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Dirigido a: Está dirigido a: agentes del universo educativo, (profesores, formadores de formadores, sindicatos, educadores sociales, técnicos del sistema educativo); técnicos de administración y ayuntamientos: técnicos de inmigración y interculturalidad, t écnicos de educación; para quien quiera especializarse en contextos multilingües y multiculturales; para quien quiera...

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Máster en responsabilidad penal de las personas jurídicas y mediación organizacional

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  • Buen temario, práctico y fácil de entender. Ideal para juristas y economistas que deseen aprender a realizar el trabajo de complicarse ofrecer.
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  • El temario está elaborado con mucho mimo y buena pedagogía, es práctico y trata los temas con mucha profundidad. te capacita para elaborar y controlar un plan de prevención de delitos. Muy buena relación calidad/precio. Buenas tutorías.
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  • Ha sido superinteresante para los que vemos en el compliance una nueva vía profesional.
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Válido para ejercer la profesión(Mº de Justicia).

TRATA SOBRE LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS Y MEDIACIÓN ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA Madrid, 14 de Noviembre de 2016. Salón de Actos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, calle Almagro, 42.

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Curso de formación en negociación colectiva e individual no ámbito laboral

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Posto que o fin último é a formación de profesionais nas técnicas de negociación, as persoas destinatarias do curso de formación serán as que posúan a titulación universitaria de Grao ou Licenciatura en Dereito, Relacións Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias Económicas e Empresariais e Administración e Dirección de Empresas ou Diplomatura en Relacións...

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Diplomado en Recursos Humanos del Sector Público

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  • Todo ok. La experiencia fue muy satisfactoria.
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  • La verdad que me agradó mucho, quizás hacerlo un poco más dinámico, pero en verdad me gustó mucho, apenas pueda haré otro curso con Uds. Saludos cordiales.
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En el sector público, administrar, gestionar y gerenciar recursos humanos en forma eficiente implica implementar procesos que coadyuven a inducir, capacitar, profesionalizar y desarrollar el capital intangible más importante de cualquier organización. Ya al hablar de capital intangible hablamos de “aquello que no se ve”, que está presente pero no es palpable, como tampoco...

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Habilidades de coaching - URJC

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A todas aquellas personas interesadas sin conocimientos previos que deseen adquirir una buena base en materia de Coaching. A profesionales, personales directivos o intermedios, empresas, sindicatos, gestorías, asesorías, etc., que se dediquen al ámbito laboral de cualquier empresa y que quiera sacar el máximo rendimiento a la vez que la satisfacción de sus trabajadores...

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Relaciones Laborales, Seguridad Social y Gestión de Personal

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Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral

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Delegado sindical (I17406P01-01)

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El delegado sindical es un trabajador elegido por los tabajadores de la empresa o centro de trabajao afiliados al sindicato en cuestión, que tiene como finalidad llevar a cabo la representación de una sección sindical de la empresa encargándose de la coordinación interna de la sección, asi como de su conexión con el sindicato. La ley determina las condiciones que deben...

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Negociación colectiva (ADGD185PO) (I5880P01-02)

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Con el presente curso de Especialista en negociación Colectiva recibirá una formación especializada en la materia. En el mundo laboral es muy importante abogar por los derechos de todos los trabajadores. Las negociaciones colectivas son aquellas que se llevan acabo entre la patronal y las organizaciones de trabajadores tales como sindicatos. Es por esto que es importante...

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