Curso de Evaluación de Planes de igualdad
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
20h
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Duración
7 Días
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
¿Quieres conocer las claves para un entorno más equitativo? Gracias a este curso te dotaremos de las herramientas y habilidades para crear y evaluar las estrategias para la equidad en la cultura empresarial.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Elabora un plan de igualdad.
• Descubre las herramientas para medirlo.
• Conoce buenas prácticas para tener éxito
Prioritariamente para trabajadores del sector economía social. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE
En Grupo Colón IECM llevamos 40 años con un modelo formativo que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos. Nuestro método de aprendizaje incluye:
1- Cursos online sin horario en una plataforma
2- Tutor experto que te soluciona dudas
3- Cursos con profesor en directo
4- Cursos que se pueden hacer desde cualquier dispositivo.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales de la economía social.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Plan de igualdad
- Finalidad
- Entidades
- Fases
- Mesa Negociadora
- Diagnostico
- Seguimiento
- Evaluación
- Propuestas
- Indicadores
- Cultura corporativa
- Indicadores de género
- Herramientas
- España
- Unión Europea
- Transversalidad
- Fuentes de información
- Recogida de información
- Periodo de vigencia
- Buenas prácticas
Profesores
Ángeles López García
Docente
Equipo Docente
Docencia
Iván Luis Mercadillo
Docente
Mónica García Ortiz
Docente
Vanesa Pascual Fernández
Docente
Temario
En este apartado encontrarás los contenidos del curso:
TEMARIO:
1. Evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad.
2. Diseño y definición de los indicadores que miden los objetivos logrados en una Cultura empresarial igualitaria.
3. Utilización de metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas desde una perspectiva de género.
4. Registro de acciones positivas implementadas en el período de vigencia del plan de igualdad. Buenas prácticas.
Información adicional
SALIDAS PROFESIONALES: · Técnic@ en Igualdad de Género.
· Consultor/a en planes de igualdad
· Responsable de Diversidad e Inclusión en empresas.
· Especialista en Compliance de Igualdad.
· Responsable de Recursos Humanos con especialización en Igualdad. ¡ES 100% SUBVENCIONADO! ¡APÚNTATE AHORA!
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Curso de Evaluación de Planes de igualdad
subvencionado por el Estado
