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Habilidades Directivas para el Desarrollo Organizacional

5.0
3 opiniones
  • Conformación y gestión de equipos de alto desempeño ha permitido actualizar conocimientos en el manejo de equipos pues hace varios años formé parte de un equipo multidisciplinario en una empresa para formar facilitadores de equipos de mejoras en calidad de procesos. sin lugar a dudas, lo aplicaré con mi equipo de trabajo y con ello lograr mejoraré el clima laboral.
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  • Gracias por la información valiosa entregada, los profesores fueron claros y concisos, agradable experiencia. La calidad académica impartida es excelente, sus profesores son muy profesionales y muy competentes.
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  • Asistir al programa fue una experiencia satisfactoria. Los contenidos se caracterizan por ser precisos y concisos, además de estar a la vanguardia de las necesidades del desarrollo organizacional. La modalidad de clases live me permitió la experiencia de recibir clases desde mi hogar
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Curso

Online

197 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    6 Semanas

Descripción

¿Te fascina el mundo de las habilidades directivas y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

Se trata del curso en “Habilidades Directivas para el Desarrollo Organizacional”, ofrecido por el centro MCA Business and Postgraduate School y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás Los modelos de interacción, Estilos de negociación, Habilidades de Comunicación, La comunicación en la organización, Estilos de comunicación y sus efectos...entre muchos otros conceptos.

¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional!

Para más información ingresa en emagister.com y un asesor se pondrá en contacto contigo para solventar todas tus dudas y ofrecerte la información que necesites.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Matrícula abierta

A tener en cuenta

Objetivo General: Adquirir conocimientos y desarrollar destrezas que permitan aplicar las habilidades directivas para promover e implementar nuevas formas de pensamiento y acción en sus organizaciones, con herramientas modernas, que le capacite para conformarse en un profesional y líder de primera línea ante los nuevos retos organizacionales. Objetivos Específicos: Manejar criterios modernos de comunicación, que promuevan un intercambio de información productivo y fortalezca el entendimiento y las relaciones organizacionales. Generarse auto conocimiento sobre su aspecto emocional, para disponer de mejores actitudes basadas en la apropiada utilización de sus emociones, y buscar hacer lo mismo en otros. Dominar criterios sobre la motivación, para conducir mejor sus propias motivaciones y enfocarse más acertadamente hacia sus objetivos. Identificar y manejar conflictos, para aportar soluciones a ellos y convertirlos en situaciones de crecimiento e integración. Dominar elementos de negociación que le permitan manejar conflictos y operaciones de negocios propias y de la organización. Tener bases para impulsar su propio liderazgo y alinear al equipo para consolidar su conformación y crecimiento.

Ejecutivos y directivos que quieran ampliar sus habilidades de dirección, con conocimientos y herramientas que le brinden un trabajo más efectivo para la dirección con el personal. Empresarios interesados en adquirir conocimientos actualizados para la dirección efectiva y el manejo de su personal, en un mundo globalizado y altamente dinámico, aplicando los conocimientos en diversas áreas de desempeño. Gerentes y supervisores de mandos medios que tengan aspiraciones de escalar en la estructura jerárquica empresarial, y requieran de herramientas en el manejo de nuevas habilidades que apoyen su gestión de personal. Profesionales de Gestión Humana que deseen adquirir nuevas herramientas para apoyar el crecimiento del capital humano de sus organizaciones. Jefes de departamentos que lideren equipos de trabajo y necesiten desarrollar destrezas para mejorar el desempeño del mismo y potenciar sus resultados. Profesionales que quieran ampliar sus habilidades para conducir y liderar equipos de trabajo, mediante el dominio de herramientas modernas que le permitan manejar relaciones interpersonales efectivas y motivadoras. Egresados universitarios que quieran ampliar sus habilidades que complementen su desempeño, que amplíen sus posibilidades y les brinden la visión necesaria para trabajar proactivamente con los integrantes de las organizaciones en las cuales participe.

Al concluir el programa, recibirás el certificado digital de superación que acredita que cumpliste satisfactoriamente tus estudios. Emitida por 92h académicas

El egresado del programa especializado de Habilidades Directivas para el Desarrollo Organizacional tiene competencias para: Disponer de habilidades comunicativas modernas que permitan establecer diálogos y relaciones positivas que impulsen una mejor consecución de las metas organizacionales. Manejar apropiadamente sus propias emociones, con un mejor direccionamiento de las mismas, en pro de administrar las de otros y encauzarles hacia actitudes que impulsen la integración y el desarrollo de personas y equipos. Conocer y manejar apropiadamente sus elementos motivacionales, para dirigir sus esfuerzos de forma productiva y alineada con metas apropiadas y productivas. Gestionar conflictos y orientar las situaciones difíciles hacia modelos de relación y negociación que tiendan al ganar-ganar como el mejor modelo de relación. Manejarse como líder con una orientación hacia la formación y consolidación de equipos, conociendo y gestionando su proceso de transformación. Utilizar habilidades directivas modernas y efectivas para desempeñarse con mayor profesionalismo y visión integral de la organización, pensando y accionando sistémicamente. Ayudar en la alineación de actitudes y metas de otros para la transformación de sus acciones, a través de un proceso de re-aprendizaje, que les permita orientarse hacia prácticas más productivas, tanto individuales como en equipo, y así potenciar sus resultados.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • Conformación y gestión de equipos de alto desempeño ha permitido actualizar conocimientos en el manejo de equipos pues hace varios años formé parte de un equipo multidisciplinario en una empresa para formar facilitadores de equipos de mejoras en calidad de procesos. sin lugar a dudas, lo aplicaré con mi equipo de trabajo y con ello lograr mejoraré el clima laboral.
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  • Gracias por la información valiosa entregada, los profesores fueron claros y concisos, agradable experiencia. La calidad académica impartida es excelente, sus profesores son muy profesionales y muy competentes.
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  • Asistir al programa fue una experiencia satisfactoria. Los contenidos se caracterizan por ser precisos y concisos, además de estar a la vanguardia de las necesidades del desarrollo organizacional. La modalidad de clases live me permitió la experiencia de recibir clases desde mi hogar
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Francisco García Delgado

5.0
26/09/2020
Sobre el curso: Conformación y gestión de equipos de alto desempeño ha permitido actualizar conocimientos en el manejo de equipos pues hace varios años formé parte de un equipo multidisciplinario en una empresa para formar facilitadores de equipos de mejoras en calidad de procesos. sin lugar a dudas, lo aplicaré con mi equipo de trabajo y con ello lograr mejoraré el clima laboral.
¿Recomendarías este curso?:

German Cevallos Landeta

5.0
22/09/2020
Sobre el curso: Gracias por la información valiosa entregada, los profesores fueron claros y concisos, agradable experiencia. La calidad académica impartida es excelente, sus profesores son muy profesionales y muy competentes.
¿Recomendarías este curso?:

Jennifer Miranda

5.0
20/09/2020
Sobre el curso: Asistir al programa fue una experiencia satisfactoria. Los contenidos se caracterizan por ser precisos y concisos, además de estar a la vanguardia de las necesidades del desarrollo organizacional. La modalidad de clases live me permitió la experiencia de recibir clases desde mi hogar
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 0 años en Emagister.

Materias

  • Desarrollo organizacional
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Innovación
  • Conflictos con efectividad
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Modelos de interacción
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Tipos de negociación
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Etapas de la negociación
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación en la organización
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Distorsiones de la comunicación
  • Estilos de comunicación
  • Coaching
  • Conflictos
  • Inteligencia emocional
  • Habilidades de liderazgo
  • Gestión de Conflictos y Negociación
  • Los modelos de interacción
  • Estilos de negociación
  • habilidades de comunicacion
  • La comunicación en la organización
  • Estilos de comunicación y sus efectos

Profesores

Álvaro Jijón Palomeque

Álvaro Jijón Palomeque

Profesor adjunto

Docente adjunto de MCA School Business and Postgraduate. Psicólogo Industrial, Auditor interno de Sistemas de calidad ISO 9001 - 2000. Diplomado con nivel de maestría en Técnicas Hipmno Integrativas de Psicología Profunda (THIPP). Asesor de empresas públicas y privadas en el área de desarrollo organizacional, recursos humanos y proyectos sobre todo de tipo comunitario.

Solymar  Martínez Ospina

Solymar Martínez Ospina

Profesor adjunto

Docente adjunto de MCA School Business and Postgraduate.Licenciada en Educación, mención Ciencias Pedagógicas. Educadora integral. Consultora de capacitación y desarrollo de personal. Programa, diseña y realiza seguimiento de cursos eLearning o presenciales.

Temario

PROGRAMA ACADÉMICO

Módulo 1. Gestión de Conflictos y Negociación

1. Los conflictos, tipos y consecuencias

2. Cómo manejar conflictos con efectividad

3. Los modelos de interacción

4. Qué es la Negociación y tipos de negociación

5. Etapas de la negociación

6. Estilos de negociación

Módulo 2. Habilidades de Comunicación

1. Elementos y estructura de la comunicación

2. La comunicación en la organización

3. El lenguaje del cuerpo (Kinesia) en las organizaciones

4. Obstáculos, barreras y distorsiones de la comunicación

5. Estilos de comunicación y sus efectos

Módulo 3. Emociones y Motivación

1. Las inteligencias y la Inteligencia Emocional

2. Factores de éxito y fracaso por las emociones

3. El cerebro y las emociones

4. Competencias y habilidades emocionales

5. La motivación y sus factores

6. Clases de motivación

Módulo 4. Liderazgo y Gestión de Equipos

1. Fundamentos de liderazgo

2. Cualidades de un buen líder

3. Las actividades clave del líder

4. Estilos y formas de liderar

5. Liderazgo situacional

6. Las fases de desarrollo de un equipo de trabajo

Más información

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900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Habilidades Directivas para el Desarrollo Organizacional

197 € IVA inc.