Cursos de Habilidades directivas

Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él. Conocer las raíces de su metodología. Conocer las principales influencias de diferentes campos. Saber llevar a cabo un proceso de coaching. Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.

"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a exámenes tipo test o de desarrollo para cada uno de los módulos

El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es posible cumplir con el propósito de obtener un buen funcionamiento del equipo humano, indispensable para los logros de...

Este Expert Diplomate in Management Skills Development, EXP, se ofrecen trabajos y opiniones de reconocidos expertos internacionales, basados en su experiencia profesional tanto empresarial como académica y de gestión. El programa de estudios se estructura en tres partes: la primera, sobre el papel de las áreas verdes en las ciudades, la segunda, sobre tecnología y diseño...

¡Mejora tus habilidades directivas! Las empresas son entornos cada vez más abiertos y colaborativos, por eso es cada vez más indispensable desarrollar capacidades para el trabajo en equipo. Apúntate a esta formación y aprende a gestionar y dirigir equipos de trabajo. Gracias a este curso gratuito ampliarás tu currículum y tu nivel de empleabilidad. ¿A qué estás esperando?...

" Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional. Distinguir un equipo y de un grupo. Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.

"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a exámenes tipo test o de desarrollo para cada uno de los módulos

El rendimiento laboral depende de diversos factores, uno de ellos es la dotación personal de habilidades y competencias y, en particular, la forma en que estas características potencialmente benéficas se ponen en uso y dan lugar a resultados.

" Conocer en profundidad los conceptos básicos relacionados con la resolución de problemas y el pensamiento crítico. Conocer el vínculo existente entre resolución de problemas y pensamiento crítico.

La capacidad de delegar eficazmente es una competencia fundamental para cualquier líder que aspire a maximizar la productividad, optimizar el uso de los recursos y desarrollar equipos de alto rendimiento.