Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia

Quieres destacarte en el área profesional, con un empleo bien remunerado, ahora es posible, Emagister te presenta este Máster en Igualdad y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en Empresas - Con Prácticas Garantizadas, para que superes tus límites impartido por el Centro de Estudios de Psicología.

Hoy en día se sigue una lucha para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y uno de los principales ámbitos donde es necesaria dicha igualdad es el ámbito laboral. A pesar de que la ley dictamina que deben establecerse igualdad de condiciones, no siempre se cumple este principio, existiendo condiciones diferentes para mujeres y hombres en su puesto laboral...

Todas las empresas tienen la obligación de adoptar medidas para prevenir y actuar frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro, respetuoso e igualitario.

Este curso se centra en la prevención del acoso y la gestión de la diversidad LGTBI en el entorno laboral, abordando de manera integral las diferentes identidades y orientaciones dentro del colectivo. Su objetivo es fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso, donde se garantice la libre expresión y se reconozcan los derechos de todas las personas, independientemente de...

La promoción de entornos laborales inclusivos y respetuosos es un imperativo tanto ético como legal en las organizaciones modernas. En este contexto, la implementación de medidas efectivas para prevenir el acoso y la violencia hacia las personas LGTBI se convierte en una prioridad para garantizar la igualdad de trato, el respeto a la diversidad y el cumplimiento de las...

Amplía tus competencias en el área de Administración y Auditoría con esta formación gratuita centrada en la evaluación de planes de igualdad. Aprende a definir indicadores, analizar acciones y medir su impacto en la cultura organizacional desde una perspectiva de género. Una oportunidad para fortalecer tu perfil profesional con herramientas prácticas y metodología adaptada...

La publicación y entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial entre mujeres y hombres, ha generado numerosas dudas y consultas en relación con la aplicación práctica de los principios de igualdad y transparencia retributiva, y por extensión sobre el cálculo de la brecha salarial de género, en las empresas y las organizaciones...

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para detectar e informar a organizaciones, empresas,mujeres y agentes...

Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la perspectiva de género y proponer medidas para su corrección. Dirigido a profesionales de recursos humanos y personas interesadas...

Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la perspectiva de género y proponer medidas para su corrección. Dirigido a profesionales de recursos humanos y personas interesadas...

Cada vez son más las empresas que apuestan por crear entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad y la convivencia. Más allá del cumplimiento de la normativa, prevenir situaciones de acoso y discriminación contribuye a mejorar el clima laboral, reforzar el compromiso de la plantilla y proyectar una imagen corporativa responsable. Contar con la formación adecuada...

Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR – Sociedad Española de Formación que certifica que ha cursado el “PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO”. Además, nuestra institución educativa cuenta con el Sello Cum Laude de Emagister, distinción que nos condece el portal líder en formación...

Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

¿Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora? En Emagister podrás encontrar las respuestas con este excelente curso de Plan general de igualdad de género, el cual ha sido desarrollado e impartido por Carval Formacion. Presenta una modalidad de estudios a distancia con una duración de tan sólo tres meses, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad...

¿Quieres conocer las claves para un entorno más equitativo? Gracias a este curso te dotaremos de las herramientas y habilidades para crear y evaluar las estrategias para la equidad en la cultura empresarial.