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Master en Gestión del Departamento de Recursos Humanos + Titulación Universitaria

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Máster MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios + Titulación Universitaria

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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"Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como

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Las organizaciones de hoy necesitan mas que nunca repensarse y reinventarse desde relaciones interpersonales mas saludables y colaborativas, donde cada colaborador del equipo se sienta parte dentro de ese entramado. En este contexto, el Eneagrama permite un camino de aprendizaje, liderazgo, e integracion.\r\nPor esta razon, y de esta manera, conocer y aceptar completamente...

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La Auditoría de Recursos Humanos es un método integral de evaluación de las políticas, los procedimientos, las actividades, la documentación y los sistemas de administración de personal, con el fin de identificar las oportunidades de mejora y valorar las necesidades y objetivos de los recursos humanos en relación a los objetivos corporativos; así como asegurar el cumplimiento...

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Recursos humanos en el sector hotelero (I17411P01-01)

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Los recursos humanos son una de las partes más importantes de una empresa. Se encargan de la captación, gestión de los empleados y aspectos legales en general. Cuidar de los empleados y formarlos es algo de lo que tienen que encargarse el personal de RRHH.

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ADGD129PO)

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Máster en psicología empresarial y comunicación - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS

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Curso de Clima laboral

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MBA & Máster en habilidades directivas desarrollo del talento

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ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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GESTIÓN RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

Academia New Clot
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Al finalizar este curso, el alumno/a habrá adquirido las destrezas necesarias que permiten organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permiten mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral...

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Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas

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Se trata de una acción formativa diseñada para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. Con esta formación 100% Online podrás estudiar desde casa y compaginar con tus actividades laborales y familiares del día a día. Al finalizar el curso obtendrás un título...

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MÁSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS + MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN- CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS

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CLIMA LABORAL (ADGD031PO)

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Máster en dirección de recursos humanos & Máster en habilidades directivas y desarrollo del talento

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN (ADGD130PO)

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ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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La formación es completa y la calidad de los contenidos es buena. Alberto Belda Máster en psicología empresarial y comunicación - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS
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Máster muy útil. Contento con el contenido y con la ayuda de la tutoria, siempre muy atenta a mis dudas. Lo recomiendo para quien quiera aumentar sus conocimientos ... Francisco Lorido Máster en psicología empresarial y comunicación - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS
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Opiniones Cursos de Clima laboral online y a distancia

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Gracias a la realización del máster, he mejorado mucho mis habilidades comunicativas! La metodología ha sido muy fácil de seguir. Agustín Pallas Máster en psicología empresarial y comunicación - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS
4.0
Bastante completo y dinámico. Estefania Reimundez Serrano GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ADGD129PO)
5.0
Un curso con mucha teoría y facilidades para acabarlo con éxito. María Sanchez garcia GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ADGD129PO)
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Me ha sorprendido lo completo que es el temario. Me ha encantado la parte de comunicación no verbal. Sin duda lo recomiendo. Marc Vidal Máster en psicología empresarial y comunicación - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS
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