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      Instituto de Ciencias Empresariales IMF

      Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos

      Instituto de Ciencias Empresariales IMF
      A Distancia
      Precio Emagister

      4.650 € 3.720 
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      Información importante

      Tipología Master oficial
      Metodología A distancia
      Duración 1 Año
      Inicio Fechas a elegir
      • Master oficial
      • A distancia
      • Duración:
        1 Año
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      Descripción

      Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH),cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector.
      Este Máster, impartido con el apoyo de AEDIPE Centro, está dirigido tanto a titulados universitarios de ramas relacionadas que deseen enfocar su carrera profesional al ámbito de la gestión de personal, como a profesionales con experiencia que deseen acreditar sus conocimientos consiguiendo un Título Oficial.
      El Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos de Instituto de Ciencias Empresariales, de un año de duración, se imparte en modalidad online a través de una avanzada plataforma tecnológica que permite al alumno acceder a todos los contenidos formativos, a cualquier hora y desde cualquier lugar del mundo. Además, a través del mismo tendrá a su disposición clases online en directo con sus profesores, tutorías ilimitadas, biblioteca virtual...
      Sigue el enlace que tienes en esta página de emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso. El centro te informará de todo sin compromiso alguno.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister: Beca del 20%

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a elegir
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Redactar profesionalmente informes argumentados, documentados y objetivos que contribuyan a una dirección eficiente de recursos humanos en las organizaciones. Fundamentar y trasladar a terceros ideas que asesoren en la toma de decisiones en el ámbito de la dirección de recursos humanos. Saber localizar y definir aquellos procesos de la dirección de personas en las organizaciones en los cuales se puede redimensionar la presencia de los valores vinculados a los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos.

      · ¿A quién va dirigido?

      El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos se dirige a personas tituladas en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, o equivalentes, que tiene como objetivo especializarse o profundizar en una adquisición de competencias en la gestión de los recursos de las personas en el entorno laboral, o el de un titulado que ha iniciado su carrera en el ámbito de los recursos humanos y que desee ampliar sus conocimientos. El proceso de aprendizaje y evaluación continua en el que se asienta el máster requiere del estudiante una capacidad de aprendizaje continuo, con altas competencias en organización y planificación de su trabajo.

      · Requisitos

      Titulación Universitaria

      · Titulación

      Máster Oficial por la Universidad Camilo José Cela Bolsa de Empleo y Prácticas

      Preguntas & Respuestas

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Retribución
      Dirección de personas
      Dirección de recursos humanos
      Dirección
      Habilidades directivas
      Recursos Humanos
      rrhh
      Relaciones Laborales
      Selección de personal
      Dirección estratégica de Recursos Humanos
      Dirección de Personas en las Organizaciones
      Retribución de personal
      Dirección estratégica
      Regímenes de empleo
      Políticas de evaluación
      Políticas de provisión
      Organizaciones S.XXI

      Temario

      • MÓDULO I - Dirección de Personas en las Organizaciones del Siglo XXI
      • MÓDULO II - Habilidades directivas
      • MÓDULO III - Dirección Estratégica de Recursos Humanos
      • MÓDULO IV - Relaciones Laborales y Regímenes de Empleo
      • MÓDULO V - Políticas de Provisión y Selección de Personal
      • MÓDULO VI - Políticas de Promoción y Formación de Personal
      • MÓDULO VII - Políticas de Evaluación y Retribución de Personal
      • MÓDULO VIII - Prácticas Externas
      • MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

      Información adicional

      Financiación sin intereses y descuento por pago al contado.


      Además, podrán acceder todas las ventajas de estudiar en el Instituto de Ciencias Empresariales IMF:
      • Programa de Becas y Ayudas 
      • Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 12.000 vacantes publicadas  
      • Financiación sin intereses ni intervención bancaria 
      • Tutorías ilimitadas 
      • Sesiones de Networking 
      • Biblioteca Virtual