Cursos de Evaluación del desempeño

Objetivos: "• Manejar los conceptos básicos relativos a la normalización y la certificación de la norma ISO 9001. Localizar y conocer las entidades acreditadas para efectuar esta certificación.

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...

En este curso vamos a ayudar a que las personas encargadas de los recursos humanos en cualquier organización, tengan las herramientas necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. También vamos a adquirir conocimientos sobre el reclutamiento y la selección de personal, detectando necesidades, determinando perfiles, analizando currículums, planteando el...

Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores...

Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato. Describirás y valorarás puestos, perfiles competenciales, procesos de evaluación y podrás optimizar el sistema de selección. Además conocerás las nuevas técnicas de búsqueda de candidatos a través de...

Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...

Optimiza tu formación con este curso a distancia en Gestión de Recursos Humanos. La página web de emagister.com ha ampliado su oferta académica en gestión empresarial, en concreto, en este caso, en relaciones laborales.

La norma ISO 45001:2018, establece un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Esta norma, tiene la finalidad de establecer las medidas necesarias para prevenir accidentes y posibles lesiones, así como también evitar el deterioro de la salud, o bien; detectar las condiciones inseguras que se tienen en el espacio de trabajo. De esta manera, la organización...

¡Conoce todo sobre la cultura de la calidad en las empresas y/o entidades del sector de la hostelería y turismo, de la mano de uno de los centros referentes en el sector! Emagister.com junto al Instituto Europeo de Formación y Cualificación ponen a tu disposición el curso de Procesos de Gestión de la Calidad en Hostelería y Turismo, enfocado y creado para los profesionales...

El curso capacitará a los alumnos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001:2015 de una organización. Al finalizar el curso el alumno será capaz de: - Explicar el propósito y uso del Apéndice 2 del Anexo SL.

El cuadro de mando integral es una herramienta muy útil en la estrategia de los RRHH. Si trabajas en la administración de los Recursos Humanos y te gustaría ampliar tus conocimientos sobre dicho ámbito, este curso que Emagister.com añade a su catálogo formativo podría ser interesante para ti.

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para exponer en detalle los principales cambios y modificaciones que ha sufrido la norma ISO 27001 en su última versión, y proporcionar a los participantes todas las herramientas necesarias para aplicar los métodos y procesos más actuales de cara a implementar, un sistema de gestión de seguridad de la información...

.Habilitar a los gestores enfermeros y por ende los enfermeros asistenciales para ejercer con eficacia gestión de cuidados, a través de la incorporación y aplicación de herramientas válidas para la planificación, organización y control de la actividad enfermera en los diferentes ámbitos de la atención hospitalaria e integrarse en los modelos que actualmente lideran los...

La habilidad de las personas y las empresas para aprender y adaptarse a nuevos entornos nunca ha sido tan importante como en esta época. Se hace indispensable proporcionar herramientas que permitan aprendizajes efectivos dentro de las organizaciones

El talento se compone de dos factores básicos: la capacidad y el compromiso. En un clásico proceso de selección se enfatiza y trabaja mucho más en la capacidad de la persona, medida a través de un historial profesional, de sus logros, de su formación básica, que en las características de la misma, que permitan predecir el grado de compromiso que

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Avances en Recursos Humanos tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano

Las normas ISO son un conjunto de documentos en los que se determinan una serie de requerimientos que pueden ser empleados en organizaciones, que tienen la finalidad de garantizar que los productos y/o servicios que ofrecen cumplen con una serie de criterios mínimos previamente establecidos. Dentro de las normas ISO podemos destacar las referentes a la gestión de los sistemas...

Un curso a distancia sobre las RELACIONES HUMANAS certificado por Organizaciones Internacionales a precios excepcionales.