Curso básico de capacitación para miembros de los órganos técnicos de selección.

1. Diseño del proceso selectivo y sus aspectos técnicos, jurídicos y organizativos. Conceptos básicos. Funciones, tareas y perfiles profesionales. Fiabilidad y validez. Panorama general. Los retos del proceso. 2. Instrumentos y validez predictiva. Pruebas estandarizadas y pruebas de conocimiento: metodología y aplicación de pruebas escritas. Elaboración de preguntas: distractores y respuesta patrón. 3. Pruebas prácticas: diseño de supuestos y casos. Pruebas de proyecto. La decisión selectiva. 4. Sistemas selectivos y problemática de oposiciones y concursos.oposiciones. Los órganos colegiados de selección: roles de presidente, secretarios y vocales. Documentación y Actas. La motivación de las resoluciones y el ejercicio de la discrecionalidad técnica: jurisprudencia. La transparencia del proceso y la resolución de las reclamaciones. Fallos más habituales según la jurisprudencia. 5. Valores e integridad. Código ético. La aplicación de la transparencia a la organización y ejecución de oposicicones y concursos.