Masters oficiales de Dirección de personas

¿Quieres llevar tu carrera profesional al siguiente nivel y especializarte en la gestión de las organizaciones? Este curso te permitirá desarrollar soluciones a través de las tecnologías más avanzadas de análisis y gestión de datos con el objetivo de proporcionarte una ventaja estratégica en el ámbito laboral. De este modo, los estudiantes que formen parte de este programa...

El Máster Universitario en Dirección y Administración en Economía Social y Cooperativismo es un posgrado oficial, dirigido a socios miembros del Consejo Rector, directivos del sector de la economía social y cooperativismo, mandos intermedios y jóvenes profesionales que desean adquirir y perfeccionar los conocimientos y habilidades directivas necesarias para desarrollar...

Emagister.com incluye en su variada oferta formativa el Máster Universitario en Sistemas Ferroviarios (MSF); una docencia desarrollada e impartida por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Un plan formativo de 60 créditos ECTS, con la posibilidad de cursar el programa en dos años consecutivos (con vistas a una mayor flexibilidad a la hora de compaginar los estudios...

¿Listo para ser el líder que la industria de los Recursos Humanos necesita, impulsando la gestión del talento y la innovación en cualquier organización? Este máster está diseñado para profesionales que ya tienen experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, y que buscan actualizar sus conocimientos para asumir responsabilidades que les permitan destacar...

Nuestro Máster en Recursos Humanos de 60 ECTS se enfoca en la Dirección y Gestión de Personas para formarte en la óptima gestión de capital humano. Creemos en «el derecho de cada empleado a una dirección efectiva». En el programa de nuestro Máster en Recursos Humanos, te proporcionamos los modelos de dirección.

El Máster en Dirección y Gestión de Personas te ofrece una formación completa para liderar la gestión del talento en las organizaciones del siglo XXI. A lo largo de diversos módulos, explorarás temas fundamentales como la planificación estratégica, la gestión por procesos, la innovación tecnológica y la gestión del bienestar laboral.

El objetivo prioritario del título es formar profesionales con una formación científica adecuada y con un nivel de postgrado en relación con la Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo transmitiendo conocimientos así como proporcionando habilidades directivas que sea de aplicación directa en el ámbito profesional de los/las titulados/as.

Los responsables de la gestión de organizaciones saben la relevancia que tienen las personas en el desarrollo y éxito de las mismas. Lo elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias. El director de Recursos Humanos se enfrenta a retos que lo convierten en una pieza clave...

¿Te gustaría especializarte en un ámbito con amplias salidas profesionales? ¿Quieres seguir formándote en el área de la gestión de personas? Si es así, este Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Personas del Centro Tecnológico Virgen de Guadalupe puede ser prefecto para ti. Se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online y tiene una duración...

El alumnado que cursa el Global MBA obtiene mucho más que una titulación, consigue un título oficial de Máster Universitario en Business Administration (MBA) y un máster de especialización, título propio de la Universidad Loyola, además de los certificados de estancia en EEUU y Latinoamérica, que conjuntamente forman el programa Global MBA. Dos cursos académicos de formación...

... y control de programas y proyectos .Planes del proyecto y gestión de cambios .Aspectos relacionados con la gestión de personas .La Norma ISO 21500 y el PMBoK... Aprende sobre: Destrezas directivas y comunicación, Dirección de programas y proyectos, Dirección de equipos... Los mejores profesores: Manfredo Monforte Moreno... (Titulación oficial del Estado)...

El Máster Universitario en Ciencia y Tecnología Informática ofrece una formación avanzada diferencial y puntera que capacita a nuestros alumnos con una especialización académica y de I+D+i en las áreas de inteligencia artificial, ingeniería del software y sistemas seguros, multimedia y distribuidos.

En un mercado laboral cada vez más competitivo y dinámico, el dominio de la Dirección Estratégica de Recursos Humanos es esencial para el crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones. Este Master brinda una visión contemporánea de las tácticas y estrategias necesarias para alinear los objetivos de la empresa con el desarrollo y la gestión del talento humano. Nos...

En Emagister sabemos que buscas crecer cómo profesional, por esta razón hemos incluido una imperdible oferta académica, si acaso estás interesado en la dirección del personal dentro de una organización, el Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos no es la excepción. No dudes en acceder a esta grandiosa oportunidad de poner en práctica tus facultades, gracias a la...

¿Te gustaría adquirir competencias para implementar estrategias de innovación en el ámbito de la empresa y poder superar los nuevos retos empresariales que vayan surgiendo? Si es así, Emagister.com te presenta el Máster Universitario en Dirección internacional y gestión de la innovación tecnológica, una formación diseñada e impartida por la Universitat Ramon Llull. Adquirirás...

¡Impulsa tu carrera en el apasionante mundo de los Recursos Humanos con el Máster en Dirección de Recursos Humanos con especialidad en Gestión Laboral de IMF Smart Education! A través de la modalidad online, podrás acceder a la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, adaptándola a tus necesidades y ritmo de vida. Con una duración de veinticuatro meses,...

La Universidad Loyola te ofrece la posibilidad de combinar los estudios del Máster Universitario en Ingeniería Industrial con los de un Diploma de Especialización en Energías Renovables, dos titulaciones que se realizan de forma conjunta, y que te situarán en una inmejorable posición a la hora de encontrar trabajo.