Programa Experto en People analytics

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    140h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Octubre 2021

Curso con opción a modalidad Online

MBIT School, escuela de negocios especializada en la impartición de programas de alto nivel profesional en tecnologías de Business Intelligence y Big Data, presenta en Emagister.com el Programa Experto en People analytics.


La analítica avanzada asociada a las tecnologías Big Data está transformando la forma en que las compañías toman hoy en día decisiones y revolucionan los modelos de negocio, afectando a todos los sectores y áreas de una compañía, incluidos los departamentos de RRHH. Por ello, ha surgido con fuerza la disciplina de People Analytics donde es fundamental saber cómo utilizar el análisis de datos para tomar decisiones más acertadas sobre la gestión de personas.


Con este Programa experto de MBIT, entenderás las opciones que posibilita la disciplina People Analytics de cara a la contribución de objetivos y planes de negocio de la compañía a través de casos de uso, ejemplos reales, y del manejo de herramientas en Analytics, visualización y reporting. Además, te permitirá conocer técnicas de análisis de datos para la predicción de comportamientos en base a la correlación de grandes cantidades de datos.

MBIT SCHOOL es la Escuela Técnica de Referencia en Data Science, Big Data e Inteligencia Artificial.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones y fechas

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Madrid
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Serrano, 213, 28016

Inicio

Oct-2021Matrícula abierta

A tener en cuenta

Saber cómo utilizar el análisis de datos para tomar decisiones más acertadas sobre la gestión de personas aportando una nueva visión estratégica a las compañías y organizaciones. Conocer las ventajas estratégicas que proporciona el análisis avanzado de los datos en áreas de RRHH y formación. Comprender el ecosistema de lo que supone una Data-Driven Company y le cambio de paradigma que supone tomar decisiones basadas en datos. Adquirir habilidades para desarrollar sistemas expertos que pueden ser aplicados en problemas de People Analytics. Saber manejarse con herramientas Cloud de Machine Learning y con Sistemas Cognitivos. Ayudar a los gestores de RRHH en el proceso de desarrollo profesional basado en el uso de nuevas tecnologías en su ámbito de trabajo.

Managers y profesionales de RRHH de cualquier sector que quieran aplicar en sus compañías las herramientas de People Analytics. Profesionales de RRHH que quieran incorporar analytics a sus funciones y, adquieran así, habilidades y capacidades en el ámbito digital. Profesionales que quieran liderar la transformación digital en el área de RRHH, aportando valor en la toma de decisiones en la gestión de Personas o del Capital Humano. Profesionales en la Consultoría de RRHH, Headhunters, y de otros servicios profesionales en el ámbito de los Recursos Humanos. Profesionales que quieran reciclarse en esta nueva disciplina. Psicólogos, sociólogos y titulados en comunicación que quieran conocer lo que las nuevas tecnologías ofrecen.

Título en el Programa Experto en People Analytics por MBIT School

¿Por qué en MBIT SCHOOL? 1. Especialización. Creemos en la técnología y formamos en las técnicas más avanzadas. 2. Calidad. Los alumnos evalúan la calidad docente para la mejora continua de las asignaturas del claustro. 3. Tendencia. Programas actualizados semestralmente para incorporar las herramientas más innovadoras del mercado. 4. Empleabilidad: El 100% de los alumnos encuentran empleo y el 66% mejoran sus condiciones laborales. 5. Partner. Empresas que contratan a nuestros estudiantes y a MBIT para formar a sus empleados.

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Logros de este Centro

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7 años con Emagister

Materias

  • Dirección estratégica
  • Toma de decisiones
  • Productividad
  • Política
  • Fidelización
  • E-business
  • Modelos de negocio
  • PeopleSoft
  • Visualización de la información
  • Análisis de datos
  • Inteligencia artificial
  • Fuentes de información
  • Herramientas de análisis de datos
  • Redes sociales
  • Teoría de la información
  • Informática de gestión
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  • Internet
  • ANALYTICS
  • Big Data
  • Análisis del texto
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  • Data science
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  • Aprendizaje Supervisado
  • Aprendizaje no Supervisado
  • People analytics
  • Proyecto de analítica
  • Internet of Everything

Profesores

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Temario

MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y ANALÍTICA DE PERSONAS:PEOPLE ANALYTICS
MÓDULO 2: LA TOMA DE DECISIONES EN BASE A EVIDENCIAS:DATA LAKEPARA EMPLEADOS
MÓDULO 3: HERRAMIENTAS PARA LA ANALÍTICA DE PERSONAS YMETODOLOGÍAS AGILE
MÓDULO 4: PRONOSTICANDO EL FUTURO DE LOS RECURSOS HUMANOS:PATRONES, MODELOS Y VISUALIZACIÓN DE DATOS
MÓDULO 5: DIMENSIONAMIENTO DE LA PLANTILLA, DESEMPEÑO Y POLÍTICA DECOMPENSACIÓN Y BENEFICIO, FIDELIZACIÓN, PRODUCTIVIDAD...UNA NUEVAVISIÓN DE LOS PROCESOS MEDIANTE PEOPLE ANALYTICS
MÓDULO 6: TRABAJO FIN DE PROGRAMA (TFP). CASO APLICADO DE PEOPLEANALYTICS

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