO)