Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia

Aprende con nosotros a sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de Igualdad en el entorno laboral.

Hoy en día se sigue una lucha para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y uno de los principales ámbitos donde es necesaria dicha igualdad es el ámbito laboral. A pesar de que la ley dictamina que deben establecerse igualdad de condiciones, no siempre se cumple este principio, existiendo condiciones diferentes para mujeres y hombres en su puesto laboral...

Quieres destacarte en el área profesional, con un empleo bien remunerado, ahora es posible, Emagister te presenta este Máster en Igualdad y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en Empresas - Con Prácticas Garantizadas, para que superes tus límites impartido por el Centro de Estudios de Psicología.

Este curso se centra en la prevención del acoso y la gestión de la diversidad LGTBI en el entorno laboral, abordando de manera integral las diferentes identidades y orientaciones dentro del colectivo. Su objetivo es fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso, donde se garantice la libre expresión y se reconozcan los derechos de todas las personas, independientemente de...

La promoción de entornos laborales inclusivos y respetuosos es un imperativo tanto ético como legal en las organizaciones modernas. En este contexto, la implementación de medidas efectivas para prevenir el acoso y la violencia hacia las personas LGTBI se convierte en una prioridad para garantizar la igualdad de trato, el respeto a la diversidad y el cumplimiento de las...

En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para detectar e informar a organizaciones, empresas,mujeres y agentes...

El curso Registro Retributivo: Adaptación al RD 902/2020 (CTRI0007) te proporcionará los conocimientos necesarios para comprender y aplicar el registro retributivo en el marco de la igualdad salarial. Aprenderás a identificar la brecha salarial de género, analizar sus causas y conocer la normativa vigente. Se abordará la aplicación del principio de igualdad retributiva...

Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la perspectiva de género y proponer medidas para su corrección. Dirigido a profesionales de recursos humanos y personas interesadas...

Con este curso aprenderás a analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la perspectiva de género y proponer medidas para su corrección. Dirigido a profesionales de recursos humanos y personas interesadas...

Aprende con nosotros a confeccionar una diagnosis y una auditoria retributiva propia de los Planes de Igualdad, localizando los recursos necesarios que se ofrecen para su elaboración, con el fin de sensibilizar e incorporar la perspectiva de género.

Aprende con nosotros a identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

Cada vez son más las empresas que apuestan por crear entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad y la convivencia. Más allá del cumplimiento de la normativa, prevenir situaciones de acoso y discriminación contribuye a mejorar el clima laboral, reforzar el compromiso de la plantilla y proyectar una imagen corporativa responsable. Contar con la formación adecuada...

Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR – Sociedad Española de Formación que certifica que ha cursado el “PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO”. Además, nuestra institución educativa cuenta con el Sello Cum Laude de Emagister, distinción que nos condece el portal líder en formación...

Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.