ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    60h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Este Curso ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL el alumno será capaz de Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

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Materias

  • Reclutamiento de personal
  • Proceso de selección
  • Técnicas de selección
  • Selección por competencias
  • Contratación

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
  1. El reclutamiento y su proceso
  2. Herramientas de selección
  3. - Introducción
  4. - Preparación de las pruebas
  5. - Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,
  6. - El informe de resultados
  7. - La acogida en el puesto de trabajo
  8. - Evaluación de la selección
  9. La entrevista de trabajo
  10. - Introducción
  11. - Tipos de entrevista
  12. - Entrevista por competencias
  13. - Claves para realizar una entrevista eficaz
  14. - Verificación de datos
  15. - Seguimiento y cierre del proceso de selección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN EN LA RED.
  1. La comunicación en Internet
  2. - La comunicación y las herramientas de intercambio de información
  3. - Acceso y uso de redes sociales
  4. Selección y Reclutamiento 2.0
  5. - El proceso de reclutamiento y selección
  6. - Reclutamiento y selección 2.0
  7. - Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
  8. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
  9. - Portales de empleo
  10. - Recursos web para la selección 2.0
  11. - Planes de reclutamiento 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO LABORAL
  1. Introducción al derecho laboral.
  2. - Normas del derecho laboral
  3. - El estatuto de los trabajadores
  4. - El convenio colectivo
  5. - Conclusiones
  6. La relación laboral.
  7. - Los contratos de trabajo
  8. - Modalidades de contratación
  9. - Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos
  10. - Modificación de las condiciones de trabajo
  11. - Suspensión y extinción del contrato de trabajo
  12. - Incentivos a la contratación
  13. - Contratación de personal extranjero
  14. - Contratación de personas con discapacidad
  15. - Cumplimiento de la LOPD
  16. - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@
  17. - Conclusiones
  18. Negociación colectiva y convenios colectivos.
  19. - Representación y participación de los trabajadores en la empresa.

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