EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
20h
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Duración
7 Días
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
¿Quieres conocer las claves para un entorno más equitativo? Gracias a este curso te dotaremos de las herramientas y habilidades para crear y evaluar las estrategias para la equidad en la cultura empresarial.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Elabora un plan de igualdad.
• Descubre las herramientas para medirlo.
• Conoce buenas prácticas para tener éxito
Prioritariamente para trabajadores del sector economía social. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE
En Grupo Colón IECM llevamos 40 años con un modelo formativo que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos. Nuestro método de aprendizaje incluye:
1- Cursos online sin horario en una plataforma
2- Tutor experto que te soluciona dudas
3- Cursos con profesor en directo
4- Cursos que se pueden hacer desde cualquier dispositivo.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales de la economía social.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Plan de igualdad
- Finalidad
- Entidades
- Fases
- Mesa Negociadora
- Diagnostico
- Seguimiento
- Evaluación
- Propuestas
- Indicadores
- Cultura corporativa
- Indicadores de género
- Herramientas
- España
- Unión Europea
- Transversalidad
- Fuentes de información
- Recogida de información
- Periodo de vigencia
- Buenas prácticas
Profesores
Ángeles López
Docente
Equipo Docente
Docencia
Iván Luis Mercadillo
Docente
Mónica García
Docente
Vanesa Pascual
Docente
Temario
En este apartado encontrarás los contenidos del curso:
TEMARIO:
1. Evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad.
2. Diseño y definición de los indicadores que miden los objetivos logrados en una Cultura empresarial igualitaria.
3. Utilización de metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas desde una perspectiva de género.
4. Registro de acciones positivas implementadas en el período de vigencia del plan de igualdad. Buenas prácticas.
Información adicional
SALIDAS PROFESIONALES:
· Técnic@ en Igualdad de Género.
· Consultor/a en planes de igualdad
· Responsable de Diversidad e Inclusión en empresas.
· Especialista en Compliance de Igualdad.
· Responsable de Recursos Humanos con especialización en Igualdad.
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EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD
subvencionado por el Estado