Cursos gratis subvencionados gestion de recursos humanos

El curso de Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales ofrece una formación orientada a desarrollar las habilidades necesarias para coordinar, organizar y liderar equipos de manera eficaz en contextos de trabajo virtual. Se imparte en modalidad presencial en Zaragoza, del 22 al 30 de septiembre, con una duración de 30 horas, y es gratuito para personas desempleadas...

Realizará las operaciones de la gestión administrativa de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en...

Emagister te presenta el completo curso de Gestión Integral de PYMES, diseñado para aquellos que desean adquirir las habilidades necesarias para dirigir y administrar con éxito pequeñas y medianas empresas. Este programa online, impartido por el Grupo Colon-IECM durante veinte días, te brindará una comprensión profunda de la gestión empresarial en aspectos económicos,...

Adquirir los conocimientos, las herramientas y las habilidades que se requieren para instrumentar exitosamente un proceso de planeación, gestión y control del desempeño de los colaboradores.

El curso Coordinación y apoyo a la dirección de recursos y servicios dirigidos a las personas mayores está diseñado para profesionales que quieren asumir funciones de gestión y responsabilidad en el ámbito sociosanitario.

Formación asociada a un contrato de formación en alternancia. Trabajo en una empresa por las mañanas de lunes a viernes y formación en Mataró por las tardes de lunes a jueves (de 15:00 a 18:00). La formación se basa en un Certificado profesional: ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.

Formación gratuita que capacita para realizar tareas de apoyo en la gestión administrativa del personal, incluyendo la tramitación de documentación laboral, control de nóminas y mantenimiento actualizado de los registros de recursos humanos.

El objetivo principal del programa es adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

Toda organización ha de garantizar que cada factor humano de la empresa dé lo mejor de sí en el desarrollo del proyecto empresarial. Por tanto, a día de hoy, una de las labores más importantes de cuantas están vinculadas con la gestión de los Recursos Humanos es la gestión del clima empresarial, ya que, con un sistema eficaz, se consigue que los trabajadores se sientan...

¡Descubre tu camino hacia el éxito con el curso de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, impartido por el prestigioso centro educativo Grupo Colon-IECM a través de la reconocida plataforma Emagister! Al finalizar el curso, obtienes una certificación, respaldando tu formación y aumentando tus oportunidades laborales.

La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

Emagister ha agregado a su oferta formativa este nuevo y completo curso de Gestión Contable de una Empresa: Contaplus, que imparte Alborán Formación, una formación de vanguardia que te brindará los conocimientos necesarios para que desarrolles las habilidades y competencias que te permitan hacer de la contabilidad tu desarrollo profesional. Cuenta con un tipo de impartición...

¿Te interesa mejorar la forma en que evalúas el talento en tu equipo? Este curso online de 5 horas te ofrece una visión clara y práctica del análisis de competencias y la evaluación del desempeño, con especial atención a la aplicación de la matriz Nine Box, una herramienta clave en la gestión del talento.

Este curso proporciona las herramientas necesarias para analizar, gestionar y mejorar el clima laboral dentro de las organizaciones. Los participantes aprenderán a identificar los factores que influyen en la motivación, la comunicación y la satisfacción del personal, promoviendo entornos de trabajo saludables, colaborativos y productivos.

Las quejas de los clientes o reclamaciones son situaciones que ocurren en todo negocio. Las empresas siempre se encontrarán con clientes que, por diferentes razones, tienen una objeción que hacer. Es por ello que hay que estar preparado para gestionarlas.

Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para comprender, analizar y aplicar técnicas de motivación laboral que favorezcan el rendimiento, la satisfacción y el compromiso de los empleados. Se abordan los principales modelos teóricos de motivación, la comunicación efectiva, el liderazgo positivo y las estrategias para fomentar un clima organizacional...