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Cursos gratis subvencionados y ofertas de E-recruitment
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Internet y las redes sociales constituyen dos de las principales fuentes para el reclutamiento y captación de talento. Por ello, el e-recruiting, una nueva estrategia de selección de personal que está cobrando cada vez más peso, es ya una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. De hecho, incluso en un escenario de crisis, atracción y retención del...
- Subvencionado a desempleados
- London (Inglaterra)
- 5 Días
Employee selection is the most important issue in business. Making the wrong hiring decision means throwing away a substantial investment of time and money on recruitment, training and benefits. Study after study has shown that poor employee selection is a costly mistake.
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El personal es muy atento. Las instalaciones están muy bien. Es un curso muy dinámico y se hace ameno.
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- Subvencionado a trabajadores
- Granada
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
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¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años. Entonces ¿Por qué sigues reclutando de la misma forma que hace 10 años? Con este MÁSTER aprenderás la metodología de Inbound...
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Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red permanente y activa de relaciones dentro y fuera de las empresas. Con...
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El curso está muy bien desarrollado con unos tutores muy profesionales. La plataforma es muy sencilla de utilizar y el contenido es sencillo y está muy bien explicado.
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Durante el desarrollo de este Máster E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital, se abordarán diversos temas relacionados con el reclutamiento digital, como la planificación estratégica de recursos humanos, la captación y selección de talento a través de plataformas digitales, el uso de tecnologías en el proceso de reclutamiento y la gestión de la marca...
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El curso está muy bien desarrollado con unos tutores muy profesionales. La plataforma es muy sencilla de utilizar y el contenido es sencillo y está muy bien explicado.
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Me ha parecido curso muy interesante, hice la carrera en recursos humanos y quería especializarme en la reclutación de personal 2.0 ya que hoy en día es lo que se requiere
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No hay nada más esencial en una empresa o proyecto que tener el personal adecuado. El curso me ha encantado, muy contenta y con un contenido de calidad y muy interesante. Buena atención.
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito. La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida. Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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- 1500h - 1 Año
¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School. No te lo puedes perder, el mismo se ofrece a través de una metodología online y una duración flexible, por lo que podrás estudiar...
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Me ha parecido curso muy interesante, hice la carrera en recursos humanos y quería especializarme en la reclutación de personal 2.0 ya que hoy en día es lo que se requiere
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No hay nada más esencial en una empresa o proyecto que tener el personal adecuado. El curso me ha encantado, muy contenta y con un contenido de calidad y muy interesante. Buena atención.
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito. La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida. Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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Curso muy dinámico
Me han ayudado mucho los profesores y coordinadores del curso
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Ha sido muy dinamico, me han gustado realizar ejercicios para poder ir viendo de manera mas practica los conocimientos adquiridos.
Me ha sorprendido, he adquirido mas conocimientos de los que esperaba. Todo estaba redactado de una forma que se entendian perfectamente los contenidos, ademas los videos de refuerzo iban muy bien para ver en practica lo aprendido
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La verdad es que no tengo ninguna queja. El curso era justo lo que buscaba; hay mucha información y está muy bien estructurada y explicada y, además, puedes gestionarlo completamente según tus necesidades, lo que era un punto clave para mí porque quería poder compaginarlo con mis prácticas en empresa.
Tampoco me he puesto mucho en contacto con el personal del centro pero cuando lo he hecho siempre han respondido relativamente rápido y han respondido mis dudas satisfactoriamente.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 200h - 3 Meses
- Curso bonificable
- Curso baremable
- Prácticas en empresa
Si deseas dedicarte a la dirección o gestión del personal en tu empresa, este curso que Emagister ha anexado a su completo compendio formativo te va a interesar. Se trata del estupendo Curso universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección del talento digital, el cual es impartido por el centro Aulaformacion Business School y consta de una duración de...
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Ha sido muy dinamico, me han gustado realizar ejercicios para poder ir viendo de manera mas practica los conocimientos adquiridos.
Me ha sorprendido, he adquirido mas conocimientos de los que esperaba. Todo estaba redactado de una forma que se entendian perfectamente los contenidos, ademas los videos de refuerzo iban muy bien para ver en practica lo aprendido
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La verdad es que no tengo ninguna queja. El curso era justo lo que buscaba; hay mucha información y está muy bien estructurada y explicada y, además, puedes gestionarlo completamente según tus necesidades, lo que era un punto clave para mí porque quería poder compaginarlo con mis prácticas en empresa.
Tampoco me he puesto mucho en contacto con el personal del centro pero cuando lo he hecho siempre han respondido relativamente rápido y han respondido mis dudas satisfactoriamente.
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- Curso
- London (Inglaterra)
- 5 Días
"By the end of the training program, each participant will be able to: Recognize the complexities of recruitment and job placement process in today’s modern environment. Be able to use the stages of recruitment and job placement, realize and the importance of each stage.
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Los retos digitales y analíticos en la posición de Recursos Humanos marcan la diferencia y muestran las ventajas de una organización frente al resto de competidores. El Máster en Dirección Digital de RR.HH. y Big Data, impartido por LMS Leadership & Management School, te capacitará para todo ello.
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¿Sabes cómo se gestionan los recursos humanos de una empresa? ¿Quieres especializarte en la gestión del talento? En ese caso, Emagister te ofrece este Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona.
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El cuadro de mando integral es una herramienta muy útil en la estrategia de los RRHH. Si trabajas en la administración de los Recursos Humanos y te gustaría ampliar tus conocimientos sobre dicho ámbito, este curso que Emagister.com añade a su catálogo formativo podría ser interesante para ti.
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Realicé el curso de Técnico de Selección de Personal y Prevención de Riesgos Laborales en CEIJ. Durante la etapa en que realicé el curso no pude sentirme más orgulloso de cursar esta formación con ellos debido al trato cercano que me dieron desde el primer momento, los compañeros y sobre todo por el aprendizaje. Éste último fue muy enriquecedor debido a que buscaba tener una buena formación en este ámbito para que fuese útil de cara a mi vida profesional y así lo fue. Rafa, el profesor, supo explicar con paciencia y de manera detallada las distintas dudas que me surgieron a lo largo del curso y de porque las cosas en el departamento de selección son como son.
Muchas gracias a CEIJ por la formación.
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- Curso
- Madrid
- 6 Días
... interno. Reclutamiento externo. Reclutamiento mixto. E-recruitment. Introducción a la selección: Selección de personal. Fundamentos teóricos de la selección... Aprende sobre: Empleado de oficina, Estructuración de Recursos Humanos, Adquisición de responsabilidades en la empresa...
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Realicé el curso de Técnico de Selección de Personal y Prevención de Riesgos Laborales en CEIJ. Durante la etapa en que realicé el curso no pude sentirme más orgulloso de cursar esta formación con ellos debido al trato cercano que me dieron desde el primer momento, los compañeros y sobre todo por el aprendizaje. Éste último fue muy enriquecedor debido a que buscaba tener una buena formación en este ámbito para que fuese útil de cara a mi vida profesional y así lo fue. Rafa, el profesor, supo explicar con paciencia y de manera detallada las distintas dudas que me surgieron a lo largo del curso y de porque las cosas en el departamento de selección son como son.
Muchas gracias a CEIJ por la formación.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h
Master Executive en Recruitment y Selección de Personal, MEX es la clave para atraer a personas nuevas, frescas, talentosas y hábiles a la organización para que el crecimiento de la organización pueda incrementarse en un camino muy positivo en términos de productividad, profesionalismo, imagen y reputación.
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- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
El Máster en Reclutamiento Digital y Evaluación por Competencias te sitúa en la vanguardia de la gestión de recursos humanos, un sector en pleno auge debido a la transformación digital que redefine cómo las empresas atraen y retienen talento. Este máster online te capacita para dominar herramientas clave como el Big Data, el Inbound Recruitment y la gestión del conocimiento...
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Aun no me ha llegado el material, imagino que por el estado de alarma de coronavirus. Pero estoy segura que me gustará... El atendímiento telefónico increíble... Seguramente haré otro mass
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No me ha gustado el curso.
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- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 300h - 3 Meses
¿Estás interesado en dar un paso adelante en tus estudios? ¡Si es así, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo curso en Selección de personal, impartido por Carval Formación.
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No me ha gustado el curso.
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Me gustó mucho la facilidad para hacer los exámenes. Hay dos opciones de evaluación a elegir, con lo que te facilita el estudio.
El contenido estuvo muy completo.
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En general estoy contento
Mejoraría el tema de la selección de personal y le daría más peso al tratarse de un postgrado de recruitment.
En cuanto a herramientas y accesibilidad el uso correcto. La experiencia de usuario muy buena.
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Destaco la rapidez con que aclaran tus dudas y puedes seguir con los estudios sin grandes pausas. No es habitual que una escuela a distancia te proporcione tanto apoyo.
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- Postgrado
- Online
- 6 Meses
¿Estás buscando expandir tus conocimientos en el campo de la formación y selección de personal? No pierdas la oportunidad de mejorar tus habilidades en la selección de personal y dar un impulso a tu carrera en el campo de los recursos humanos.
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El contenido estuvo muy completo.
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En general estoy contento
Mejoraría el tema de la selección de personal y le daría más peso al tratarse de un postgrado de recruitment.
En cuanto a herramientas y accesibilidad el uso correcto. La experiencia de usuario muy buena.
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Destaco la rapidez con que aclaran tus dudas y puedes seguir con los estudios sin grandes pausas. No es habitual que una escuela a distancia te proporcione tanto apoyo.
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Me parecio adecuado y practico ademas esta muy bueno esta super,
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- Curso
- Online
- 70h
Objetivo del curso: Te prerpara como: Técnico en Selección por Competencias, Consultor de Selección, Técnico en planificación de plantillas. Dirigido a: DIRIGIDO A: Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y...
Objetivo del curso: Te prerpara como: Técnico en Selección por Competencias, Consultor de Selección, Técnico en planificación de plantillas. Dirigido a: DIRIGIDO A: Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y...
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
El Máster en Atracción de Talento y Gestión Efectiva se presenta como una formación imprescindible en un contexto donde la captación y retención del talento son claves para el éxito empresarial. Con una demanda creciente de profesionales capacitados en la gestión del capital humano, este máster te ofrece herramientas innovadoras para sobresalir en el sector. A través de...
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Quería tener una formación de selección de personal para optar a nuevos sectores de trabajo y me ha servido para poder conocer todos los procedimientos de este departamento.
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La Formación es bastante amplia y especifica, más de lo que esperaba!!! Dan opciones de evaluación, un trabajo final de Postgrado o exámenes. Los trabajos son técnicos y eso es muy positivo, te pone en situación muy realista y te haces una idea c...
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- Postgrado
- A distancia
- 6 Meses
¡Descubre el interesante mundo del reclutamiento y la selección de personal con esta formación! En ella podrás adquirir los conocimientos necesarios para asumir nuevas competencias en el ámbito de los recursos humanos y comprender la legislación en materia de trámites administrativos y económicos.
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Hay muchos recursos para aprender, muy flexible por si trabajas o no tienes mucho tiempo. Los casos muy interesantes. Algunos temarios un poco repetitivos, algun que otro desfasado de normativa, pero por lo general muy bien e interesante.
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- Curso
- Online
- 2 Meses
En los negocios, las empresas son tan buenas como las personas que se contratan y trabajan día a día, por eso en Emagister reconocemos la importancia de esta importante labor y hemos sumado a nuestra oferta educativa el nuevo Curso Superior en Selección de Personal, con el respaldo de ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona.
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