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Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 300h - 1 Año
Esta formación, promocionada por Emagister, permite conocer la igualdad de género, las políticas públicas de igualdad, la mujer y el mundo laboral, la presencia equilibrada de hombres y mujeres, el distintivo de igualdad en la empresa,
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Las titulaciones me las enviaron tras flinalizar. Todo bien como siempre con este centro.
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Todo muy bien. Me dieron accedo rápidamente
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Buenos cursos online. Los recomiendo
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 120h
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Campus online
Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.
Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.
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Buenos cursos online. Los recomiendo
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 20h
- Servicio de consultas
- Campus online
- Clases virtuales
El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...
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Los conceptos expuestos en cada módulo del curso me han parecido interesantes y muy importantes para poder conocer aspectos de la vida que a veces pasamos por alto. Contenidos necesarios para comprender las situaciones a nivel laboral, familiar y personal, así como la historia de cómo se originó. Sin embargo, si debo destacar algún apartado diría que ha sido el Perfil de un Técnico de Igualdad y el Plan de Igualdad. Tras haber realizado otros estudios anteriores en esta escuela, diría que destacaría todo; su atención al alumno, la disponibilidad, la resolución de dudas, su profesionalidad y amabilidad en conjunto. Recomiendo la escuela, la plataforma de estudio, sus amplio catálogo de cursos y máster, así como a sus profesionales.
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Genial titulación. Andaba buscando exactamente todo lo que me ha ofrecido esta titulación. Comentar que la atención de la tutora que me asignó la escuela ha sido en todo momento excelente.
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- Curso
- Online
- 300h - 1 Año
Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR – Sociedad Española de Formación que certifica que ha cursado el “PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO”. Además, nuestra institución educativa cuenta con el Sello Cum Laude de Emagister, distinción que nos condece el portal líder en formación...
Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR – Sociedad Española de Formación que certifica que ha cursado el “PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO”. Además, nuestra institución educativa cuenta con el Sello Cum Laude de Emagister, distinción que nos condece el portal líder en formación...
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Los conceptos expuestos en cada módulo del curso me han parecido interesantes y muy importantes para poder conocer aspectos de la vida que a veces pasamos por alto. Contenidos necesarios para comprender las situaciones a nivel laboral, familiar y personal, así como la historia de cómo se originó. Sin embargo, si debo destacar algún apartado diría que ha sido el Perfil de un Técnico de Igualdad y el Plan de Igualdad. Tras haber realizado otros estudios anteriores en esta escuela, diría que destacaría todo; su atención al alumno, la disponibilidad, la resolución de dudas, su profesionalidad y amabilidad en conjunto. Recomiendo la escuela, la plataforma de estudio, sus amplio catálogo de cursos y máster, así como a sus profesionales.
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Genial titulación. Andaba buscando exactamente todo lo que me ha ofrecido esta titulación. Comentar que la atención de la tutora que me asignó la escuela ha sido en todo momento excelente.
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Siempre a la última en formación y súper atentos en todo.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 60h
Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.
subvencionado por el Estado
Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.
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Siempre a la última en formación y súper atentos en todo.
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- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 300h - 3 Meses
- Envío de materiales de aprendizaje
- Tutor personal
- Servicio de consultas
¿Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora? En Emagister podrás encontrar las respuestas con este excelente curso de Plan general de igualdad de género, el cual ha sido desarrollado e impartido por Carval Formacion. Presenta una modalidad de estudios a distancia con una duración de tan sólo tres meses, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 20h - 60 Días
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
¿Quieres ser un/a agente de la igualdad en tu sector? Gracias a este curso aprenderás a crear este tipo de estrategias para la igualdad de oportunidades dentro de la empresa, desde la ley LOIEMH, las fases de la negociación y la evaluación de estos planes.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 100h
- Clases virtuales
- Campus online
Este es un curso imprescindible y obligatorio en todas las empresas que deben establecer protocolos contra el acoso sexual en el trabajo. Curso transversal dirigido tanto a personas que preparan convocatorias de oposiciones, como interesados en materia de Recursos Humanos y Gestión y Dirección de Empresas, así como auxiliares de ramas socio sanitarias y de atención.
- Curso
- Online
- 30h
Explora el principio de igualdad de género en el ámbito organizacional, desde una perspectiva histórica hasta las políticas actuales en España, con énfasis en los planes de igualdad en empresas, y reflexionar sobre el acoso sexual y por razón de género, junto con los protocolos de prevención.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 30h
El curso de Plans d’Igualtat a les Organitzacions ofrece una formación subvencionada dirigida a personas trabajadoras que desean impulsar la igualdad de género en el entorno laboral. Permite adquirir las competencias necesarias para analizar, diseñar e implementar planes de igualdad, desde la diagnosis inicial hasta la aplicación de medidas concretas, favoreciendo organizaciones...
subvencionado por el Estado
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Una experiencia maravillosa. El curso ha superado todas mis expectativas!
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- Curso
- Online
- 25h - 6 Meses
¿Te gustaría eliminar la desigualdad laboral entre hombres y mujeres? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá elaborar y aprobar un plan de igualdad. Para ello, estudiarás algunos aspectos clave como pueden ser las bases legales de la igualdad y las técnicas destinadas a la planificación y el desarrollo de planes y medidas de desarrollo en igualdad...
¿Te gustaría eliminar la desigualdad laboral entre hombres y mujeres? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá elaborar y aprobar un plan de igualdad. Para ello, estudiarás algunos aspectos clave como pueden ser las bases legales de la igualdad y las técnicas destinadas a la planificación y el desarrollo de planes y medidas de desarrollo en igualdad...
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Una experiencia maravillosa. El curso ha superado todas mis expectativas!
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Muy bien
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- Curso
- Online
- Nivel básico
- 25h - 1 Año
- Tutor personal
- Servicio de consultas
- Campus online
- Curso bonificable
Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la elaboración y gestión del plan de igualdad para la empresa.
Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la elaboración y gestión del plan de igualdad para la empresa.
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Muy bien
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- Curso
- Online
- 20h
...Tema 1 - Concepto Tema 2 - Características Tema 3 - Responsabilidad de la empresa Tema 4 - Estrategias de afrontamiento y actuación en caso de acoso Tema...
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Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello una de las medidas que promueve son los planes de igualdad, que podrán contemplar, entre otras, las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Esta formación permitirá al alumno conocer las claves para comprender los aspectos a tener en cuenta en las políticas de igualdad y cómo debe aplicarse en el día a día dentro de las organizaciones. Porque las acciones positivas fomentan un entorno laboral más equilibrado en el que hombres y mujeres trabajan de un modo más eficaz, reforzando y motivando su trabajo aumentando la rentabilidad y mejorando el clima laboral.
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- Curso
- Online
- 80h - 60 Días
- Tutor personal
- Campus online
- Servicio de consultas
- Curso bonificable
La igualdad es uno de los principios fundamentales señalados en nuestra Constitución y un principio básico en la normativa europea. En el ámbito de las relaciones laborales, la ley pretende promover la adopción de medidas concretas en favor de la igualdad en las organizaciones, situándolas en el marco de la negociación colectiva, para que sean las partes, libre y responsablemente...
La igualdad es uno de los principios fundamentales señalados en nuestra Constitución y un principio básico en la normativa europea. En el ámbito de las relaciones laborales, la ley pretende promover la adopción de medidas concretas en favor de la igualdad en las organizaciones, situándolas en el marco de la negociación colectiva, para que sean las partes, libre y responsablemente...
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Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello una de las medidas que promueve son los planes de igualdad, que podrán contemplar, entre otras, las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Esta formación permitirá al alumno conocer las claves para comprender los aspectos a tener en cuenta en las políticas de igualdad y cómo debe aplicarse en el día a día dentro de las organizaciones. Porque las acciones positivas fomentan un entorno laboral más equilibrado en el que hombres y mujeres trabajan de un modo más eficaz, reforzando y motivando su trabajo aumentando la rentabilidad y mejorando el clima laboral.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 20h - 7 Días
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
¿Quieres conocer las claves para un entorno más equitativo? Gracias a este curso te dotaremos de las herramientas y habilidades para crear y evaluar las estrategias para la equidad en la cultura empresarial.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 15h
- Campus online
- Clases virtuales
Programa especializado en diseñar y ejecutar medidas prácticas para eliminar las brechas de género y la discriminación dentro de las organizaciones
- Curso
- Online
- 60h
Adquiere una comprensión integral de la igualdad de género, desde los conceptos fundamentales hasta las políticas internacionales, europeas y nacionales, así como la normativa empresarial, con el fin de promover una cultura empresarial igualitaria y la implementación efectiva de medidas de igualdad de oportunidades, tanto en entornos urbanos como rurales.
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 6h
- Clases virtuales
- Campus online
Formación técnica y normativa diseñada para que las organizaciones establezcan mecanismos de prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso (mobbing), discriminación o acoso sexual
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 30h
- Clases virtuales
- Campus online
Formación técnica y de gestión diseñada para que las organizaciones implementen medidas reales de protección, inclusión y respeto hacia las personas del colectivo (Lesbianas, Gays, Trans, Bisexuales e Intersexuales) en el entorno de trabajo
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 60h
- Clases virtuales
- Campus online
Formación de concienciación y prevención diseñada para identificar, rechazar y actuar frente a conductas que atenten contra la libertad sexual en cualquier ámbito (social, familiar o laboral)
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 20h
- Campus online
- Clases virtuales
Programa formativo orientado a transformar la cultura organizativa para que el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral sea una realidad compartida entre hombres, mujeres y la propia empresa
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 40h
- Clases virtuales
- Campus online
Formación técnica y jurídica centrada en establecer las normas, procedimientos y canales necesarios para prevenir y erradicar conductas de naturaleza sexual o por razón de sexo que atenten contra la dignidad de las personas en el entorno laboral
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 90h
- Clases virtuales
- Campus online
Gracias a este curso obtendrás una formación técnica y analítica diseñada para auditar y corregir las desigualdades estructurales dentro de una organización