CURSO DE TÉCNICAS DE SELECCIÓN D EPERSONAL
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Es un curso muy didáctico, que tiene muchos ejemplos facilitando la comprensión de las definiciones y mi tutora me ha ayudado mucho con mis dudas.
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Curso
Online
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INSTITUTO EXON
Ciclo superior de formación profesional Online725 € 949 € -
ESNECA BUSINESS SCHOOL
Master Online595 € 2.380 € -
Únicas Formacion Sl
Curso Online315 € 980 € -
ENEA FORMACION
Curso Online300 € IVA exento -
Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
Postgrado Online380 € 1.520 € -
Carval Formacion sl
Curso A distancia159 € -
Cámara de Comercio de Madrid
Curso Online990 €
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
11 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
En el desarrollo de esta formación el alumno estudiará: los roles, procesos y partes de la entrevista personal, marco teórico de la selección de personal, elementos de la entrevista, reclutamiento y preselección, competencias, entre otros más.
Al finalizar el curso de Técnicas de Selección de Personal, los alumnos conocerán los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Este curso online tiene por objetivo capacitar tanto a los profesionales de recursos humanos como a las personas que van a dedicarse a la contratación en empresas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Es un curso muy didáctico, que tiene muchos ejemplos facilitando la comprensión de las definiciones y mi tutora me ha ayudado mucho con mis dudas.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Fátima Escudero García
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Entrevista de selección
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Assessment center
- Empatía
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
- Comunicación
- Metodos
- Habilidades comunicativas
- Preparación
- Entrevista
- Pruebas
- Rol-Play
Profesores
Maria Paz Macarro
Directora
Temario
TEMA 1. TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 1.FUNDAMENTOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 3. RECLUTAMIENTO
TEMA 4. EVALUACION
TEMA 5. ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA
TEMA 6. EL ENTREVISTADOR
TEMA 7. LA FASE FINAL
TEMA 8. LAS COMPETENCIAS
TEMA 9. LA SELECCIÓN DE COMPETENCIAS
TEMA 10. LA TECNICA DEL ASSESSMENT CENTER
TEMA 11. PRUEBAS SITUACIONALES
TEMA 12. LA ENTREVISTA FOCALIZADA
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