Transformación de Recursos Humanos - Cornell Certificate Program
-
La atención ha sido excelente, siempre ha respondido a mis dudas y consultas. Estoy muy contenta con la experiencia y con la metodología que se emplea.
← | →
-
Desde el principio la atención ha sido excelente,no he tenido ningun problema. Estoy contentísima con la experiencia y con la metodología utilizada. Al principio es durillo porque aunque sea online tienes que hacer trabajos en grupo.
← | →
-
Recientemente he finalizado un curso con esta academia y estoy muy satisfecha con cómo se brindan los contenidos y la calidad de los mismos. Me han dado un gran profesionalismo, que ha sido fundamental en mi proceso de crecimiento profesional, al día de hoy estoy como ampleada fija de la empresa, ejerciendo de lo que amo hacer
← | →
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 1.755 $ 3.600
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Duración
3 Meses
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Este programa único es desarrollado por profesores expertos de una de las escuelas de recursos humanos líderes en el mundo, la ILR School de Cornell Universityy está especialmente diseñado para capacitar a líderes de recursos humanos en todos los niveles, con el objetivo de agregar valor estratégico y conocimiento a sus organizaciones, desarrollar una consultoría significativa, relaciones con los distintos grupos de interés de la empresa y alinear las iniciativas de recursos humanos con su estrategia empresarial.
Al completar el programa, obtendrá un Certificado en Transformación de Recursos Humanos de la Escuela ILR de la Universidad de Cornell.
Al finalizar el programa, obtendrás un Certificado en HR Transformation Certificate emitido por la ILR School de Cornell University.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Precio especial por la primera conovocatoria del programa de HR Transformation. Precio original 3.600 USD, precio con descuento 1.755 USD.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El programa se centra en la innovación y la relevancia de los recursos humanos, con temas que van desde el análisis de personas hasta la mejora de la experiencia de los empleados. También se abordan desafíos urgentes con respecto a cómo administrar equipos virtuales y aprovechar la tecnología para atraer y mantener una fuerza laboral productiva.
Este programa está pensado para:
Profesionales de recursos humanos de cualquier nivel que buscan ascender a puestos directivos.
Futuros profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el área de recursos humanos.
Gerentes y directores de recursos humanos.
CHROs (Chief Human Resources Officers) y profesionales de RRHH de nivel ejecutivo.
CEOs (Chief Executive Officers) y ejecutivos comerciales que trabajan con líderes de recursos humanos.
No existen requisitos previos de acceso.
HR Transformation - Cornell Certificate Program, emitido por ILR School de Cornell University
Este programa se imparte a través de eCornell, plataforma de formación en linea de Cornell University. Gracias a la colaboración con de eCornell con la Escuela de Negocios y Dirección - ENyD podrás cursar este programa 100% en español.
Al finalizar el programa obtendrás un certificado de una de las mejores universidades del mundo Cornell University. Cornell forma parte de la Ivy League, constituida por las 8 universidades más antiguas de Estados Unidos y consideradas entre las universidades más prestigiosas del mundo.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para ampliarte toda la información acerca de este curso.
Opiniones
-
La atención ha sido excelente, siempre ha respondido a mis dudas y consultas. Estoy muy contenta con la experiencia y con la metodología que se emplea.
← | →
-
Desde el principio la atención ha sido excelente,no he tenido ningun problema. Estoy contentísima con la experiencia y con la metodología utilizada. Al principio es durillo porque aunque sea online tienes que hacer trabajos en grupo.
← | →
-
Recientemente he finalizado un curso con esta academia y estoy muy satisfecha con cómo se brindan los contenidos y la calidad de los mismos. Me han dado un gran profesionalismo, que ha sido fundamental en mi proceso de crecimiento profesional, al día de hoy estoy como ampleada fija de la empresa, ejerciendo de lo que amo hacer
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Cristina
Cristina López
Maria Marmota
Fernando Méndez Blanch
Ana Maria Campo Villegas
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Dirección de equipos
- Recursos Humanos
- Rrhh
- Innovación
- Talento humano
- Recursos Humanos 2.0
- Selección 2.0
- Transformación digital
- Equipos de trabajo
- Dirección de personas
Temario
El plan de estudios del programa de transformación de recursos humanos consta de los siguientes módulos:
ALINEACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS
En este módulo aprenderás a:
- Desarrollar un plan para estructurar los recursos de una organización para crear el máximo valor para las partes interesadas.
- Alinear los recursos humanos para maximizar el desempeño de los empleados.
HABILIDADES PARA CONSULTORES INTERNOS DE RECURSOS HUMANOS
En este módulo serás capaz de:
- Iniciar una relación de consultoría interna basada en un contrato escrito o verbal.
- Trabajar con los clientes para diagnosticar problemas de recursos humanos y realizar investigaciones para encontrar las causas fundamentales.
- Presentar hallazgos y recomendaciones y trabajar con los clientes para identificar las soluciones adecuadas.
ANALÍTICA ESTRATÉGICA DEL TALENTO
En este módulo aprenderás a:
- Desarrollar las técnicas adecuadas para recopilar datos dentro de la organización, que se relacionen con los objetivos estratégicos de la empresa
- Utilizar tu propia recopilación de datos para analizar y comunicar los cambios necesarios para mejorar.
DESIGN THINKING EN RECURSOS HUMANOS
Serás capaz de:
- Evaluar la experiencia de los empleados e identificar problemas en el lugar de trabajo mediante la realización de las fases de análisis inicial del pensamiento de diseño (comprender, empatizar y sintetizar).
- Desarrollar y probar posibles soluciones a los problemas del lugar de trabajo mediante la realización de las fases de identificación de soluciones del pensamiento de diseño (Idear, Prototipo e Iterar)
ENCONTRAR Y GESTIONAR TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
Con este módulo:
- Aprenderás cómo atraer y retener de manera efectiva a los mejores empleados.
- Aprenderás a utilizar el conocimiento adecuado de las redes sociales en la contratación
CREANDO Y SUSTENTANDO PROGRAMAS DE TRABAJO REMOTO
- Descubre cómo seleccionan, capacitan y trabajan los profesionales de RRHH con la gerencia, mediante las redes sociales y las herramientas de Internet para aprovechar el entorno de trabajo virtual en beneficio de todos.
- Determina los objetivos comerciales adecuados para la organización y garantiza los resultados.
- Examina los cambios en el liderazgo y la tecnología para garantizar una transición exitosa a un entorno de trabajo virtual.
Información adicional
Dedicación estimada de 3 a 5 horas a la semana
Grupos reducidos y personalizados, diseñados para garantizar la mejor experiencia de aprendizaje posible.
Formación 100% online en español en el campus de Ecornell la plataforma de formación en linea de Cornell University.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Transformación de Recursos Humanos - Cornell Certificate Program
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 1.755 $ 3.600