Cursos de Planificación de plantillas

Examinar las Funciones y Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos. Desarrollar Estrategias de Planificación y Gestión en Recursos Humanos. Fomentar el Desarrollo y Crecimiento Personal de los Empleados. Promover un Buen Clima Laboral y Motivación entre los Empleados.

Conocer la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinientes. Conocer las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.

Si quieres especializarte en gestión de recursos humanos, échale un vistazo a la siguiente información. Emagister.com y el INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN ponen a disposición de todos el programa de Especialista en Gestión de RRHH, que podrás realizar en modalidad online.

En el ámbito de la salud, concretamente, en el de la salud visual, el encargado de óptica desempeña un papel clave. Fórmate en la gestión de una óptica ofreciendo una excelente atención al cliente con el curso de Encargado de Óptica impartido en la modalidad semipresencial por Alium Business School e incluido en el catálogo formativo de Emagister.

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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...

Este Curso ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar...

Al finalizar este curso, el alumno/a habrá adquirido las destrezas necesarias que permiten organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permiten mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral...

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Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

El INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN se une con el portal educativo Emagister.com para proponerte el curso Experto en Recursos Humanos. Como sabemos en una empresa el departamento de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental, ya que busca y selecciona el personal idóneo, gestiona el equipo de trabajo y ejerce todas las funciones administrativas de la...

Con este curso de gestión recursos humanos podrás conocer la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales a medio-largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía.

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