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Cursos valoracion de puestos de trabajo
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- 25h
Aprende a planificar los recursos humanos de una empresa u organización gracias a este Curso Online de Planificación de los Recursos Humanos, impartido por el Instituto TM. Se trata de una formación que con la que conocerás la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinientes...
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Obtuve la certificación como Experto en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, me pareció fenomenal, necesitaba este certificado para trabajar y sacarlo me ha ayudado muchísimo, hace poco comencé a aplicar lo aprendido. El docente encargado fue muy atento, nos colaboró en todo, sentí mucho apoyo y seguimiento en el proceso. Le doy una calificación de 10.
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No he logrado encontrar el calificativo correcto, pero considero francamente, que el lugar puede mejorar mucho.
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- Experto universitario
- A distancia
- Fechas a elegir
- 600h - 6 Meses
- Curso baremable
- Curso bonificable
¿Quieres trabajar en el departamento de recursos humanos de una empresa? ¿Te gustaría ser capaz de gestionar todo el personal de una entidad empresarial? Pues con este curso en gestión y dirección de recursos humanos, que te proporciona Ica Formación y que se visualiza en el listado de estudios de emagister.com, adquirirás los conocimientos necesarios para desempeñar las...
¿Quieres trabajar en el departamento de recursos humanos de una empresa? ¿Te gustaría ser capaz de gestionar todo el personal de una entidad empresarial? Pues con este curso en gestión y dirección de recursos humanos, que te proporciona Ica Formación y que se visualiza en el listado de estudios de emagister.com, adquirirás los conocimientos necesarios para desempeñar las...
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Obtuve la certificación como Experto en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, me pareció fenomenal, necesitaba este certificado para trabajar y sacarlo me ha ayudado muchísimo, hace poco comencé a aplicar lo aprendido. El docente encargado fue muy atento, nos colaboró en todo, sentí mucho apoyo y seguimiento en el proceso. Le doy una calificación de 10.
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No he logrado encontrar el calificativo correcto, pero considero francamente, que el lugar puede mejorar mucho.
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La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
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El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
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El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 60h
- Curso bonificable
Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
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La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
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El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
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El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
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- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 300h - 3 Meses
Existe una nueva tendencia dentro de las empresas en la cual se busca lograr el mayor el bienestar de los empleados, y para ello Emagister.com te presenta este curso en Orientación Educativa, el cual hace parte de la oferta educativa de la escuela Carval Formación.
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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Tiene una duración y una dedicación de tiempo muy adecuada, además se puede compaginar con otros empleos o formaciones, y con tu vida personal.
Un contenido que está explicado de forma muy sencilla y con muchos ejemplos, en formato lectura y con un enfoque y lenguaje muy prácticos. Se añaden vídeos explicativos y además tienes webinars a los que atender con los profesores.
Tiene un aspecto muy práctico a la hora de las evaluaciones.
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- Curso
- Online
- 500h - 6 Meses
- Curso bonificable
¿Quieres especializarte en recursos laborales, asesoría laboral y prevención de riesgos laborales para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? El Curso de Formación Permanente en Recursos Laborales, Asesoría Laboral y PRL, ofrecido e impartido por UEMC y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos...
¿Quieres especializarte en recursos laborales, asesoría laboral y prevención de riesgos laborales para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? El Curso de Formación Permanente en Recursos Laborales, Asesoría Laboral y PRL, ofrecido e impartido por UEMC y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos...
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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El curso está bien para una inmersión en varias áreas del departamento de RRHH. Siempre que se busque algo genérico está bien, sin embargo pienso que no se entra muy en profundidad en algunos temas, por lo que debería haber cursos más segmentados.
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Tiene una duración y una dedicación de tiempo muy adecuada, además se puede compaginar con otros empleos o formaciones, y con tu vida personal.
Un contenido que está explicado de forma muy sencilla y con muchos ejemplos, en formato lectura y con un enfoque y lenguaje muy prácticos. Se añaden vídeos explicativos y además tienes webinars a los que atender con los profesores.
Tiene un aspecto muy práctico a la hora de las evaluaciones.
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- Master
- Online
- 12 Meses
¿Quieres profundizar en temas relacionados con la evaluación financiera de inversiones, así como conocer todas las herramientas para la definición e implementación de estrategias empresariales desde una visión internacional? Si tu respuesta es sí, ¡estás en el lugar indicado!
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Increíble como tienen todo tan medido y organizado. Supero ampliamente lo que me había imaginado para lo dado en este curso. También tengo que agregar que me han tratado muy bien y mis profesores unos genios.
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- Master
- A distancia
- 300h
Este máster tiene como objetivo que desarrolles los conocimientos y las competencias necesarias que te permitan ejercer como técnico en recursos humanos en las correspondientes áreas de las organizaciones y empresas.El perfil es el de un estudiante con un título previo en psicología, sociología, relaciones laborales, derecho, económicas, administración y dirección de empresas...
Este máster tiene como objetivo que desarrolles los conocimientos y las competencias necesarias que te permitan ejercer como técnico en recursos humanos en las correspondientes áreas de las organizaciones y empresas.El perfil es el de un estudiante con un título previo en psicología, sociología, relaciones laborales, derecho, económicas, administración y dirección de empresas...
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Increíble como tienen todo tan medido y organizado. Supero ampliamente lo que me había imaginado para lo dado en este curso. También tengo que agregar que me han tratado muy bien y mis profesores unos genios.
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- Subvencionado a trabajadores
- Oviedo
Dirigido a: Trabajadores en activo de Asturias.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Pamplona
- 2 Días
... de trabajo. Conocer diferentes sistemas de valoración de puestos de trabajo. Crear un manual para la valoración de puestos adaptado a la propia empresa...
- Curso
- Semipresencial en Gijón
.... Clasificación de competencias 3. El perfil competencial del puesto de trabajo 4. La selección de personal por competencias 5. Análisis del puesto de trabajo...
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En esta institución he recibido un
excelente trato, me he sentido muy cómodo con la atención recibida. La atención
de los docentes es un alto nivel académico, la pedagogía que se aplica es
excelente. Los contenidos son de fácil acceso y comprensión. La verdad que es
muy recomendable.
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Sinceramente estoy muy contento de haber realizado uno de los cursos que ofrece la escuela EANE. Ha sido una correcta elección y muy satisfactoria. Los resultados han sido gratificantes, orgulloso y realizado. Todo el equipo que desarrolla sus actividades en el centro es muy profesional. Gracias a cada uno de ellos.
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- Curso
- Online
- 67h
" Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal de los diferentes puestos de trabajo y el estudio de los requerimientos de los mismos, así como el perfil idóneo para su cobertura. De esta forma conseguiremos ocupar el puesto con el mejor trabajador posible y así mejorar sensiblemente el rendimiento.
" Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal de los diferentes puestos de trabajo y el estudio de los requerimientos de los mismos, así como el perfil idóneo para su cobertura. De esta forma conseguiremos ocupar el puesto con el mejor trabajador posible y así mejorar sensiblemente el rendimiento.
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En esta institución he recibido un
excelente trato, me he sentido muy cómodo con la atención recibida. La atención
de los docentes es un alto nivel académico, la pedagogía que se aplica es
excelente. Los contenidos son de fácil acceso y comprensión. La verdad que es
muy recomendable.
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Sinceramente estoy muy contento de haber realizado uno de los cursos que ofrece la escuela EANE. Ha sido una correcta elección y muy satisfactoria. Los resultados han sido gratificantes, orgulloso y realizado. Todo el equipo que desarrolla sus actividades en el centro es muy profesional. Gracias a cada uno de ellos.
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Para ser un curso online se ha manejado muy bien el tiempo, la participación y ha sido muy ameno. La instructora tiene una gran experiencia y eso también fue enriquecedor para el curso
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- Curso
- Online
- 20h - 6 Meses
OBJETIVOS Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas. Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción...
OBJETIVOS Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas. Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción...
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Para ser un curso online se ha manejado muy bien el tiempo, la participación y ha sido muy ameno. La instructora tiene una gran experiencia y eso también fue enriquecedor para el curso
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- Curso
- A distancia
- 110h
El curso sobre el Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo del catálogo de emagister.com, ofrecido por Matrix Formacion, te ofrece la oportunidad de aprender todo lo que debes saber acerca de la valoración y análisis de los puestos de trabajo. Este curso es útil para personas relacionadas con la gestión de personas y para directivos que quieran gestionar y optimizar...
- Curso
- Online
- 20h
Este Curso ADGD269PO FUNDAMENTOS DE LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD269PO FUNDAMENTOS DE LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO el alumno será capaz de Adquirir conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los...
- Curso
- Online
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...
- Curso
- Barcelona
La valoración del puesto de trabajo a través de estudios de Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo de forma imparcial, neutra y sin sesgos para asignar y definir los puestos según la estructura y asignar una remuneración justa y equitativa.
- Diploma de Especialización
- Online
- 25 Semanas
La gestión de la política retributiva ha cambiado drásticamente en los últimos años. Hoy se ha convertido en una herramienta vital y estratégica para las organizaciones. En un momento donde las compañías se ven en la necesidad de optimizar sus recursos, gestionar el coste del personal es clave para garantizar la supervivencia a corto plazo. Un sistema de compensación bien...
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Muy buena formación.
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- Postgrado
- Online
- 500h - 6 Meses
Seleccionar al candidato ideal para un puesto es esencial para lograr el éxito en una organización y, para conseguirlo, lo principal es entender a las personas, saber reconocer sus fortalezas y debilidades. Así que con este Postgrado en recursos humanos y selección de personal que te presenta el portal Emagister puedes especializarte en esta área del sector empresarial...
Seleccionar al candidato ideal para un puesto es esencial para lograr el éxito en una organización y, para conseguirlo, lo principal es entender a las personas, saber reconocer sus fortalezas y debilidades. Así que con este Postgrado en recursos humanos y selección de personal que te presenta el portal Emagister puedes especializarte en esta área del sector empresarial...
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Muy buena formación.
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Después de estudiar la carrera de Recursos Humanos notaba que me faltaban habilidades directivas. Por ello decidí matricularme en este máster. Llevo ya más de la mitad del máster y la verdad es que estoy muy contenta, el contenido es muy completo y los tutores te ayudan en todo.
Ya lo he recomendado a algunos compañeros de carrera y 2 de ellos ya se han matriculado y están comenzando el máster.
La verdad es que lo recomiendo para aquellos que quieran tener un plus en su CV
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Me matriculé hace unas semanas y ya he podido terminar el primer módulo. Lo estoy compaginando con mi trabajo por lo que no puedo dedicarle mucho tiempo. Aun así estoy aprovechando mi tiempo libre para entrar en el campus y avanzar poco a poco.
Aunque ya tengo experiencia y conocimiento en el sector, el contenido lo veo muy completo y estoy aprendiendo mucho.
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El Máster está muy bien, yo recomiendo que vayas avanzando poco a poco y no lo dejes todo para el final, porque si no puede ser un poco más difícil a la hora de pararte a hacer bien los exámenes y demás. Por lo demás todo genial, la tutora te llama de vez en cuando y te recuerda cómo vas con el programa.
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- Master
- Online
- 12 Meses
- Prácticas en empresa
Una forma de aprovechar nuestra coyuntura mundial es invertir nuestro tiempo en una formación profesional. El Máster en Dirección de Recursos Humanos te dará las competencias clave para dirigir equipos de personas y conseguir que estas den lo mejor de sí mismas. Una alternativa ofertada por Emagister y diseñada por el centro de formación Mediterranea Business School.
Una forma de aprovechar nuestra coyuntura mundial es invertir nuestro tiempo en una formación profesional. El Máster en Dirección de Recursos Humanos te dará las competencias clave para dirigir equipos de personas y conseguir que estas den lo mejor de sí mismas. Una alternativa ofertada por Emagister y diseñada por el centro de formación Mediterranea Business School.
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Después de estudiar la carrera de Recursos Humanos notaba que me faltaban habilidades directivas. Por ello decidí matricularme en este máster. Llevo ya más de la mitad del máster y la verdad es que estoy muy contenta, el contenido es muy completo y los tutores te ayudan en todo.
Ya lo he recomendado a algunos compañeros de carrera y 2 de ellos ya se han matriculado y están comenzando el máster.
La verdad es que lo recomiendo para aquellos que quieran tener un plus en su CV
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Me matriculé hace unas semanas y ya he podido terminar el primer módulo. Lo estoy compaginando con mi trabajo por lo que no puedo dedicarle mucho tiempo. Aun así estoy aprovechando mi tiempo libre para entrar en el campus y avanzar poco a poco.
Aunque ya tengo experiencia y conocimiento en el sector, el contenido lo veo muy completo y estoy aprendiendo mucho.
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El Máster está muy bien, yo recomiendo que vayas avanzando poco a poco y no lo dejes todo para el final, porque si no puede ser un poco más difícil a la hora de pararte a hacer bien los exámenes y demás. Por lo demás todo genial, la tutora te llama de vez en cuando y te recuerda cómo vas con el programa.
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Me ha gustado muchisimo el master, muy contento con el resultado.
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- Master
- Online
- 350h
Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la dirección y gestión de los recursos humanos de cualquier entidad empresarial gracias a este Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos.
Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la dirección y gestión de los recursos humanos de cualquier entidad empresarial gracias a este Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos.
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Me ha gustado muchisimo el master, muy contento con el resultado.
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- Curso
- A distancia
- 150h
Dirigido preferentemente a aquellas categorías profesionales que desempeñen o vayan a desempeñar sus funciones como directivos y mandos intermedios en cualquier entorno empresarial.
- Curso
- Online
- 90h
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...
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Una extraordinaria experiencia el poder seguir aprendiendo y reforzando conocimientos, cursos muy estructurados, con altos contenidos de información y con un excelente seguimiento por parte de los tutores. Muchas gracias y sigo pendiente de continuar preparándome con su gran oferta educativa.
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Un postgrado muy completo. Había hecho alguna formación sobre este contenido y no tiene nada que ver. Los otros cursos me enseñaron de lo que trata la selección de personal y en este postgrado estoy aprendiendo a realizar el perfil, donde buscar a los candidatos, como realizar el plan formativo que deben hacer los empleados… sin duda estoy aprendiendo lo que mi empresa necesita para que yo me encargue del departamento de selección de personal.
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Decidí hacer este postgrado después de terminar el grado en Recursos humanos en la universidad.
Lo recomiendo porque te ayuda a afianzar conceptos y especializarte en la selección de personal con las distintas técnicas que existen en la actualidad.
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- Postgrado
- Online
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
Una forma de aprovechar nuestra coyuntura mundial es invertir nuestro tiempo en una formación profesional. Por ello, debes saber que Emagister te ofrece la posibilidad de realizar el postgrado en Recursos Humanos y Selección de Personal, programa desarrollado e impartido por el centro de formación Mediterranea Business School. Si has iniciado un proceso de formación académica...
Una forma de aprovechar nuestra coyuntura mundial es invertir nuestro tiempo en una formación profesional. Por ello, debes saber que Emagister te ofrece la posibilidad de realizar el postgrado en Recursos Humanos y Selección de Personal, programa desarrollado e impartido por el centro de formación Mediterranea Business School. Si has iniciado un proceso de formación académica...
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Una extraordinaria experiencia el poder seguir aprendiendo y reforzando conocimientos, cursos muy estructurados, con altos contenidos de información y con un excelente seguimiento por parte de los tutores. Muchas gracias y sigo pendiente de continuar preparándome con su gran oferta educativa.
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Un postgrado muy completo. Había hecho alguna formación sobre este contenido y no tiene nada que ver. Los otros cursos me enseñaron de lo que trata la selección de personal y en este postgrado estoy aprendiendo a realizar el perfil, donde buscar a los candidatos, como realizar el plan formativo que deben hacer los empleados… sin duda estoy aprendiendo lo que mi empresa necesita para que yo me encargue del departamento de selección de personal.
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Decidí hacer este postgrado después de terminar el grado en Recursos humanos en la universidad.
Lo recomiendo porque te ayuda a afianzar conceptos y especializarte en la selección de personal con las distintas técnicas que existen en la actualidad.
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