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Divulgacion Dinamica S.L.
Objetivo del curso: El Master Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en una área emergente del ...
Objetivo del curso: El Master Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en una área emergente del ámbito laboral. Dirigido a: A toda persona que este interesada en formarse profeionalmente a este área. →
ACEDIS Formación
Si quieres saber cómo mejorar el clima laboral y crear una cultura empresarial motivadora, este es tu curso. Aprenderás a gestionar las relaciones en el trabajo y a hacer que los empleados se ...
Si quieres saber cómo mejorar el clima laboral y crear una cultura empresarial motivadora, este es tu curso. Aprenderás a gestionar las relaciones en el trabajo y a hacer que los empleados se sientan identificados con la empresa. Con este curso online, conseguirás optimizar al máximo el rendimiento de una empresa y sus trabajadores. →
Cambra de Comerç de Barcelona
Con este programa podrás crear políticas de igualdad para cualquier tipo de organización teniendo en cuenta tanto metodologías de trabajo como aspectos legales que contribuyan a una creación ...
Con este programa podrás crear políticas de igualdad para cualquier tipo de organización teniendo en cuenta tanto metodologías de trabajo como aspectos legales que contribuyan a una creación eficaz de las mismas. →
Divulgacion Dinamica S.L.
Objetivo del curso: El Master Superior en Programas Sociales lo forman tres titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral. Acreditan ...
Objetivo del curso: El Master Superior en Programas Sociales lo forman tres titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más fácilo consolidación profesional. Dirigido a: A toda persona que se quiera preparar profesionalmente en este área. →
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid
Máster presencial, dirigido a empresarios, gerentes de Pymes, titulados universitarios, y profesionales que vinculados al área. El objetivo del curso es ampliar y profundizar los conocimientos de ...
Máster presencial, dirigido a empresarios, gerentes de Pymes, titulados universitarios, y profesionales que vinculados al área. El objetivo del curso es ampliar y profundizar los conocimientos de los estudiantes sobre la dirección y gestión de personas, desde el enfoque de socio estratégico. Los estudiantes serán capaces de asumir funciones directivas y de gestión humana. →
Atperson Formación
Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. Establecer las claves que ...
Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito empresarial. Impulsar el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching. →
Imafe
la titulación obtenida es la de máster universitario en dirección estratégica de recursos humanos (60 ects) (título propio del la universidad camilo josé cela-ucjc).
la titulación obtenida es la de máster universitario en dirección estratégica de recursos humanos (60 ects) (título propio del la universidad camilo josé cela-ucjc). →
ACF-Formación
Este curso busca formar a los alumnos en lo relativo a la temática que abarca el estudio de las relaciones humanas en la empresa. Entre nuestros contenidos analizaremos la importancia de las ...
Este curso busca formar a los alumnos en lo relativo a la temática que abarca el estudio de las relaciones humanas en la empresa. Entre nuestros contenidos analizaremos la importancia de las emociones en el trabajador, la naturaleza del trabajo en grupo, la selección de personal, la motivación y comunicación interna, etc. El curso es completo y a distancia. →
IFFE Business School
Objetivo del curso: Está dirigido a formar expertos capaces de desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes y valores en torno a la Gestión de Recursos Humanos, en particular a las distintas ...
Objetivo del curso: Está dirigido a formar expertos capaces de desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes y valores en torno a la Gestión de Recursos Humanos, en particular a las distintas técnicas y herramientas para la gestión de los Recursos Humanos de la empresa. Del mismo modo pretende desarrollar las habilidades sociales necesarias relacionadas con el desempeño de las funciones de dirección y gestión de Recursos Humanos. Dirigido a: El Programa se orienta exclusivamente hacia alumnos con elevada capacidad de trabajo individual y colectivo, creativos y muy dinámicos, que contribuyan al óptimo aprovechamiento del mismo. Estudiantes y profesionales de todas las disciplinas que quieran adquirir una formación líder para su desarrollo profesional y personal, orientada a adaptarse y optimizar en cada momento lo que el mercado requiere. →
ENAE Business School
Objetivo del curso: El master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un ...
Objetivo del curso: El master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa. Dirigido a: Alumnos internacionales que sean, empresarios, gerentes, mandos intermedios o cualquier persona que en su actividad habitual gestione grupos de trabajo, así como a licenciados que quieran orientar su carrera a la dirección de recursos humanos o cumplimentar su formación para desarrollar más eficazmente su labor de dirección en los diferentes departamentos de una empresa. →
ENAE Business School
Objetivo del curso: El programa persigue que los participantes dominen las técnicas más avanzadas de gestión y desarrollo de personas: procesos de selección de personal, gestión porcompetencias, ...
Objetivo del curso: El programa persigue que los participantes dominen las técnicas más avanzadas de gestión y desarrollo de personas: procesos de selección de personal, gestión porcompetencias, evaluación del rendimiento, remuneración y motivación, cuadro de mando integral etc., con el fin de desarrollar un capital humano que permita a la empresa alcanzar los objetivos marcados en su estrategia. Dirigido a: El programa está dirigido tanto a profesionales de RRHH de PYMES, grandes empresas y organizaciones que, a falta de un departamento especializado, gestionen esta actividad de forma directa, como a titulados universitarios que deseen especializarse en este área. →
Enseñalia
Objetivo del curso: La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este ...
Objetivo del curso: La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma para diagnosticar el grado de madurez de su propio equipo de trabajo y proponerle algunas ideas muy prácticas. Dirigido a: A todos los interesados →
Centro de Formación Ica
Objetivo del curso: DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS. Dirigido a: LICENCIADOS PSICOLOGIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS ETC..
Objetivo del curso: DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS. Dirigido a: LICENCIADOS PSICOLOGIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS ETC.. →
CumLaude Formación
Objetivo del curso: Diferenciar los estilos de dirección y técnicas de negociación. Aprender a analizar los modelos y técnicas de motivación. Conocer las características y elementos que ...
Objetivo del curso: Diferenciar los estilos de dirección y técnicas de negociación. Aprender a analizar los modelos y técnicas de motivación. Conocer las características y elementos que incorporan las herramientas de RRHH. Incluye pack formativo con libro, exámenes y cuestionarios de valoración. Dirigido a: Trabajadores en activo. →
CumLaude Formación
Objetivo del curso: Facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras ornaizativas, prestando atención al diseño y los modelos estructurales de la organización. ...
Objetivo del curso: Facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras ornaizativas, prestando atención al diseño y los modelos estructurales de la organización. Dirigido a: Trabajadores en activo →
Ingenium RRHH
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Ingenium RRHH
Objetivo del curso: Preparar al alumno para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, planificación de plantillas, ...
Objetivo del curso: Preparar al alumno para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, planificación de plantillas, detección de necesidades de formación en la empresa etc. Dirigido a: Responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, estudiantes en general y desempleados que quieran formarse en este sector laboral de gran auge. →
Círculo Gacela
Objetivo del curso: Imprescindible para mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización empresarial. Su finalidad es prever la fuerza laboral y el talento humano necesarios para ...
Objetivo del curso: Imprescindible para mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización empresarial. Su finalidad es prever la fuerza laboral y el talento humano necesarios para lograr la misión y visión de la organización. Dirigido a: TRABAJADORES EN ACTIVO →
Instituto de Empresa de Andalucía
Objetivo del curso: Este curso persigue formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización en la gestión globalizada de gestión de recursos humanos, además de adquirir y ...
Objetivo del curso: Este curso persigue formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización en la gestión globalizada de gestión de recursos humanos, además de adquirir y desarrollar las competencias clave para el éxito en la función directiva de RRHH - competencias personales e interpersonales, técnicas y estratégicas- que permiten asumir con éxito los distintos roles que se demandan hoy a un gestor de RRHH. Dirigido a: Especialistas en las áreas psicosociales y de organización en la gestión globalizada de gestión de recursos humanos. →
Daxnatur
En los últimos años el mundo, y en especial el entorno de las organizaciones, se ha convertido en un lugar muy dinámico y complejo. Nadie puede ya abordarlo en solitario. Sólo los mejores equipos ...
En los últimos años el mundo, y en especial el entorno de las organizaciones, se ha convertido en un lugar muy dinámico y complejo. Nadie puede ya abordarlo en solitario. Sólo los mejores equipos y los más motivados conseguirán superar con éxito los desafíos que este nuevo mundo nos plantea. Este curso nos introduce en las mejores prácticas actuales para organizar y motivar un equipo de trabajo eficaz. →
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