Cursos de E-recruitment

El Certificado Profesional en Recursos Humanos & Inbound Recruitment responde al aumento de la demanda de profesionales formados en el sector de los Recursos Humanos, capaces de aplicar las nuevas técnicas de recruitment y gestión de personal en las empresas.

En el momento que estamos viviendo, cobra especial importancia la Selección Por Valores. Selecciona las personas que mejor se adapten al momento de tu organización. Te contamos cómo hacerlo y te ayudamos a implantarlo para que puedas encontrar esas personas comprometidas y con los valores que buscas.

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...

Si quieres dar un empujón a tu futuro profesional y te gustaría aprender todo sobre la dirección de recursos humanos, Emagister te presenta este Máster Online en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona.

Con este curso aprenderás a seleccionar trabajadores por competencias, con los conocimientos precisos para analizar adecuadamente las habilidades y el perfil del candidato y saber integrarlo en una plantilla, cumpliendo con los objetivos definidos por la política de la empresa.

La Certificación Internacional Recursos Humanos 2.0, e-Recruitment y Employer Branding es un programa elaborado por la Universidad de Barcelona, España, constituido por 2 cursos, cuyo principal objetivo es desarrollar y trabajar las competencias asociadas a una gestión innovadora de los recursos humanos, sacando todo el provecho a las redes sociales, tanto para la captación...

Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

Objetivo del curso: ACABADO EL MASTER EL ALUMNO ESTARá CAPACITADO PARA: •Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso de selección de personal. •Llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa. •Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. •Desarrollar habilidades...

Objetivo del curso: #. Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de selección de personal a nivel tradicional y por competencias. Utilizará todas las técnicas individuales y grupales para la selección óptima de candidatos. #. Identificar, proyectar y llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa, además...

Objetivo del curso: Al final del curso, el alumno estará capacitado para: Analizar, diseñar y crear los distintos puestos de trabajo y adaptarlos a los objetivos marcados por la empresa. Elaborar el informe anual con el presupuesto de costes y formación de empleados anual necesario para las empresas. Dirigir la plantilla de Recursos Humanos, informar de las distintas modalidades...

Los retos digitales y analíticos en la posición de Recursos Humanos marcan la diferencia y muestran las ventajas de una organización frente al resto de competidores. El Máster en Dirección Digital de RR.HH. y Big Data, impartido por LMS Leadership & Management School, te capacitará para todo ello.

El cuadro de mando integral es una herramienta muy útil en la estrategia de los RRHH. Si trabajas en la administración de los Recursos Humanos y te gustaría ampliar tus conocimientos sobre dicho ámbito, este curso que Emagister.com añade a su catálogo formativo podría ser interesante para ti.

El postgrado en Nuevas Tecnologías para la Gestión Laboral y Fiscal, ofrecido por Inetcom Internacional en la modalidad online, otorga a los alumnos un diploma y certificado de profesionalidad al término del mismo. El objetivo de este curso es la especialización de los concursantes en torno al conocimiento y aplicación de las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral...

¿Sabes cómo se gestionan los recursos humanos de una empresa? ¿Quieres especializarte en la gestión del talento? En ese caso, Emagister te ofrece este Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona.

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...

"Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...

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