Cursos derecho laboral y seguridad social

"El contrato de trabajo se configura como uno de los elementos esenciales en los que se manifiesta la relación laboral; constituye además una de las medidas de gestión laboral más importantes por su habitualidad. Al año se formalizan en España más de catorce millones de contratos de trabajo, por lo que su repercusión en la administración y gestión del personal de la empresa...

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¿Necesitas reciclarte en tu puesto de trabajo? Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone tu empresa. (100% bonificable).

El cumplimiento normativo y el funcionamiento regular de la empresa no sólo evita responsabilidades legales, sino que contribuye eficazmente a la buena imagen que puede proyectar ante sus clientes, sus competidores y, especialmente, su propio personal. El compliance laboral constituye un método eficaz

¿Te gustaría trabajar en la contratación laboral dentro de un departamento de recursos humanos? ¡Si estás pensando en formarte más sobre los contratos de trabajo, este curso que Emagister ha agregado a su catalogo formativo, es la respuesta a tus necesidades!

Con este curso se pretende adquirir los conocimientos necesarios relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores.

Los orígenes de los estudios de relaciones laborales se remontan a la década de los veinte del siglo pasado, cuando comenzaron a funcionar las Escuelas Sociales (dependientes del Ministerio de Trabajo) en España.

Como vicedecano de la titulación, constituye para mí un motivo de satisfacción poder presentar esta titulación a todos aquellos que, después de finalizar sus estudios secundarios, quieren acceder a la universidad para poder ser graduados y graduadas en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas que puedas encontrar en el área de recursos...

El Grado en Relaciones Laborales es una titulación de indudable utilidad social que ofrece una formación polivalente desde el punto de vista de la futura ocupación laboral de los estudiantes, tanto en el sector público como en el privado. La Facultad de Derecho cuenta con excelentes docentes e investigadores además de magníficas instalaciones y recursos.

El curso se dirige a un público amplio. En primer lugar, pretende difundir el conocimiento del Derecho español y alentar los estudios de Derecho comparado, favoreciendo el recíproco intercambio de información entre juristas españoles y extranjeros; de ahí que resulte útil realizar este curso, desde la mera perspectiva humanista o de cultura general, para cualquier jurista...

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UJA te forma para la gestión integral de los recursos humanos y selección de personal en las organizaciones En un mundo cada vez más globalizado es necesario especializarse en el ámbito laboral. Por eso, las empresas demandan cada vez más profesionales con mayores competencias y mejor cualificación para dirigir...

Conforme a la normativa actual (Real Decreto 775/2011, de 3 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales) este máster es requisito imprescindible para el ejercicio de la abogacía. Estos estudios preparan al estudiante para afrontar las pruebas habilitadoras...

La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal ha experimentado multitud de reformas desde su entrada en vigor. La última de ellas se ha producido con la reciente aprobación de un Texto Refundido en mayo de 2020 y cuya entrada en vigor tuvo lugar el 1 de septiembre de 2020. A lo largo de este completo Curso se

El Máster universitario de Acceso a la Abogacía es impartido de modo conjunto por la Universidad de Deusto y la Escuela de Práctica Jurídica “Pedro Ibarreche” del Ilustre Colegio de Abogados de Vizcaya, que se ha convertido, en sus más de 30 años de historia, en un referente en la formación inicial de la abogacía vizcaína y vasca.

Competencias generales del Título (CG) CG1: Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales. CG2: Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.

En la enseñanza del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos están presentes la práctica totalidad de las ciencias sociales, pues, junto al área jurídica, tienen especial importancia las áreas económicas, de empresa, de psicología, de sociología, de historia.

Gestión de la Administración de la Seguridad Social (A2) es un cuerpo perteneciente a la Administración de la Seguridad Social. La gestión del Sistema de Seguridad Social español se atribuye, entre otros a los siguientes entes públicos adscritos al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones:...

El Máster Universitario de Acceso a la Abogacía está diseñado con el objetivo de garantizar una capacitación profesional especialmente cualificada para quienes aspiran a la obtención del título de abogado o abogada.

Este curso trae causa de la necesidad de poner en conocimiento de los profesionales a través de una formación online de postgrado, un curso actualizado y adaptado a las necesidades prácticas del graduado social que quiera actualizar su formación, dado cambiante panorama normativo en el que nos hallamos.