Cursos de Relaciones Laborales

Esta Certificación Experto en Relaciones Laborales en la empresa permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, la legislación laboral, las fuentes del derecho laboral, la organización del estatuto de los trabajadores, el sistema de la seguridad social en España, la gestión de recursos humanos, el contrato de trabajo,...

Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

Curso de Prevención del Acoso Laboral. El acoso laboral es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

Identificar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.

"Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española. "

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de despido como acción compleja que requiere de causa y de un profundo análisis, abarcando su tipología y aplicación, así como las consecuencias jurídicas y costes que este conlleva.

La llegada de las nuevas tecnologías a las empresas ha cambiado la manera de gestionar estas organizaciones. Desde las comunicaciones internas o externas hasta los medios de venta el cambio en la gestión ha sido enorme. Por esta razón, una formación como el Doble Curso en Big Data y Formación en Nuevas Tecnologías para Directivos de Pymes ayudará a los trabajadores a conocer...

Este curso online de Prevención del Acoso Sexual en la Empresa proporciona al alumnado las herramientas necesarias para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.

El objetivo de la formación es la de adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Estudio Formación te ofrece el Curso de Prevención del Acoso Laboral. El acoso laboral es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

"eral: Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral. "

Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a gestionar los salarios de los empleados y pagos de cuotas de una empresa, abarcando la normativa vigente en las bases de cotización a la Seguridad Social, así como las novedades legislativas en temas de registro horario.

Equiparar los grupos de cotización a las categorías profesionales del convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, a las existentes en la entidad, de acuerdo con la legalidad vigente Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de...

"Adquirir los conocimientos, recursos técnicos y herramientas prácticas para llevar a cabo la gestión laboral básica de la cooperativa "

"Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. "

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes. Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.

"Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad. "