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Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 300h - 1 Año
Esta formación, promocionada por Emagister, permite conocer la igualdad de género, las políticas públicas de igualdad, la mujer y el mundo laboral, la presencia equilibrada de hombres y mujeres, el distintivo de igualdad en la empresa,
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Las titulaciones me las enviaron tras flinalizar. Todo bien como siempre con este centro.
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Todo muy bien. Me dieron accedo rápidamente
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Buenos cursos online. Los recomiendo
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 120h
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 20h
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Campus online
El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...
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Siempre a la última en formación y súper atentos en todo.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 60h
Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.
subvencionado por el Estado
Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.
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Siempre a la última en formación y súper atentos en todo.
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- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 300h - 3 Meses
- Tutor personal
- Envío de materiales de aprendizaje
- Servicio de consultas
¿Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora? En Emagister podrás encontrar las respuestas con este excelente curso de Plan general de igualdad de género, el cual ha sido desarrollado e impartido por Carval Formacion. Presenta una modalidad de estudios a distancia con una duración de tan sólo tres meses, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 20h - 60 Días
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Campus online
¿Quieres ser un/a agente de la igualdad en tu sector? Gracias a este curso aprenderás a crear este tipo de estrategias para la igualdad de oportunidades dentro de la empresa, desde la ley LOIEMH, las fases de la negociación y la evaluación de estos planes.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- 30h
Explora el principio de igualdad de género en el ámbito organizacional, desde una perspectiva histórica hasta las políticas actuales en España, con énfasis en los planes de igualdad en empresas, y reflexionar sobre el acoso sexual y por razón de género, junto con los protocolos de prevención.
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Una experiencia maravillosa. El curso ha superado todas mis expectativas!
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- Curso
- Online
- 25h - 6 Meses
¿Te gustaría eliminar la desigualdad laboral entre hombres y mujeres? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá elaborar y aprobar un plan de igualdad. Para ello, estudiarás algunos aspectos clave como pueden ser las bases legales de la igualdad y las técnicas destinadas a la planificación y el desarrollo de planes y medidas de desarrollo en igualdad...
¿Te gustaría eliminar la desigualdad laboral entre hombres y mujeres? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá elaborar y aprobar un plan de igualdad. Para ello, estudiarás algunos aspectos clave como pueden ser las bases legales de la igualdad y las técnicas destinadas a la planificación y el desarrollo de planes y medidas de desarrollo en igualdad...
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Una experiencia maravillosa. El curso ha superado todas mis expectativas!
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Muy bien
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- Curso
- Online
- Nivel básico
- 25h - 1 Año
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Campus online
- Curso bonificable
Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la elaboración y gestión del plan de igualdad para la empresa.
Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la elaboración y gestión del plan de igualdad para la empresa.
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Muy bien
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- Curso
- Online
- 20h
...Tema 1 - Concepto Tema 2 - Características Tema 3 - Responsabilidad de la empresa Tema 4 - Estrategias de afrontamiento y actuación en caso de acoso Tema...
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Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello una de las medidas que promueve son los planes de igualdad, que podrán contemplar, entre otras, las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Esta formación permitirá al alumno conocer las claves para comprender los aspectos a tener en cuenta en las políticas de igualdad y cómo debe aplicarse en el día a día dentro de las organizaciones. Porque las acciones positivas fomentan un entorno laboral más equilibrado en el que hombres y mujeres trabajan de un modo más eficaz, reforzando y motivando su trabajo aumentando la rentabilidad y mejorando el clima laboral.
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- Curso
- Online
- 80h - 60 Días
- Campus online
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Curso bonificable
La igualdad es uno de los principios fundamentales señalados en nuestra Constitución y un principio básico en la normativa europea. En el ámbito de las relaciones laborales, la ley pretende promover la adopción de medidas concretas en favor de la igualdad en las organizaciones, situándolas en el marco de la negociación colectiva, para que sean las partes, libre y responsablemente...
La igualdad es uno de los principios fundamentales señalados en nuestra Constitución y un principio básico en la normativa europea. En el ámbito de las relaciones laborales, la ley pretende promover la adopción de medidas concretas en favor de la igualdad en las organizaciones, situándolas en el marco de la negociación colectiva, para que sean las partes, libre y responsablemente...
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Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello una de las medidas que promueve son los planes de igualdad, que podrán contemplar, entre otras, las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Esta formación permitirá al alumno conocer las claves para comprender los aspectos a tener en cuenta en las políticas de igualdad y cómo debe aplicarse en el día a día dentro de las organizaciones. Porque las acciones positivas fomentan un entorno laboral más equilibrado en el que hombres y mujeres trabajan de un modo más eficaz, reforzando y motivando su trabajo aumentando la rentabilidad y mejorando el clima laboral.
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Con la ley Ley 15/2022, de 12 de julio buscabamos un curso online que cubriera los aspectos de la ley y además tuviera información para los empleados, no los tipicos cursos que te dan las asesorías. Estamos muy satisfechos con esta empresa de formación .
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Mi nivel de satisfacción con el curso es muy alto, me ha servido de mucha ayuda no solo a nivel educativo sino también a nivel personal y me ha aportado herramientas para comenzar a llevar una vida más respetuosa con el resto de compañer@s de la empresa.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 1 Día
- Curso bonificable
¿Te interesa adentrarte en igualdad de género? ¡Estás en el sitio indicado! Emagister te invita a realizar este completo curso de Agente igualdad de género en la empresa, impartido por el reconocido y prestigioso centro de estudios Ziga Networks, bajo un tipo de impartición online y con una duración total de tan sólo un día. Cuentas con todos los materiales de estudio...
subvencionado por el Estado
¿Te interesa adentrarte en igualdad de género? ¡Estás en el sitio indicado! Emagister te invita a realizar este completo curso de Agente igualdad de género en la empresa, impartido por el reconocido y prestigioso centro de estudios Ziga Networks, bajo un tipo de impartición online y con una duración total de tan sólo un día. Cuentas con todos los materiales de estudio...
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Con la ley Ley 15/2022, de 12 de julio buscabamos un curso online que cubriera los aspectos de la ley y además tuviera información para los empleados, no los tipicos cursos que te dan las asesorías. Estamos muy satisfechos con esta empresa de formación .
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Mi nivel de satisfacción con el curso es muy alto, me ha servido de mucha ayuda no solo a nivel educativo sino también a nivel personal y me ha aportado herramientas para comenzar a llevar una vida más respetuosa con el resto de compañer@s de la empresa.
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Formación es formación
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 15h - 2 Semanas
- Campus online
Este curso te inicia en el conocimiento de la formación en igualdad y como implantar un plan de igualdad en tu empresa y de como prevenir las situaciones de acoso, a la vez que conoces el marco legal existente respecto a esta área.
subvencionado por el Estado
Este curso te inicia en el conocimiento de la formación en igualdad y como implantar un plan de igualdad en tu empresa y de como prevenir las situaciones de acoso, a la vez que conoces el marco legal existente respecto a esta área.
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Formación es formación
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- Curso
- Online
- 60h
La mujer a lo largo de su historia ha sufrido grandes transformaciones. Estás transformaciones ha venido de la mano de periodos de conflicto y crisis en sociedades desembocando en grandes revoluciones sociales.Las revoluciones sociales se han producido debido a un malestar generalizado en las personas que componen la sociedad (Mujeres y hombre) y en la necesidad de un...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel avanzado
- 10h - 10 Días
- Servicio de consultas
- Campus online
- Tutor personal
- Curso bonificable
OBJETIVOS Identificar y reconocer la normativa en materia de igualdad. Aprender a elaborar un plan de igualdad en las empresas
- Curso
- A distancia
- Envío de materiales de aprendizaje
El curso de técnico superior en implantación de planes de igualdad en la empresa está dirigido a todas aquellas personas que se quieran especializar en la materia. Este programa pertenece al catálogo oficial de cursos de Emagister que podrás encontrar en: emagister.com.
- Curso
- Online
- 60h
Adquiere una comprensión integral de la igualdad de género, desde los conceptos fundamentales hasta las políticas internacionales, europeas y nacionales, así como la normativa empresarial, con el fin de promover una cultura empresarial igualitaria y la implementación efectiva de medidas de igualdad de oportunidades, tanto en entornos urbanos como rurales.
- Curso
- Online
- 25h
El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso...
- Curso
- Online
- 160h
- Curso bonificable
Objetivo del curso: El objetivo de este Curso Superior es analizar aspectos relacionados con la normativa y la incorporación de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas adaptándose a la realidad y a las necesidades de las organizaciones laborales, formando a especialistas como Agente de Igualdad de Oportunidades, capacitándolos como aquel o...
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El curso ha estado muy bien, estoy muy contenta con el resultado, ha sido excepcionalmente productivo. Muy completo y entendible. Tienes la ayuda de los profesores en todo momento para aclarar tus dudas.
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- Master
- Online
- 1 Año
Mejora tus conocimientos y habilidades sobre políticas públicas de igualdad y conoce cómo implantar planes para este fin. Para esto, Emagister oferta el Máster en implantación de planes de igualdad en la empresa + Máster en igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas, a cargo de ESNECA BUSINESS SCHOOL y su equipo de expertos.
Mejora tus conocimientos y habilidades sobre políticas públicas de igualdad y conoce cómo implantar planes para este fin. Para esto, Emagister oferta el Máster en implantación de planes de igualdad en la empresa + Máster en igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas, a cargo de ESNECA BUSINESS SCHOOL y su equipo de expertos.
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El curso ha estado muy bien, estoy muy contenta con el resultado, ha sido excepcionalmente productivo. Muy completo y entendible. Tienes la ayuda de los profesores en todo momento para aclarar tus dudas.
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Tendría que ser un poco más dinámico
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 50h - 16 Días
- Campus online
Adquirir los conocimientos necesarios para ser una Agente de Igualdad en la empresa. Conociendo la normativa, las bases culturas e ideológicas, adquiriendo capacidad de análisis del mercado laboral con perspectiva de género y siendo capaz de diseñar, coordinar, implementar y evaluar un plan de igualdad en las empresas u organizaciones.
subvencionado por el Estado
Adquirir los conocimientos necesarios para ser una Agente de Igualdad en la empresa. Conociendo la normativa, las bases culturas e ideológicas, adquiriendo capacidad de análisis del mercado laboral con perspectiva de género y siendo capaz de diseñar, coordinar, implementar y evaluar un plan de igualdad en las empresas u organizaciones.
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Tendría que ser un poco más dinámico
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- Curso
- Online
- 300h
El objetivo principal de este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.
- Curso
- Online
- 300h - 6 Meses
El objetivo principal de este curso es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.