Gestión por competencias

Objetivo del curso: Que los participantes obtengan una visión diferente de sus propios modelos mentales de manera de intervenir y producir cambios y resultados efectivos en el área que corresponda. Que los participantes tengan la oportunidad de incorporar habilidades y competencias de coaching de manera experiencial. Que los participantes adquieran herramientas concretas para iniciar procesos... Dirigido a: Este curso está dirigido tanto a los directivos o técnicos de los departamentos de Recursos Humanos como a otros directivos o técnicos de cualquier departamento de la empresa a los que les afecte la problemática de Recursos Humanos.