Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento (ADGD068PO) te proporcionará una visión global sobre las mejores prácticas en gestión de recursos humanos, con un enfoque en el desarrollo y retención del talento. Aprenderás a definir puestos de trabajo, seleccionar y evaluar personal, aplicar modelos de gestión por competencias y fomentar el crecimiento profesional...

Este curso de Director de Recursos Humanos en organizaciones deportivas, ofrece una formación básica sobre la materia. Debemos saber que para una adecuada y eficiente dirección de recursos humanos en las organizaciones deportivas es necesario conocer y hacer hincapié en cada uno de los elementos y procesos que participan. El curso se apoya no sólo en la experiencia docente...

• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el método adecuado para la valoración de un puesto de trabajo• Diferenciar los pasos para hacer una valoración de puestos de...

Si alguna vez se ha planteado cómo poner en marcha un área de People Analytics, cómo empezar un proyecto o cómo sacar partido a todos los datos disponibles, en este curso, con un claro enfoque práctico, encontrará todas las respuestas necesarias.

Permite conocer sobre las nociones básicas sobre dirección y liderazgo, la empresa como marco de la gestión, los modelos de gestión empresarial, la gestión estratégica, la gestión organizacional, el liderazgo motivacional en la gestión de organizaciones, la gestión de recursos humanos, la prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos, la gestión presupuestaria...

Un restaurante sin su personal no es nada. El servicio lo dota de alma, de carisma, de personalidad. desde el chef principal hasta el último camarero de mesa configuran la imagen que de ese establecimiento se tiene en el exterior. Y, por supuesto, para conseguir una buena imagen, es fundamental una excelente política de recursos humanos. El curso online des gestión del...

Si estás interesado en obtener conocimientos acerca del área de RRHH, el curso Gestión y Dirección de Recursos Humanos que imparte Educamix Educación On Line de Última Generación y que encuentras en emagister.com te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.

Interpretar con cierta autonomía, diferentes tipos de informaciones y documentos del ámbito de los servicios financieros, largos y complejos, en una lengua extranjera, en sus distintos soportes, obteniendo informaciones globales y específicas, o resumiendo los puntos más relevantes. Redactar y/o cumplimentar documentos o formularios, en una lengua extranjera, claros y...

Cualquier organización, independientemente de cuál sea su misión, está guiada por personas. Es imposible imaginar a cualquiera de ellas sin su gente, entidades pensantes por naturaleza y enmarcadas dentro de tres aspectos fundamentales que son los que guían su toma de decisiones y son responsables por sus resultados.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo y prevención del conflicto, la resolución del conflicto, la autorregulación y gestión de los estados emocionales en...

El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel...

Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida Explicar las fases de desarrollo de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo...