Cursos de Técnicas de selección online y a distancia

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A través del presente curso conocerlas las funciones de la selección de personal, adquirirás las técnicas necesarias para llevar a cabo el proceso de selección, las nuevas tendencias en selección de personal y organización de equipos humanos, y los métodos de evaluación del desempeño profesional.

Si deseas dedicarte a la dirección o gestión del personal en tu empresa, este curso que Emagister ha anexado a su completo compendio formativo te va a interesar. Se trata del estupendo Curso universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección del talento digital, el cual es impartido por el centro Aulaformacion Business School y consta de una duración de...

OBJETIVOS

En la actualidad, en el mundo de la imagen personal, es muy importante conocer los diferentes servicios estéticos de higiene, depilación y maquillaje. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios sobre las técnicas de higiene e hidratación facial y corporal.

-Matriculas Abiertas

Amplía tu curriculum profesional realizando el Máster en Factor Humano, Coaching y Mentoring, que ofrece Emagister y que es impartido por el reconocido y distinguido centro Euroinnova International Online Education en modalidad online y en tan sólo doce meses, permitiéndote aprender cómodamente desde tu hogar a tu propio ritmo. Cuentas con acceso a la plataforma de estudios...

Emagister pone a tu disposición el curso online sobre los Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección impartido por el centro Grupo Colon-IECM, el cual se encuentra publicado dentro del catálogo de Emagiter. Se trata de un curso gratuito destinado a personas en situación de desempleo, trabajadores y personas afectadas por ERTE.

Este Curso ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL el alumno será capaz de Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal...

"El capital humano es clave del éxito para cualquier organización, dado que constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa. Por consiguiente, y dada su relevancia, para conseguir un adecuado aprovechamiento de su potencial se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan, mediante métodos...

¿Quieres especializarte en el ámbito del Trabajo Social? ¿Te gustaría aprender a realizar entrevistas con éxito?

En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente:

Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de definir formar y supervisar a los profesionales de los distintos canales de distribución de seguros.En concreto el alumno será capaz de: Analizar las funciones y la estructura organizativa del área comercial y de los distintos canales de distribución de una organización del sector de seguros y/o reaseguros tipo.Analizar...

El curso te prepara para trabajar en el área de recursos humanos, también es recomendable para directivos o mandos intermedios con personas a su cargo para motivación y máxima rentabilidad del grupo de trabajo.

Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red permanente y activa de relaciones dentro y fuera de las empresas. Con...

Este Postgrado está formado por diferentes módulos que van a formar al alumno en todos los aspectos necesarios para ser responsable de la selección de personal, dominando técnicas de negociación, afianzando el liderazgo en los RRHH.

Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red permanente y activa de relaciones dentro y fuera de las empresas. Con...

El curso de técnicas de selección de personal nace con el objetivo de dotar a los especialistas de recursos humanos o a los directivos de PYMES de los recursos necesarios para poder llevar a cabo procesos de selección de personal eficientes, conociendo las fases, procesos y el sistema de evaluación por competencias.