Cursos de Gestión de personas

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Permite conocer la gestión de personas y habilidades directivas, los equipos de trabajo, el empowerment, el soft skills...

Si eres profesional de la salud, ya sea en la parte médica o en áreas administrativas, o te gustaría formar parte de esta área laboral, este curso a distancia en dirección de centros médicos, clínicas y hospitales, gerencia de la salud, impartido por el reconocido Grupo ESNECA y ofertado hoy en la plataforma digital de Emagister, es ideal para tu crecimiento académico...

¿Siente que a las empresas a nivel general les hace falta aumentar la calidad en sus niveles de servicio? Vivimos en una realidad donde se hace cada vez más difícil diferenciar un producto o servicio de otro y una de las herramientas más poderosas que podemos implementar es la de diferenciarnos por el SERVICIO y el VALOR que generamos.

Si te consideras un buen coordinador y te gusta el trato con las personas, este curso te puede interesar. Aprenderás todo lo que necesitas saber para trabajar gestionando los equipos de trabajo en el departamento de recursos humanos.

Permite conocer sobre los fundamentos teóricos y biológicos del comportamiento humano, la inteligencia emocional y comportamiento, el liderazgo, el liderazgo en la gestión de equipos, la gestión de equipos, las habilidades, la influencia motivacional, la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Actividades de Gestión Administrativa y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

¿Estás buscando impulsar tu carrera profesional en el área de dirección estratégica de personas? ¡No busques más! En Emagister te presentamos el Curso Superior en Dirección Estratégica de Personas. Diseñado y desarrollado por la prestigiosa ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Presenta una duración de dos meses y se imparte a través de una modalidad online...

Aplicar técnicas de planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios, asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas definidas. Analizar las funciones, actividades y relaciones –internas y externas– en un pequeño negocio con los servicios de prevención, en el marco de la normativa vigente.

¡Potencia tus dotes de liderazgo con esta formación! Únete a este curso gratuito y descubre cómo orientar la dirección de personas dentro de tu empresa y cómo desarrollar su talento profesional. Aprende a establecer objetivos teniendo en cuenta la participación del equipo, conoce los beneficios de la gestión de competencias, cómo definir un puesto de trabajo y seleccionar...

Si quieres destacar en la salud y adquirir más conocimientos, realiza este curso de Dirección de centros médicos, clínicas y hospitales, gerencia de la salud, que te propone el portal Emagister, impartido por Grupo Esneca, el cual te permite una metodología de estudio online, dándote la oportunidad de comenzar a capacitarte desde cualquier parte del mundo.

Diversos indicadores muestran que muchas empresas de España se encuentran en un nivel inferior comparado con el resto de economías mundiales en cuanto al grado de competencias digitales. Por otra parte, el acceso a profesiones de mayor éxito e incluso el propio éxito de las empresas actuales dependen, en gran medida, de la capacidad de adaptación de las mismas a un nuevo...

Dirección de recursos humanos Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa - Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable - Aprender a presentar la evaluación del...

¿Sabía que la forma de gestionar un equipo puede tener efecto tanto en los resultados como el equipo en sí mismo? Este curso representa una oportunidad valiosa para aquellos que quieren mejorar y actualizar sus habilidades de liderazgo ya que podrán explorar en profundidad tanto la gestión de equipos como la implementación de estrategias de liderazgo efectivas.

NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos Objetivos: Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los recursos...

El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es posible cumplir con el propósito de obtener un buen funcionamiento del equipo humano, indispensable para los logros de...

Aprende con este completo curso de Experto en Habilidades Directivas desde la motivación y dirección de equipos a técnicas de coaching y psicología empresarial. Una formación certificada por la Universidad San Pablo CEU que te dará diferentes claves para llegar al liderazgo.

Esta formación está diseñada para introducirle en la gestión por competencias, un enfoque estratégico que facilita atraer, seleccionar y desarrollar el talento dentro de las organizaciones. En el contexto organizacional actual, las competencias (entendidas como el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que definen a un profesional) son fundamentales...

Vivimos una era de transformación sin precedentes, donde la tecnología ha dejado de ser un mero apoyo para convertirse en un verdadero socio estratégico. En este contexto, los Recursos Humanos, se encuentran frente a una gran oportunidad: integrar la Inteligencia Artificial (IA) como una herramienta que no sustituye, sino que potencia la labor de quienes gestionan el talento...

La gestión de personas ha experimentado cambios drásticos en el siglo XXI. Hoy la experiencia del empleado – EX – es clave para desarrollar empresas competitivas que atraigan talento calificado en un mundo cada vez más VICA: volátil, incierto y ambiguo.

Una de las figuras clave para implantar un sistema de mejora continua es la del Responsable de mejora continua o mejora de procesos, cuya función es la coordinación de las actividades de mejora, su desarrollo y seguimiento, conjuntamente con la formación del personal y la gestión de los indicadores.