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Alborán Formación SL

DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO (ADGD068PO)

5.0
1 opinión
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Curso totalmente gratuito, dirigido a trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid, subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Creación del Mapa de Talento en la Empresa

4.0
1 opinión
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El Máster en Estrategias Digitales y Gestión de Talento te posiciona en el epicentro de la transformación digital, un campo en constante expansión con una demanda laboral creciente. Adquiere habilidades esenciales en social media management, SEO, y marketing de buscadores para dominar las plataformas más influyentes como Instagram, LinkedIn y TikTok. Además, te sumergirás...

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En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Cambiar la cultura de presencialidad por una de cumplimiento de objetivos podría ser un comienzo...

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Grupo Método

Gestión digital del talento

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Curso online gratuito de Gestión digital del talento. En el que aprenderás a hacer una mejor gestión de Recursos Humanos y gestión del talento, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías. Contarás con un tutor personal y tendrás total flexibilidad horaria.

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Grupo Colon-IECM

Curso de Evaluación del desempeño y gestión de competencias

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Este curso tiene como objetivo adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo una evaluación eficaz del desempeño profesional, así como para diseñar e implantar sistemas de evaluación basados en competencias.

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GRUPO AFS

Programa Avanzado de Talento, Cultura y Empresa Digital

GRUPO AFS
  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • 90h

Programa centrado en la gestión estratégica del talento, el liderazgo y la cultura organizacional como impulsores del cambio, la innovación y la competitividad empresarial. Aborda la alineación entre personas, valores y estrategia para transformar y fortalecer las organizaciones desde dentro.

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Centro de Estudios de Canarias Liceo 2000, S.l.

GESTIÓN DIGITAL DEL TALENTO

Centro de Estudios de Canarias Liceo 2000, S.l.
  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • Nivel intermedio
  • 60h - 15 Días

Aplicar las técnicas de gestión de los recursos humanos (RR.HH.) de una organización, desde la parte más estratégica hasta las cuestiones más tácticas, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos para la gestión del talento y las personas en la era digital

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CUM LAUDE
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

El Impacto del Marketing en la gestión de RRHH

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  • 30h - 1 Mes
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El área de RRHH ha sufrido en las últimas décadas enormes transformaciones en sus procesos y objetivos, dando cuenta del cambio constante que se ha instalado en las empresas. Los conceptos VUCA y BANI caracterizan nuestros tiempos así como también nuestros abordajes en lo referente al capital humano.

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UO Global Universidad Online

Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano

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Edward Bickersteth decía que la mejor manera de obtener más talentos es mejorar los talentos que tenemos; no podríamos estar más de acuerdo, el talento humano es el motor de organizaciones de todo tipo, pero lograr una armonía entre todos los miembros de una empresa es un gran reto, con esta Maestría aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO

Máster experto en gamificación y soft skills empresariales - Diploma autentificado por notario europeo -

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  • Master
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  • 600h - 1 Año

El programa permite conocer sobre el juego, la psicología del juego, la gamificación, las narrativas multiplataforma, la creación de propuestas gamificadas, la gamificación en la educación, la gamificación en el entorno laboral, la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, entre...

Precio Emagister

680 € 2.720 €
CUM LAUDE

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN DE COMPETENCIAS (ADGD102PO)

4.0
2 opiniones
  • Me ha parecido muy buena plataforma, intuitiva y fácil de llevar.
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Alborán Formación SL
  • Subvencionado a trabajadores
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Curso totalmente gratuito, dirigido a trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid, subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

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Dirección de personas y desarrollo del talento (Madrid)

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Avaluació per competències

5.0
1 opinión
  • Trato del personal muy amable y efectivo. Tuve dudas sobre la documentación que entregar para realizar el curso, y te ayudan y explican todo perfectamente.
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PIMEC Formació
  • Subvencionado
  • Barcelona

Amb la competència que hi ha avui dia en el món laboral actual, no n'hi ha prou amb tenir coneixements teòrics; és crucial demostrar habilitats pràctiques i competències específiques. En aquest curs aprendràs a avaluar aquestes competències necessàries que garanteixen l'èxit tant personal com organitzacional.

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Curso de dirección de personas y desarrollo del talento

Grupo Método
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Curso online gratuito en dirección de personas y desarrollo del talento. Objetivos: Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

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Grupo Colon-IECM

Curso de Motivación del personal

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¡Aumenta la producción de tu equipo!

Este curso está enfocado en enseñar el concepto de motivación y sus aplicaciones prácticas en el entorno empresarial. Durante el curso, aprenderás a analizar la relación entre la motivación y las recompensas extrínsecas e intrínsecas, comprendiendo cómo impactan en el rendimiento y satisfacción de los empleados. Este curso es ideal para líderes, responsables de equipos...

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GRUPO AFS

Programa Avanzado Talento, Cultura y Empresa Digital (Teleformación)

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Programa centrado en la gestión estratégica del talento, el liderazgo y la cultura organizacional como impulsores del cambio, la innovación y la competitividad empresarial. Aborda la alineación entre personas, valores y estrategia para transformar y fortalecer las organizaciones desde dentro.

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MÁSTER EN GESTIÓN DEL TALENTO, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LIDERAZGO (Universisdad NEBRIJA + IOE)

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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional que se responsabiliza de gestionar el factor humano en la empresa a través de estrategias que le permitan afrontar...

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CUM LAUDE
Grupo Colon-IECM

Curso de Fundamentos de la valoración de puestos de trabajo

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Aprende a hacer una clasificación profesional.

La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración...

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Motivación del personal (Zamora)

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Que sus empleados estén motivados es algo fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Diversos estudios demuestran que los trabajadores motivados rinden más, se sienten más comprometidos con la empresa y con su función dentro de ella y contribuyen al aumento de la productividad empresarial. Por eso es tan importante que te pongas al día sobre las...

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Grupo Colon-IECM

LA PERSONA COMO MOTOR DE LA ECONOMÍA SOCIAL

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DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO (ADGD068PO)

4.0
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Curso gratuito para sacar a relucir las mejores habilidades de tu equipo de trabajo. Así que si esta temática es de tu interés, aprovecha esta oportunidad de formación que Alborán Formación tiene para ti.

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GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Grupo Colon-IECM
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  • 60h - 24 Días

Dentro de las empresas, los individuos poseen una serie de habilidades y competencias en las que se desarrollan de manera más efectiva, ya sea por práctica, estudios, perseverancia, etc. En el departamento de Recursos Humanos, en ocasiones se pone en marcha la gestión por competencias, cuyo objetivo es agrupar dentro de la empresa a esas personas con competencias comúnes...

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Rápido en la gestión de todo, seguimiento a través de wasap, noté cercanía. Muchas gracias y el curso interesante. Sonia PEÑA GARCIA DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO (ADGD068PO)

Opiniones Cursos de Gestión del Talento

4.0
Me ha parecido muy buena plataforma, intuitiva y fácil de llevar. CARIDAD Nieto RUIZ EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN DE COMPETENCIAS (ADGD102PO)
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