La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación: planes de igualdad
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España.
Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.
Este curso está subvencionado para trabajadores y trabajadoras de cualquier sector de actividad en las provincias de menos de 500 000 habitantes: Ceuta, Melilla, Soria, Teruel, Segovia, Ávila, Palencia, Zamora, Cuenca, Huesca, Guadalajara, Ourense, La Rioja, Lugo, Salamanca, Álava, Burgos, Albacete, Cáceres, Lleida, León y Ciudad Real. Excepto Autónomos y trabajadores del sector Economía Social.
Opiniones
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Materias
- Plan de igualdad
- Reivindicaciones sindicales y
- Contexto laboral
- Contenido de la LOIEMH
- Epresentación legal
Temario
1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA EN EL ÁMBITO LABORAL.
1.1. Análisis de la LOIEMH.
1.2.Justificación socio-económica en el actual contexto laboral.
1.3. Reivindicaciones sindicales y sociales.
1.4. Contenido de la LOIEMH.
1.5. Título IV: Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
2. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO HERRAMIENTA PARA IMPLANTAR LA IGUALDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO.
2.1. La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la LOIEMH.
2.2. Participación del a representación legal de las trabajadoras y trabajadores.
2.3. Introducción a los planes de igualdad.
3. LOS PLANES DE IGUALDAD: DIAGNÓSTICO, ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PLAN Y ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.
3.1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Algunas experiencias de planes de igualdad en las empresas.
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La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación: planes de igualdad
subvencionado por el Estado