CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN SELECCIÓN DE PERSONAL (Universidad NEBRIJA + IOE)
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Metodología
Online
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Horas lectivas
200h
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Duración
4 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal más que exitosas en sus respectivas organizaciones.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Dirección de recursos humanos
- Organización del Capital Humano
- Análisis de puestos
- Descripción de puestos
- Valoración de puestos
- Selección de personal
- Reclutamiento de personal
- Gestión por competencias
- Evaluación del desempeño
- Cultura organizacional
Profesores
Equipo Docente
Profesor
La labor de nuestro equipo docente: contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con tu coordinador académico, te ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria. Los docentes se encargan de: • Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa. • Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos. • Orientar en la realización de los ejercicios propuestos. • Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos.
Temario
Asignatura 1. Dirección y Gestión de RRHH.
- La dirección de Recursos Humanos.
- Dirección estratégica de Recursos Humanos.
- Las organizaciones concepto de organizaciones y teorías.
- Planificación de Recursos Humanos.
- Organización del capital humano.
Asignatura 2. Procesos de Gestión.
- Análisis de puestos, descripción de puestos y valoración de puestos.
- Selección de personal.
- Gestión por competencias.
Asignatura 3. Procesos de Gestión II.
- Evaluación del desempeño y evaluación 360º.
- Formación y Coaching.
- Clima organizacional.
- Cultura organizacional.
Asignatura 4. Dirección Participativa.
- Comunicación en la empresa.
- Delegación.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo y motivación.
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CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN SELECCIÓN DE PERSONAL (Universidad NEBRIJA + IOE)