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Cursos de Gestión de Personal
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Motivación de personal Objetivos: Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación' - Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias - Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas - Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa
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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión Auxiliar de Personal y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, el contrato...
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- 10h
Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa Informar los empleados, en la forma más adecuada, de las normas internas que rigen en la entidad en relación con el control de presencia Registrar y archivar, en el soporte adecuado, toda la información relativa al...
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El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...
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El curso ADGD083PO El Socio de Trabajo en la Empresa de Economía Social: Nociones es una especialidad formativa perteneciente a la Familia Profesional de la Administración y Gestión. Con el curso ADGD083PO El Socio de Trabajo en la Empresa de Economía Social: Nociones el alumno aumentará su formación en lo que respecta a las funciones que debe hacer en la cooperativa,...
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- Nivel básico
- 60h - 90 Días
Si eres el encargado de personal de una empresa, ya sea de una tamaño mayor o menor, el despido es una tarea poco agradable. Aprende cómo llevar a cavo un despido de la manera más diplomática y menos traumática posible tanto para ti como para la persona destituida de su cargo y empleo. Para aprender las técnicas de comunicación y empatía necesarias para esta tarea, este...
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Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH. Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas. Conocer el papel del departamento de RR.HH.
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- 40h
Desarrollado para abordar aspectos clave relacionados con la motivación y el compromiso en el ámbito del empleo público.
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- Murcia
La clave de cualquier departamento de RR.HH del sector agroalimentario empieza por la selección de personal, dado que se trata de uno de los procesos críticos de la gestión de personas en las organizaciones: si la selección de personal está correctamente realizada permitirá la incorporación de las personas adecuadas. Esta es, sin duda, una de las claves del éxito de cualquier...
- Subvencionado
- Las Palmas De Gran Canaria
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Diploma de Especialización
- Semipresencial en Santiago (Chile)
El Diplomado en Gestión de Personas (DGP) busca generar conocimientos y desarrollar habilidades necesarias para aplicar las técnicas y procesos propios de la administración de Recursos Humanos en la empresa. Además, pretende que sus alumnos sean capaces de identificar y analizar las variables necesarias para provocar cambios organizacionales, así como entender la importancia...
- Curso
- Semipresencial en Barcelona
- Nivel avanzado
- 6 Meses
Emagister.com te presenta el curso de especialización profesional como Administrativo de personal, una formación de modalidad de estudio semipresencial que podrás seguir con total flexibilidar horaria en hasta seis meses de estudio. Este curso te prepara en los fundamentos teórico-prácticos necesarios para poder ejercer profesionalmente como gestor auxiliar del personal...
- Subvencionado a desempleados
- L'hospitalet De Llobregat
- Nivel intermedio
- 30 Días
Aprende a organizar, archivar y conservar documentación laboral y administrativa según normativa vigente. Este módulo del certificado de Gestión de Recursos Humanos (ADGD0208) se imparte en la Institució PAUCASALS
subvencionado por el Estado
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- Cáceres
¿Quieres especializarte en las relaciones laborales? Este curso de Relaciones Laborales, Seguridad Social y Gestión de Personal, que te presentan emagister.com y Cenproex S.L., te dará una formación completa en relaciones laborales, seguridad social y gestión de personal. Además podrás aprender en la prevención de riesgos laborales, la confección de nóminas, la liquidación...
- Subvencionado a desempleados
- Pinto
Emagister.com pone a tu disposición el curso de Gestión Auxiliar de Personal Si quieres saber más aspectos sobre este curso, sigue el enlace que te dejamos en esta página de emagister.com. El centro estará encantado de informarte de lo que necesites saber sin compromiso alguno.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Madrid
- 3 Días
Aprender a gestionar los recursos humanos en tu empresa, el Liderazgo, los Clientes y a reconocer que cosas que parecen obvias en una empresa no lo son tanto.
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- 90h - 3 Meses
¿Necesitas reciclarte en tu puesto de trabajo? Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone tu empresa. (100% bonificable).