Cursos de Habilidades directivas gratis
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Liderazgo moral
Comunidad Emagister
� Frente a los nuevos retos no hace falta dinero, ni organización ni conocimientos; sino un liderazgo moral. � Los medios científicos, tecnológicos y políticos por sí solos no son suficientes para resolver complejos problemas a los cuales nos enfrentamos. Tema 1: La crisis de nuestros tiempos Tema 2...
Delegación de autoridad
Formación Gratis
La definición de delegación es el dar de una persona a otra la jurisdicción que tiene por su oficio para que haga unas tareas o conferirle su representación. Otra posible dirección sería el proceso que nos permite conferir a un colaborador el encargo de realizar una tarea, concediéndole la autoridad...
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Liderazgo con calidad
Comunidad Emagister
El liderazgo es una cualidad y capacidad que tiene alguien para guiar y controlar un grupo de personas. Ser líder es una gran responsabilidad pero también una gran satisfacción; para ser líder se necesitan muchas habilidades explotarlas al máximo...
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Estrategias de aprendizaje
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- Factores importantes en la toma de decisiones estratégicas y sus principales procedimientos, en el modelo psicopedagógico. Conjunto de variables. Habilidades cognitivas y Técnicas de estudio. Diversas técnicas que conducen al conocimiento. Técnica...
Coaching Efectivo
Monografias.Com
- Las metas de Coaching efectivo. Las cualidades de un coach efectivo. Obstáculos para el coaching. Retroalimentación....
4 Opiniones
EMPOWERMENT - Desarrollar el Capital Humano
Wikilearning
Resumen del recurso El Mundo de las empresas ha experimentado un profundo cambio. La competencia se ha transformado en Super-competencia tanto en los mercados nacionales, como internacionales. La globalización significa que si una empresa no está rindiendo como se requiere, alguien, en alguna parte ...
6 Opiniones
Creatividad
Comunidad Emagister
La creatividad es la capacidad que tienen las personas para producir nuevas y originales ideas, descubrimientos, reestructuraciones, invenciones u objetos artísticos, los cuales son aceptados por los expertos como elementos valiosos en el terreno de las ciencias, la tecnología o el arte. Índice de c...
39 Opiniones
Procesos Humanos en la Conducción de las Organizaciones
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- La Formación y la Gestión del Talento. Creatividad. Liderazgo. Liderazgo y Gestión del Talento. Introducción al Aprendizaje Organizacional. Aprendizaje Organizacional. Cultura Organizacional. Comunicación Organizacional. Arquitectura Organizacional. Capital Intelectual. Captación del Talento. Plan...
Técnicas para la creatividad
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La creatividad es una característica de los individuos, grupos u organizaciones. Las técnicas creativas pueden ayudar a éstos a ser más creativos o a aplicar su originalidad de pensamiento o imaginación a situaciones y problemas particulares. La resolución creativa de problemas es la aplicación de l...
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Brainstorming
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Aprende sobre el Brainstorming. ¿Que es? Es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema determinado. La lluvias de ideas (Brainstorming), es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado. Esta herramienta fue cre...
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El Diagrama de la Flor de Loto
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Un ejecutivo de marketing en paro hizo servir la técnica Flor de Loto para generar ideas, que necesitaba por conseguir un trabajo. Su tema central fue "trabajo". Una de las ideas que rodeaban la caja central era "crear un resumen". "Resumen" se convirtió entonces en nuevo tema central y, utilizando ...
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Motivación
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- Motivación. Teoría de motivación. Clima Organizacional. Control organizacional. Control de circuito cerrado y abierto. Diseño De Sistemas De Control.temas De Control 7. Conclusión 8. Bibliografía 1. Motivación Un Motivo: es lo que impulsa a una persona a actuar en determinada forma o, cuando menos...
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Inteligencia Emocional
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Un concepto fundamental es que el medico del trabajo, tiene entre sus principales responsabilidades las de promover y mantener en su mas alto nivel, la salud psicofisica del personal de planta, en todos sus niveles. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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El Caracter del Coaching Ontologico
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Nuestra concepcion tradicional del trabajo ha sido que este era fundamentalmente manual. Sin embargo, en la actualidad podemos considerarlo fundamentalmente conversacional. Todo lo que hacemos, lo hacemos a traves de conversaciones. Por esta razon, NEWFIELD CONSULTING entiende las organizaciones com...
Brainstorming Individual
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El brainstorming Individual sigue las mismas pautas definidas para el brainstorming, (suspender el juicio, libertad de pensamiento, buscar la cantidad de ideas más que la calidad, combinar ideas para producir otras nuevas, etc.) pero está falto de la interacción que da el grupo. Fuente: http://www.i...
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Delegar tareas o funciones
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Delegar funciones, cometidos y responsabilidades en los demás es una de las tareas más difíciles que tiene un directivo o una persona que tiene personal a su cargo. Sin embargo esta es una prueba muy clara de su madurez humana y profesional. El directivo o jefe "superman" (o "superwoman") ya pasó ha...
Sistemas Inteligentes de soporte a la toma de decisión
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INTRODUCCIÓN Artículo: Resistencia al Cambio y DSS de las PYMES. Hoy en día los sistemas de información han ido ganando terreno que ha favorecido el éxito de las empresas, el uso de estos sistemas permite mantener un mejor control de las principales operaciones de la misma como planeación, organizac...
Motivacion de equipos de trabajo
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- Definición de Motivación. Diferencias entre motivación y satisfacción. Teorías y Modelos. Medio Ambiente. Grupos y Equipos. Motivación de Equipos de Trabajo.rupos y Equipos 8 ý Motivación de Equipos de Trabajo 9 ý Conclusiones 10 ý Bibliografía y Fuentes de Información 1 ý Objetivo Los objetivo de...
22 Opiniones
Tipos de Motivación
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- La Motivación. Clasificación De Las Motivaciones. Ambición. Una de las necesidades que como seres humanos podemos experimentar desde el momento en que tomamos conciencia del YO individual y de la realidad que nos envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, su relación con el ...
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