Aede Business School
Módulo 1 Recursos Humanos en el Siglo XXI Misión y Valor añadido a la organización. Casos de Referencia Enclave organizativo y modelos de organización de RR.HH. Ratios de Gestión de RR.HH. (KPIs) y evaluciación económico-financiera Gestión de RR.HH....
(Master de estrategia de rrhh en Madrid)
EFEM
Master en Asesoría Integral de Empresas y RR.HH. (A distancia, de 12 meses de duración) DESCRIPCIÓN El Master Efem en Asesoría Integral de Empresas y RR.HH . se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido...
Online Business School Il3-Ub
Presentación La Dirección y Gestión de RRHH es un área clave en la Empresa. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial. El Director de Personas debe ser capaz de liderar un Departamento interconectado...
Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
A LAS FINANZAS CORPORATIVAS PARTE II. Desarrollo directivo HABILIDADES DE DIRECCIÓN PARTE III. Idiomas INGLÉS PARA LOS NEGOCIOS PARTE IV. Especialización en Dirección y Gestión de Recursos Humanos LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH...
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
en la Estrategia Empresarial. -Imagen Corporativa. -Herramientas de Comunicación Externa. CULTURA DE EMPRESA, MOTIVACION Y CLIMA LABORAL Cultura de Empresa: -¿Qué es la Cultura Organizativa? –Análisis. -Tipos de Cultura. -La Gestión de la cultura. -Influir...
(Master de estrategia de rrhh en Madrid)
ITEAP Centro de Posgrado Universitario
. Intervención en las organizaciones. Módulo 9. Valoración en las organizaciones. BLOQUE 3. FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RR.HH. Módulo 10. Evaluación del Desempeño. Módulo 11. Motivación y satisfacción laboral. Módulo 12. Formación en empresas. Módulo 13...
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
de trabajo colaborativos 6.- Integración de los sistemas de gestión empresarial 7.- Gestión de conocimiento y aprendizaje organizacional Desarrollo de RRHH (25 créditos) 1.- Gestión Estratégica de los RHH 2.- Análisis, descripción y valoración de puesto 3...
UFV - Universidad Francisco de Vitoria. Postgrado
III DESARROLLO Formación y Desarrollo de Carrera Sistema Retributivo Desarrollo de Competencias Feed back 360º Gestión por objetivos / Gestión por subjetivos Fundamento tecnológicos en RR.HH. Relaciones Laborales, Seguridad Social y Prevención...
(Master de estrategia de rrhh en Madrid)
Cef - Centro de Estudios Financieros
Programa del Máster Fundamentos de Dirección y Organización. (4 carpetas; 70 horas) Finanzas para no financieros. Planificación estratégica de RR.HH. Prevención de Riesgos Laborales. Seminario: Responsabilidad Social de la Empresa. Dirección...
(Master de estrategia de rrhh en Valencia)
Bureau Veritas Formación
PROGRAMA Módulo 1: Estrategia de Negocio y Recursos Humanos Unidad Didáctica 1.- Las Personas como Recurso Competitivo Unidad Didáctica 2.- La Estructura de la Dirección de Recursos Humanos Unidad Didáctica 3.- La Estrategia de la Empresa Unidad...
Acedis Formación
- Estrategia Empresarial de los RRHH 2.1 - Función Estratégica De Los RR.HH 2.2 - Gestión Del Cambio 2.3 - La Gestión De Personal 2.4 - Habilidades Directivas 2.5 - Habilidades Sociales MÓDULO 03 - Cultura de la empresa, motivación y clima laboral 3.1 - Cultura...
Global Estrategias
. El enfoque de competencias en la selección de personal: implicaciones y aportaciones. Aspectos previos: la elaboración del perfil de exigencias del puesto. La estrategia de reclutamiento. Reclutamiento interno. Reclutamiento externo. La preselección...
UN - Universidad de Navarra
Módulos Módulo A.- LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN En este módulo se expone el contexto de lo que es una organización empresarial, tanto desde una perspectiva histórica como desde las distintas áreas interdependientes y funcionales de la empresa (formas jurídicas, calidad, economía y contabilidad, étic...
(Postgrado de estrategia de rrhh en Navarra)
La Salle-Business Engineering School
políticas transversales de RRHH a las empresas TIC. El programa del curso se divide en 5 módulos: Estrategia Importancia de RRHH dentro del Plan estratégico de una organización. Aspectos claves para dirigir una orgabización desde RRHH o dirigir...
(Postgrado de estrategia de rrhh en Barcelona)
UNED - Departamento de Teoría de la Educación y Pedagogía social
Presentación y Objetivos Valorar la importancia de la formación para la consecución de un puesto de trabajo. Analizar la relevancia de las nuevas tecnologías para la consecución y mantenimiento del empleo. Conocer distintas técnicas para la búsqueda de empleo. Conocer los pasos necesarios para el au...
Escuela de Empresa
de análisis TEMA 3: EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS -Sistema de información. Elementos, objetivos y funciones -Sistema de información de RR.HH. Áreas de aplicación y objetivos -La información en la gestión MÓDULO VI: COMUNICACIÓN...
élogos
Comportamiento organizacional y habilidades directivas Derecho del trabajo y seguridad social Bases conceptuales de gestión del conocimiento y del capital intelectual Gestión de recursos humanos por competencias Técnicas de gestión de los recursos humanos Planificación y gestión de la formación Plan...
Escuela de Negocios IDE·CESEM
Presentación Los profesionales son el principal activo de las empresas, uno de los elementos más valiosos para conseguir los objetivos de la Organización. Dichas Organizaciones se orientan al cliente, olvidando muchas veces el cliente interno, que son los propios profesionales que forman la Empresa....
(Postgrado de estrategia de rrhh en Madrid)
Grupo MBC
MÓDULO I – Gestión Laboral de la Empresa 1) La Nómina. 2) Definición conceptual: Salario Base y Complementos. 3) Retenciones. 4) Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención. 5) Supuestos Especiales. 6) Recibo de Saldo y Finiquito. 7) Los Seguros Sociales. 8) Inscripción de empresas, al...
Instituto de Estudios Cajasol
ÁREA 1: EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN La función de Dirección Planificación Estratégica La función de RRHH en la empresa ÁREA 2 : GESTIÓN DE PERSONAS Selección de personal Formación Motivación y Diseño del puesto de trabajo La comunicación...
(Postgrado de estrategia de rrhh en Sevilla)
