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¿Estás buscando desarrollar tus habilidades en gestión de recursos humanos? ¡Te presentamos nuestro Curso de Gestión de Recursos Humanos! Con una duración de 60 horas, aprenderás las técnicas y estrategias esenciales para gestionar y a un equipo efectivo.

– Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización.

Adquirirás destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales

Con esta formación adquieres los conocimientos y herramientas clave para gestionar eficazmente los recursos humanos en una organización. Se abordan aspectos como la planificación de plantillas, reclutamiento y selección, formación, evaluación del desempeño y relaciones laborales, con el objetivo de optimizar el talento humano y alinear la gestión del personal con los objetivos...

Diferenciar las diferentes modalidades de contratos de trabajo. Relacionar el tipo de prestaciones que el Sistema de la Seguridad Social tiene asociadas a cada estado de necesidad, personal o familiar, de titulares y/o beneficiarios, identificando los referentes de renta utilizados en cada caso concreto, para el cálculo de la citada prestación.

Con este curso aprenderás a gestionar los recursos humanos en todo tipo de organización. Podrás adquirir conocimientos sobre Dirección estratégica y procesos de los recursos humanos ,aspectos de la política retributiva ,prevención de riesgos laborales y legislación laboral

- Adoptar los métodos de dirección a las particularidades de democracia interna y de participación propios de las cooperativas. - Establecer un lenguaje común en base a los conocimientos de gestión para la comprensión global del negocio de la cooperativa.

- Adoptar els mètodes de direcció a les particularitats de democràcia interna i de participació propis de les cooperatives. - Establir un llenguatge comú en base als coneixements de gestió per la comprensió global del negoci de la cooperativa.

Curs per adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i competències necessaris per a satisfer les necessitats dels recursos humans per a qualsevol tipus d'organització.

Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.

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Adquiere conocimiento y habilidades en cuanto al análisis de las políticas retributivas y al establecimiento de las modificaciones que ayuden a mejorar la competitividad de la empresa, de manera adecuada a sus necesidades y características.

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