Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso...

Objetivo del curso: El objetivo de este Curso Superior es analizar aspectos relacionados con la normativa y la incorporación de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas adaptándose a la realidad y a las necesidades de las organizaciones laborales, formando a especialistas como Agente de Igualdad de Oportunidades, capacitándolos como aquel o...

El objetivo principal de este curso es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

Mejora tus conocimientos y habilidades sobre políticas públicas de igualdad y conoce cómo implantar planes para este fin. Para esto, Emagister oferta el Máster en implantación de planes de igualdad en la empresa + Máster en igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas, a cargo de ESNECA BUSINESS SCHOOL y su equipo de expertos.

Al finalizar el curso planes de igualdad, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para efectuar la recogida y tratamiento de los residuos domésticos e incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Con este curso el alumno podrá adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva. Además del desarrollo, seguimiento y evaluación del proceso.

Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar, implementar y evaluar planes de igualdad en diferentes contextos, como empresas, instituciones y organizaciones.

Si tiene interés en al intervención de la igualdad de género en diferentes ámbitos y desea especializarse en los aspectos relacionados con el entorno laboral este es su momento, con el Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para implantar un plan de igualdad en la empresa así como realizar procesos...

Aprende todo lo relacionado con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en el mercado laboral.

La entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres supone un auténtico punto de inflexión en el tradicional desarrollo de las políticas públicas.

Curso online totalmente subvencionado para formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas.

El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea la obligación de realizar un Registro Retributivo en todas las empresas.

La historia la escriben quienes se atreven a dar el paso ¿Quieres ser uno de ellos? Descubre la formación en Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación, que trae para ti Alborán Formación por medio del catálogo formativo de Emagister. Cuenta con un tipo de impartición online y con una duración totalmente flexible para tu mayor comodidad. Obtienes...

"Únete a nosotros y conviértete en un experto o experta sobre igualdad. Te enseñamos la mejor forma para que puedas implantar el plan de igualdad que más se adapte a de tu empresa. Realiza este curso: ‘Plan de Igualdad: desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación’.

Conocimientos específicos sobre cómo crear y gestionar un plan de igualdad La oportunidad de mejorar tu curriculum.

Formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a las empresas. Sensibilizar la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.

Proyectado para la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral y organizativo. Es importante que el alumno adquiera los conocimientos necesarios sobre los problemas y desigualdades sociales actuales. Esta es la base para poder establecer una normas y soluciones óptimas a esta problemática. Conocerá diferentes técnicas de organización y de gestión de conflictos...

Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello es necesaria la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo de las políticas de Recursos Humanos que faciliten y aseguren que...

El curso Elaboración, Análisis e Implantación de los Planes de Igualdad (Nivel Superior) está orientado a profesionales que desean liderar procesos de transformación en materia de igualdad dentro de organizaciones públicas y privadas. A lo largo de su formación, se abordan aspectos clave como el diagnóstico de situación, diseño de medidas correctoras, normativa vigente...