Cursos de Relaciones Laborales

El Título de Grado en RRLL y RRHH implantado en la Universidad Complutense de Madrid en el año 2009, resulta de la integración de las titulaciones de Relaciones Laborales (diplomatura) y de Ciencias del Trabajo (de sólo 2º ciclo). Esta Titulación tenía como objetivo principal aportar una formación integral de calidad para el ejercicio profesional en el ámbito del empleo...

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene como objetivo formar expertos en el ámbito del trabajo y sus relaciones que les permitan ejercer la profesión de Graduado Social, intervenir en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos, así como brindar apoyo. el ámbito sociolaboral.

Objetivo del curso: La adquisición y desarrollo de habilidades y destrezas adquiridas previamente y la toma de decisiones correctas en el ámbito socio-laboral, orientados al ejercicio profesional. Adquirir, igualmente, habilidades negociadoras y oratorias. Dirigido a: Diplomados en Relaciones Laborales. Las vacantes que no se cubran con los Diplomados se podrán ofertar...

El curso de Funciones y Sindicalización de los Delegados está subvencionado por el Estado, por lo que es gratuito. Estudiaremos las funciones de los delegados en los diferentes grupos de sindicalización: la razón por la cual existen los sindicatos, las propuestas que se suelen defender, las funciones legales, etc.

Para conseguir tu plaza como profesor de secundaria a TECNOLOGÍA tienes que superar la prueba A consistente en el desarrollo de un tema y la resolución de casos prácticos y la prueba B que se basa en la defensa de la programación y la unidad didáctica.

Objetivo del curso: É un curso que ten como obxectivo formar aos participantes nas distintas facetas da xestión dos recursos humanos nas empresas e na administración pública, ofrecendo os coñecementos e as ferramentas necesarios para poder aplicar os fundamentos da xestión integral dos recursos humanos na súa contorna laboral que lles sexa propia. Dirigido a: Licenciados...

Dirigido a: a) A diplomados en Relaciones Laborales, Trabajo Social, graduado Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y licenciados en Ciencias del Trabajo, Sociología. b) A licenciados o graduados en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas y de la Administración, diplomados en Empresariales, Gestión y Administración Pública...

Prepárate para presentarte a la Oposición de Tecnología con el mejor temario, armado y estructurado por profesionales en la materia, que te ayudarán a obtener los mejores resultados.

Objetivo del curso: Formar ao alumno na materia de Seguridade Social, de forma o suficientemente extensiva como para que poida desenvolverse con certa seguridade, una vez finalizado o curso, nunha actividade profesional, ben por conta propia ou ben por conta allea. Un tercio dos créditos desenvolveranse en forma de clases prácticas. Dirigido a: Licenciado en Dereito ou...

Los principales objetivos son: - Adquirir y aplicar conocimientos relacionados con el ámbito del trabajo y las políticas sociales en contextos supranacionales. - Formular planes de acción en materia de trabajo, relaciones laborales y políticas sociales.

Con este curso obtendrás los conocimientos necesarios para implementar un Proyecto de Reducción del Ausentismo en tu empresa. En forma breve y preencial adquieres los conocimientos teóricos y las estrategias a aplicar para determinar los índices de absentismo y la aplicación de técnicas adecuadas tendientes a reducirlo. Aprenderás además a gestionar las ausencias justificadas...

Con el Máster en Relaciones Laborales de Mediterránea Business School aprenderás a gestionar las relaciones entre las organizaciones y su capital humano, asegurando una convivencia satisfactoria entre empleado y empresa.

Dirigir personas implica gestionar los problemas y conflictos inherentes al trabajo en las organizaciones, problemas de relación interpersonal y de regulación de los límites normativos para un mejor trabajo en común. La principal ventaja competitiva de las empresas son las personas. Una idea que se ve reflejada en el programa de formación del Máster en Dirección de RRLL...

Con el curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

Este Curso ADGD233PO RELACIONES LABORALES. SISTEMAS Y LEGISLACIÓN EN EUROPA Y EN ESPAÑA le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD233PO RELACIONES LABORALES. SISTEMAS Y LEGISLACIÓN EN EUROPA Y EN ESPAÑA el alumno será capaz de Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos...

El Curso de Experto en Atracción del Talento y las Relaciones Laborales corresponde al tercer módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos. El programa está impartido por profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación intensiva que te capacita para el ejercicio profesional, así como aúna conocimiento de técnicas y herramientas útiles en...

¿Eres bueno con los contratos y sus cláusulas? Con este curso de Manual Relaciones Laborales en el Ámbito del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía, que emagister.com pone a tu disposición, aprenderás los mejores conocimientos para ampliar tu formación a la vez que tu currículum.El objetivo de este curso es adquirir conocimientos sobre todas...

Curso de 90 horas, teniendo hasta dos meses para finalizarlo, con una metodología sencilla y práctica aprenderás de forma fácil los contenidos, con un tutor que aclarará todas las dudas. Una vez corregidos todos los ejercicios realizas el examen final online, superado se expide las acreditaciones correspondientes, lo que te permitirá enriquecer curricularmente.

El coach en relaciones laborales es una herramienta para realizar una correcta gestión y control de las relaciones laborales desde un enfoque práctico. A través de herramientas de coaching, es posible aumentar la eficacia y eficiencia de las técnicas de relaciones laborales. Una buena formación es el comienzo del éxito en el mundo laboral.

Este Curso de Interpretación de Convenios Colectivos Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Interpretación de Convenios Colectivos Laborales de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos...